第78章 盤點2000年的收獲
  當曹陽再次踏上羊城的土地的時候，2000年已經進入到了尾聲。

  不管是哪個公司，年底肯定都是要對過去一年進行一個總結，然後把明年的規劃給匯報一下。

  南山技術有限公司自然也不例外。

  連續幾天，曹陽都是在聽著各個部門的重點項目總結。

  其中財務部的報告，是曹陽最想了解的。

  “曹總，今年全年的營業收入是4.04億元，淨利潤將近五千萬，淨利潤率是12.2%。”

  曾婷婷把這個數字一匯報，曹陽就感到了奇怪。

  “我記得螺母板也好，車輪螺栓也好，成本是比較低的，利潤率應該遠遠不止12.2%吧？”

  別看南山生產的螺母板不起眼，但是采用了新式的PRG工藝之後，成本遠低於行業。

  這麽一來，哪怕是價格比別人低，利潤率也非常的可觀。

  “沒錯，如果單純的看毛利，可以去到30%以上，但是曹總我們今年新投資了軸承生產線、齒輪生產線，並購買了大量的實驗設備。”

  “這些攤銷進去之後，淨利潤自然就大幅度的下降了。”

  曾婷婷這麽一解釋，曹陽倒是大概明白了。

  不過，他的疑問還是有不少。

  “我記得一季度的時候，一個月的營業額就只有兩千多萬，二季度也就是上漲到三千多萬。”

  “現在全年達到了4個億，確定沒有計算錯誤？”

  曹陽自然是希望公司的業績變得很好。

  但也擔心下面的人打腫臉充胖子。

  “進入到三季度之後，出口給大眾、福特和通用汽車的螺母板數量就上升到了一個新的台階。”

  “到了四季度，車輪螺母的出口也快速的增加。”

  “所以最後一個月的營業額已經達到了6000萬。”

  “今年第四季度的營業額是一季度的三倍左右呢。”

  曾婷婷雖然跟著曹陽去美利堅出差了一個月，但是工作並沒有落下。

  南山的財務數據，她可謂是信手拈來。

  果然，四方形美女的智商，還是非常嚇人的。

  “這麽看來，哪怕是沒有新產品，明年銷售額都可以翻一番了？”

  曹陽這一次從美利堅回來，可是帶回了福特汽車和通用汽車更多的訂單。

  按照這個節奏，明年每個月的營業額都可以超過6000萬，全年翻一番，達到8個億，根本就不是問題。

  甚至10個億的門檻也是可以摸一摸的。

  想到這裡，曹陽立馬就去查看了一下系統。

  果然，裡面還有38400積分。

  整個2000年，自己就用掉了2000積分來兌換軸承和齒輪技術。

  現在終於可以闊氣一把。

  之前看到轉向器、變速箱之類的總成零件，動不動就需要一萬以上的積分來兌換，甚至有些要十萬積分才行。

  當時可是把他愁的不行。

  現在看來，這個要求也沒有那麽高啊。

  南山技術有限公司，算是度過了最艱難的創業期，可以進入到發展的快車道了。

  二十一世紀的頭十年，是華夏汽車產業發展最快的十年。

  也是華夏汽車產業不斷刷新歷史的十年。

  曹陽準備好好的抓住這十年的時光，讓南山成為世界上最大、最強的零部件企業。

  然後開始進入到電動車領域。

  這樣可以最大程度的避免傳統的主機廠因為南山也造車了，就不敢用南山的零部件，或者開始減少使用南山的零部件。

  畢竟，2010年的時候，電動汽車壓根就不受通用、大眾、福特、豐田這些汽車巨頭的重視。

  等到大家重視起來的時候，南山的電動車，已經可以開始騰飛了。
    到了那個時候，巨頭們再想著要不要跟南山脫鉤，情況就完全不同了。

  “曹總……”

  “曹總……”

  小秘書看到曹陽一句話不說，臉上卻是在那裡發笑，忍不住心裡面發虛，趕緊出言提醒。

  “啊？”

  “你講到哪了？”

  聽到小秘書叫自己，曹陽總算是回過神來了。

  “曹總，還有不到一個月就過年了。”

  “這個時候大家估計都比較關心獎金的發放。”

  “您覺得今年發多少個月比較合適？”

  曾婷婷問出了一個大家都很感興趣的問題。

  私營企業，老板說發多少就發多少。

  “去年發的是三個月吧？”

  “沒錯！去年是基本工資普調10%，然後全員發了三個月的獎金。”

  曾婷婷不忘“提醒”一下曹陽要漲薪。

  南山技術有限公司最近一年的發展速度很快，這是大家都知道的。

  雖然具體的財務數據沒有幾個人清楚，但是不妨礙大家明白公司掙錢了。

  這個時候，太過於虧待員工，顯然是不行的。

  “那就跟去年一樣，基本工資普通10%。”

  “獎金方面，可以額外的增加一個月，讓大家也感受一下喜悅。”

  曹陽不是一個吝嗇的人。

  你要讓他分股份給員工，他肯定是舍不得的。

  但是多發一個月獎金，那完全沒有問題。

  畢竟，現在的員工月薪，平均只有一千多元。

  這還是算上了社保福利之類的，要不然更低。

  多發一個月的獎金，對於掙了五千萬的南山來說，根本就沒有多大的壓力。

  “曹總威武！”

  “我今天就把獎金的通知發出去！”

  曾婷婷臉上立馬笑容滿面，這是個好消息啊。

  “告訴大家，如果明年的銷售額突破10個億，獎金繼續在今年的基礎上額外增加1個月，基本工資也繼續上調10%。”

  當領導的，就得會畫餅。

  要不然下面的人做事沒有乾勁。

  這年頭，可是沒有幾個民營企業會發獎金的。

  這要是一年除了按時拿到12個月的工資，還有額外的5個月獎金，對於員工的刺激作用，絕對是很大的。

  畢竟，大家出來乾活，不就是為了養家糊口？
  什麽加班，什麽工作壓力大之類的，只要錢給到位了，什麽都好說。

  “對了，曹總，輪轂軸承的生產線已經安裝完成，這段時間陸陸續續也會生產一批市場上熱銷車型的輪轂軸承。”

  “年底是各個汽車維修廠生意最好的時候，我們是不是要考慮安排銷售人員主動出擊，開始推銷我們的產品了？”

  喜悅過後，曾婷婷也是開始為公司的新產品發愁。

  到現在為止，一個主機廠的正式訂單都沒有拿到。

  之前曹陽說要通過售後市場實現“農村包圍城市，售後包圍售前”的想法，曾婷婷覺得需要馬上去落實。

  (本章完)