第366章 史上最嚴

  李青葉冷靜地吩咐道：“茉莉，我要使用會議機。”

  “是，先生。”

  不一會，桑吉巴達萊亞爾就帶著幾個兵人，推出一台擁有大屏幕的計算機。

  她在一側的側面調試面板上，一邊操控設備，一邊詢問道：“先生，需要通知誰參與？”

  “醫療事業部還有其他一眾管理層。”

  “OK，馬上好。”

  過了大約24分鍾，所有被通知開會的人，都放下了手上的工作，陸續登陸了視頻會議室。

  全息投影設備迅速啟動，將他們投影在一個虛擬會議室中。

  李青葉戴上全息輔助眼鏡。

  “各位，讓你們在百忙之中過來參與這一次會議，主要是因為近期醫療事業部的年度報告出了一些問題。”

  話音剛落，桑吉巴達萊亞爾立刻將李青葉摘錄出來的那一部分醫療事業部年度報告，共享給與會者。

  眾人趕緊瀏覽起來。

  能夠讓李青葉如此重視的事情，肯定是非同小可的。

  醫療事業部負責人趙鏡思倒是若有所思，畢竟報告是他親自審核過的，他當然知道那些內容，可能會引起重視。

  加菲費爾南多翻了翻摘錄文檔，臉上隨即浮現出凝重的表情：“已經到了如此嚴重的地步了嗎？”

  趙鏡思點了點頭：“是的，費爾南多部長，目前全球各地的人類基因都出現了不同程度的損傷。”

  其他人也臉色微變。

  對於這個趨勢，他們的第一反應是這會不會是假的，然後他們又反應過來，這可是智人自己做的，真實性絕對可靠。

  丘英樂轉過頭詢問趙鏡思：“趙部長，醫療事業部有什麽應對方案嗎？”

  對此趙鏡思露出一絲苦笑：“大環境問題，這是整個地球生態環境的問題，我們除非建立一個完全獨立運行的生態圈，不然很難從根本上解決這個問題。”

  聞言所有人都面露失望。

  監理部負責人方新誠，倒是沒有感到失望，他還是相信人類未來可以通過技術解決問題的，現在的關鍵其實是拖延時間，要拖延到新技術出來的那一天，他開口問道：
  “那有沒有治標的方案，至少要延緩一下時間。”

  沉默不語了十幾分鍾的李青葉，終於發話了：
  “這也是我召集你們過來的原因，雖然我們有修複基因的技術，但是技術並不成熟，存在一定的風險，我們需要先想辦法，延緩基因損傷的蔓延速度，只要可以拖延十幾二十年，到時候基因修複技術成熟了，一切就迎刃而解了。”

  方新誠捏了捏眉心：“從致病因素來講，前五個因素我認為都有必要做出應對方案。”

  對於基因可以造成損傷的致病因素，前五位分別是：放射性物質、X射線、尼古丁、微塑料、太陽輻射（深紫外線）。

  作為產業部的負責人，劉志凡思考了一會：“我提議砍掉了煙草，這是我們公司少數可以全面杜絕的因素，對了，電子煙也要一並砍掉。”

  “不妥。”加菲費爾南多搖了搖頭：“要考慮老年員工吸煙的問題，新人類員工倒是沒有問題。”

  眾人一番激烈討論之後，終於對於尼古丁這個因素做出了全面的處理方案。

  一共制定了15條應對措施。

  包括：全面宣傳吸煙的危害；只允許喪失生育能力的員工購買煙草和相關製品；嚴禁在公司內部的任何公共場合吸煙；
  嚴禁任何煙草及其相關製品在公司內部銷售，5克即構成犯罪，要判處鞭刑和監禁一個月以上，數量龐大的，直接死刑。

  還有其他一些措施。

  這一套應對方案，也意味著智人公司內部要實行全球史上最嚴的禁煙令。

  在裡面的煙，已經不再僅限於煙草，還包括含有尼古丁的電子煙，以及噴漆的化學氣霧，還有被很多人忽略的廚房油煙。

  對於煙草和電子煙，公司直接一刀切，壓根就沒有妥協的想法。

  而對於噴漆和廚房油煙，這倒是不能一刀切。

  噴漆方面，除了全面升級自動化噴漆設備之外，還要求所有噴漆作業必須在專門的噴漆室內進行，噴漆崗位的員工要有全面防護。

  而市面上銷售的手動噴漆灌全部下架，不再允許個人購買這噴漆灌和瓶。

  畢竟個人購買了噴漆灌之後，大概率在操作過程中，就是直接噴，連口罩都不會戴。

  這其中存在的健康隱患，實在是不容忽視。

  而廚房油煙方面，除了餐飲店要整改之外，公司還將出資幫所有員工修改家庭廚房。

  那些開放式廚房全部改成獨立式廚房，油煙機要帶淨化器，廚房設備盡量自動化，同時配備幾個自帶空氣過濾器的防毒頭盔。

  當然，公司也建議員工減少在家庭做飯的比例，盡量選擇在員工餐廳吃飯。

  畢竟家庭內部要嚴格執行建議，那還是要看個人，特別是一部分非新人類的老年員工，他們很多都是非常固執。

  而餐飲店都是公司的產業，必須不打折扣地執行公司的規定，從業者的防護肯定比家庭要高。

  討論尼古丁之類的化學致病因素之後。

  眾人又看向剩下的四個致病因素。

  其中太陽輻射問題，其實沒有必要討論。

  因為前段時間南極洲的科考站已經反饋了一些研究報告，地球的臭氧層已經修復得差不多了。

  之前的太陽輻射問題，主要就是大量紫外線的照射，這個是照射劑量的問題。

  丘英樂向趙鏡思詢問道：“微塑料應該可以解決吧？”

  趙鏡思點了點頭：“可以，我們體內的共生蠱可以清除進入體內的微塑料。”

  “那自然人員工那邊呢？”方新誠看了看目前的人口數據。

  根據人事部的最新統計數據，目前智人公司總員工為9.1372億，其中新人類員工為2.7368億，剩下的都是自然人員工。

  李青葉思考了一會：“自然人員工那邊可以這樣處理，醫療事業部可以推出一個微塑料清除治療方案，定期給自然人員工進行微塑料清除。”

  “沒問題。”趙鏡思點了點頭。

  方新誠詢問道：“能不能減少環境中的微塑料含量？”

  “其實我們公司內部的塑料製品已經使用得非常少了。”劉志凡笑著解釋道。

  智人公司的塑料製品使用量確實非常少，這是從建立洪沙瓦底分公司開始，公司就一直在推動的無塑料運動有關系。

  緊接著劉志凡又補充道：“可是我們需要外購的一部分食物，微塑料很難避免，另外還有海洋中的微塑料，我們捕撈的海產品，或多或少都含有微塑料。”

  聽到這個情況，眾人都眉頭緊皺。

  歸根結底，還是智人公司此時只是一個區域性的巨企，而不是地球球長，沒有辦法解決全球性的環境問題。

  畢竟你公司內部治理得再好，別人大量排放汙染物，隨著大氣環流和水循環，這些汙染物也會進入智人公司內部。

  實在是太難了。

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  (本章完)