第353章 大遷移

  就在全球各大糧食出口國，被智人公司的低糧價弄得苦不堪言的時候。

  一艘從東巴分公司過來的大型郵輪，正緩緩停靠在升級改造完成的洪庫港客運碼頭旁。

  這是一艘排水量20萬噸，擁有2500個客艙，可以搭載1萬名乘客（包含836名船員）的大型郵輪。

  由去年九月份剛剛成立的錫蘭造船集團負責建造，目前一共建造了4艘該型號的郵輪，這是常規動力的運輸船。

  這4艘大型郵輪主要用於大規模調派員工。

  比如這一次過來洪庫港，就是輸送九千多名從東巴分公司調過來的新人類員工，這些員工將作為紅海行省沿海農業區的開發主力。

  在種植水稻方面，東巴分公司的員工可比蘇伊士人更加拿手。

  之所以移民這麽多東巴分公司的員工過來，主要是紅海行省的當地勞動力太少了，只有40萬人左右。

  哪怕洪庫港二級分公司的負責人許英誠，拚了命努力吸引周邊的勞動力，洪庫港現如今也只有八千多員工，這個員工規模實在是太少了。

  根據智人公司的內務事業部規定，只有員工超過10萬級別的城市級分公司，才有資格稱為二級分公司，不然就是臨時分公司。

  而且員工太少，也不利於各種服務業的發展，公司總不能為了幾千人專門建一個醫院、大學吧！

  經過培訓的外地派遣員工，有條不紊的下了郵輪，他們都是拖家帶口過來的，已經成為新人類員工，則擔負起臨時管理工作。

  許英誠帶人和內務事業部的隨船小組長會面，然後交接了員工數據檔案。

  負責洪庫港分公司內務工作的內務科負責人張凱，翻了翻數據檔案的簡表，將這些員工數據接入本地的數據庫中。

  張凱有些無奈的說道：“終於有1.8萬員工了。”

  “兩個星期後，還有一批爪哇分公司的員工會坐船過來，另外還有大約2400名遠東的務工人員，會分批搭飛機過來。”內務事業部的隨船小組長笑著說道。

  在摻沙子這件事上，智人公司是非常專業的。

  每一個新城市的全權分公司建立，總公司都不會允許來自同一個地方的員工佔據絕對的人數優勢，至少需要還幾個地區的員工參雜在一起。

  顯然智人公司不希望以前的地域和人種隔閡，繼續出現在智人公司內部。

  各地的新人類員工也在做大量的同化工作，他們在向所有人灌輸“智人”、“公司人”之類的概念，用於取代之前的呂宋人、泰人、華人之類的概念。

  老年人的觀念比較難改變，也不是同化改造的重點，但是新生代卻已經逐漸接受了智人和公司人之類的概念。

  估計用不了十幾年，智人這個概念就會被廣泛認同。

  港口的臨時休息區內。

  許英誠將外地員工的安置工作交給張凱，自己便回去處理本地產業布置的事情。

  張凱和副手麗達辛德趕緊臨時征調一百多個外地員工中的新人類員工，讓他們幫忙落戶。

  在工作能力上，新人類員工都可以適應各種工作，而且內部團結度非常高，對於這種臨時征用，他們也樂於幫助。

  其中一個穿著黃麻布衣的中年移民，拿著一份落戶列表：“張科，這邊的房子足夠分配嗎？”

  “放心吧！施工隊在一個月內，已經修建了16棟宿舍樓，可以容納3200戶，另外還有兩個臨時的集裝箱宿舍區，可以容納1萬人。”張凱如數家珍地回道。

  “看來這邊的基礎設施已經趕上來了。”

  麗達辛德則搖了搖頭：“還沒有，這種一窮二白的地方，需要補的課還多著呢！”

  幾人談話中，幾輛大巴車開始接送外地員工前往宿舍區。

  ……

  從開羅貧民窟跑過來的瑪吉，一個人呆在員工宿舍裡面。

  她正努力看著手機上的教學視頻，學習著英文，之所以學習英文，主要是蘇伊士這邊不少人會說英文，學習起來比較快。

  至於智人公司的其他十幾種公務語言，瑪吉壓根就不認識。

  她敢一個人跑過來，也是勇氣可嘉了。

  至於紅海行省沿岸地區的蘇伊士人，主要說貝因語，和開羅那邊的通用阿語不一樣。

  這也是她過來之後，才發現這邊說阿語的人非常少，為了方便工作和生活，只能在學多一門英語。

  “瑪吉，又在學習英文？”一個二十幾歲的女人笑嘻嘻地打招呼著。

  瑪吉趕緊用結結巴巴的英文說道：“哈嘍！夢姐。”

  阮夢聳聳肩：“說阿語也可以，別勉強自己。”

  瑪吉對於阮夢非常敬佩，因為對方精通好幾種語言，這讓她覺得自己完全是一個笨蛋。

  “不，我一定要學會。”

  看著神情堅毅的小姑娘，阮夢也回想起曾經的自己，她出生在安南北部的一個農村中，家裡面有好幾個兄弟姐妹，為了生活很早就出來打工賺錢。

  直到前年，她被同鄉騙到暹羅，然後就遇到了暹羅突變，她陰差陽錯下，就留在了暹羅分公司工作。

  後來在工作中，經過組長的介紹，成為了一名新人類員工。

  這一次過來蘇伊士分公司工作，是她自己主動申請的。

  阮夢之前了解過瑪吉的經歷，對方是在開羅貧民窟長大的，父母靠撿垃圾為生，去年母親因病去世了，她就自己撿垃圾賣錢為生。

  前段時間，人事部去開羅開招聘會，這小姑娘就趁機跑過去應聘，雖然只有15歲，但人事部還是收下了她。

  阮夢摸了摸她的栗色頭髮：“要注意休息，別太累了，日常可以去運動場運動，或者看看電影之類。”

  “謝謝……”瑪吉趕緊道謝。

  其實阮夢要她多休息多玩，倒不是在故意教壞小姑娘，而是沒有必要這麽拚命學習。

  現在智人公司的內部教育，是0～3歲育嬰園、3～6歲幼兒園、6～12歲小學、12～15歲初中、15～18歲高中。

  之後就是自己根據興趣愛好，以及自己參考平日的各科成績，自己選擇一個專業，就可以去讀大學了。

  智人公司是不需要高考，因為在18歲那一年的六月份，這些高中生就可以植入生物芯片了，到時候知識根本不是問題。

  因此在未成年之前的12年教育中，智人公司的教育模式主要以快樂教育、興趣教育、思想教育為核心，並不偏重於應試教育的唯分模式。

  而完成了生物芯片的植入，到時候要學習什麽都非常快，整個人也會脫胎換骨。

  因此智人公司開辦的大學，才是真正教專業知識的地方。

  現在瑪吉才15歲，剛好處於中學生階段，沒有必要學習太過於專業的知識，開開心心的玩耍才是最重要的。

  阮夢笑著說道：“告訴你一個好消息，過幾天洪庫港分公司開辦的學校就可以使用了，到時候你就可以和同齡人一起上學了。”

  “……”瑪吉沉默了一會：“可我沒有錢。”

  阮夢再次揉了揉她的頭髮：“放心吧！是公司免費提供的義務教育，裡面還包吃包住，以後要開心的生活。”

  “真的……”瑪吉臉上浮現出激動的紅暈。

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  (本章完)