第204章 能不能辦
  李慕頎把楊昕玥接回了家。

  略作休息，兩人又一起做起晚飯來。

  楊昕玥很喜歡李慕頎的自覺。

  她做家務時，李慕頎總會陪著她一起。在一旁幫些小忙，打著下手。

  楊昕玥很不喜歡自己鑽廚房弄得一身油煙，對方卻在外面葛憂攤。然後等著她好不容易做一桌菜出來，對方邊吃還邊挑三揀四。

  她就很煩。

  楊昕玥覺得李慕頎這點就很好。

  知道分擔家務。

  眼裡有活，有眼力勁，也知道心疼人。

  楊昕玥覺得好的夫妻關系就應該這樣，尊重對方，心疼對方，並互相體諒。

  楊昕玥進廚房，李慕頎也會跟進來幫忙。有時候他嫌煎炸有油煙，擔心油會濺到楊昕玥，還不讓楊昕玥動手，要自己來。

  楊昕玥就很喜歡他這一點。

  反正自己這張臉，這身皮他也是要享用的，他自己的東西，他愛惜著點，這很合情合理。

  就像他自己的車，他不愛惜，要別人去珍惜嗎？

  楊昕玥很是安心理得的受用了。

  當然她也會更體貼他就是了。

  夫妻間不用講太多客套，講回報，講對等之類，但如果都是一方在付出，久而久之，自然也就會厭了。

  晚上自然也是一番動情纏綿。

  楊昕玥在身體條件許可的情況下，對李慕頎的需求不太會拒絕。

  但如果她不舒服，情緒不佳，她也會叫停。

  所幸李慕頎在床上算是個君子。

  他很會調節氣氛，帶動楊昕玥的情緒，但也會充分顧及到楊昕玥的感受。

  他們倆在夫妻需求上還是非常契合的。

  這也是他們倆至今還會相互迷戀對方的原因吧。

  沒有什麽比相互需要，又互相吸引更令人放不下了。

  “老婆，你下次去團建，我也要去。”

  楊昕玥累得軟軟趴他懷裡，聽了這話，笑道：“帶你去幹嘛，當家屬啊。”

  “嗯呐。你說大周末的，你放我一個人在家，你也舍得。”

  楊昕玥笑了起來：“都沒人帶家屬，這又不是家屬聯誼會。帶你去招人眼啊？被小姑娘們搶了怎麽辦，我都沒地哭去。”

  “小姑娘哪有老婆有魅力，除了我老婆，我誰都看不上眼。”

  “這話可是你說的哦。你可得給我記住了。”

  “嗯，刻進腦子裡，骨子裡了。”

  楊昕玥是個女人，她也喜歡聽一些甜言蜜語。特別是夫妻運動一番之後，天地間就只有彼此，再來聽這樣的甜話，就特別覺得順耳順心。

  要不怎麽有那麽多枕頭風呢。

  枕頭風要吹，要看準時機在適當的時候提適當的要求。

  楊昕玥就吹了：“那你上半年能去我家把我家人搞定嗎？不能領了證就完事了吧？魚釣上了，就不要餌了？”

  李慕頎身體略僵了僵。

  他盡可能地對楊昕玥好，也盡可能地在他父母那邊努力，在沒結果之前也盡可能的回避這個問題。

  可楊昕玥問了。

  她很少提要求。

  李慕頎抱住了她，緊緊地。

  楊昕玥有所覺。

  但她今天也想要個答案。

  支起上身，手掌交叉著放在他的胸膛上，下頜支在手掌上看向他。

  李慕頎看著她。

  在她的眼睛裡看到自己的倒影。

  在她臉上撫摸著，道：“老公記著呢。一刻都不敢忘。老公答應你，在上半年把我媽搞定。好不好？嗯，乖乖？”

  楊昕玥不是很滿意，但也知道他媽那邊的心結。

  還有一個挺著大肚子的崔媛媛橫在他們中間。

  楊昕玥暗自歎了口氣，點了點頭，不想逼他，又窩回他臂彎裡。

  李慕頎低著看著她，見她情緒不高，又把她翻倒在床上，覆了上去……

  次日，二人饜足醒來，吃了早餐，照例是李慕頎把楊昕玥送到公司樓下，再折回去上班。

  所以楊昕玥上班時間比分公司內的員工都要來得早。

  她偶爾也會靜靜觀察，誰是比較早到的，誰又是拎著早餐匆匆忙忙卡著點跑進來的，誰又在九點後到的……

  早到的一部分員工裡有像她一樣在家吃完早餐再來的，自然是精神飽滿，悠哉遊哉地走進來，另一部分早到的員工，拿著早餐進來，也是神情自若。在工位上也吃得很是悠閑。

  而卡著點跑進來的，吃早餐也是匆匆忙忙的，邊吃邊張望怕被集團的行政逮住挨訓。

  而遲到的員工則會看一眼楊昕玥的辦公室，就怕楊昕玥注意到他。

  楊昕玥眼光若與他們對上，他們又會馬上縮了回去。

  楊昕玥瞧著也是好笑的很。

  每一位員工，就有不同的性格展示。在平時的行為舉止中表露無疑。

  楊昕玥一般不太會去關注考勤這類細節。

  但每個月末財務在計算工資的時候，考勤是重要的一環，都會在最後一天拿著考勤表來給她簽字確認。

  她有時候也會看上一兩眼。

  有些愛遲到的員工，幾乎每個月都會榜上有名。

  喜歡早到的員工，也幾乎都會是早到。

  而有些員工上班時間很是不穩定，有時候八點半左右，有時候八點五十，有時候九點十分，楊昕玥便會在下一個月稍微多留意一下，看他們是不是出什麽狀態了。

  而有些平時老加班的員工，忽然之間不穩定了，一到下班的點就下班，還老請假，也一定是有情況了。

  楊昕玥也會讓Grace那邊多留意。

  考勤表會反映一個員工的工作狀態，比如有些想跳槽想離職的員工，考勤表上有時候也能體現出來。

  楊昕玥接下來也會重點留意錢嘉惠的工作狀態。

  隨著楊昕玥的升職，錢嘉惠也由業務總監升至營業部經理了，底下也有了三條業務編制，職位升了，底下的人也多了起來，任務更重了。

  領頭的人若出現狀況，對底下人的影響是很大的。

  頭雁不穩，隊伍就亂了。

  自那天在堂山溫泉楊昕玥和她談話之後，錢嘉惠好像想開了不少。

  注意力集中了，工作也麻利幹練了，總算正常些了。

  但楊昕玥瞧著也不敢大意了。

  覺得事情沒徹底解決前，事情就會一直擺在那裡，避是避不過去的。

  楊昕玥也在做著兩手準備。

  (本章完)