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  洪一之非常失望，有時甚至心如刀絞。倒不是因為自己退下來，而是恨黃善默不爭氣，錯過了前段時間提拔重用的大好時機。看來，今後要想靠嶽父大人加官晉爵是不可能了。

  可黃善默並不這麽想。得知市裡要公開選拔領導幹部的消息後，他非常興奮。因為他在大學裡是學政治的，而且成績非常優秀。在記憶力方面非常突出，在中學時期就被同學們稱為過目不忘的神童，他也曾非常得意，只是參加工作後一直派不上用場。另外，現在選拔領導幹部的考試，內容與他當初學的較為一致，而且他平時非常注重對政治形勢和社會經濟問題的探討，他相信，考試這關應該沒什麽問題。至於面試，他更有信心，當年他在楠州大學紅過一陣，作為政治系的團委書記，經常在各種會議上滔滔不絕地發表演講，口才相當好，思路也很敏捷。到綮雲工作後，已經聽過市裡許多領導的工作報告和講話，他私下裡一次次地告訴自己，如果有一天他坐到那個位置上去，肯定比這些人都講得好，講得精彩。接下來，機會可能要來了，綮雲的形勢可能會發生變化，他得好好地拚一拚。

  經過一個多月的複習準備，黃善默走上了考場。他選報的崗位，恰恰就是礦產局局長這個位置。

  上天不負有心人。黃善默以筆試第一、面試第一，當然也是總分第一名的成績，被列入考察名單。盡管黃善默在個人感情方面走過一點小小的彎路，但並沒有在社會上造成什麽不良影響。因此，考察非常順利。

  市委常委會終於通過了這批競爭上崗的領導幹部人選，黃善默如願去了市礦產局。上任那天，他悄悄地去了一趟郵局，把邵穎留給他的那筆巨款匯給了綮江日報上公布的希望工程帳號。

  坐在礦產局局長的辦公室裡，黃善默一遍遍地告訴自己:“一定要做個好官，做個好人，做個堂堂正正的好男人！”

  他在辦公桌的台板底下壓了“清正廉潔”四個字，算作是座右銘。而在內心深處，更是將“戒色”二字刻了又刻，決心從此遠離美色，親近妻子。

  醜妻是福，他常常這樣告誡自己。

  接著，他又請人在辦公室的牆上寫了兩幅對聯掛上。一幅是:“執政廉為首，誓滅官倉鼠；做人德在先，甘當孺子牛。”一幅是:“清廉執政，利國利民利社稷；嚴肅治官，正人正己正行風。”

  讓綮雲人吃驚的是，黃善默從此成了一個玩命工作的人，要麽整天下鄉，深入基層；要麽就一直在辦公室坐到深夜。他不僅很快成了礦產工作方面的專家，而且清正廉潔，公道正派，以公開選人代替以前盛行的暗箱操作，以公開招標取代其他部門盛行的工程私下發包。經過三年的努力，加上媒體的宣傳，綮雲市礦產局成為全省乃至全國都知名的單位，各地學習取經的人紛至遝來。局長黃善默被評為全國礦產系統先進工作者和全省勞動模范、全省優秀共產黨員。

  市礦產局是個二級局，黃善默是個副處級領導幹部，可而今的黃善默名氣不小，省市領導都紛紛看好。不久，黃善默被提拔為南楓縣委書記。在南楓，黃善默延續了自己的執政風格，特別是在選人用人上進行了大刀闊斧的改革。縣管幹部中，那些善於跑官要官、專搞歪風邪氣的人被一一拿下，那些有真才實學、默默無聞乾工作的人紛紛得到重用。此外，黃善默在大力發展南楓經濟的同時，還特別注重可持續發展，注重生態環境的保護。畢竟是楠大政治系的高材生，他終於把政治與國情、與科學發展觀緊密地結合在了一起。南楓縣的發展模式引起了省裡的高度重視，國家環保總局和省裡的領導都要求各地予以推廣。

  經過幾年的科學經營，黃善默再次成為綮雲輿論的焦點。不久，省委組織部便派人前來考察，準備讓他去楠州擔任省環保局副局長。

  不知為何，綮雲還是有不和諧的空氣。有人將舉報信寄到了省紀委，說黃善默表面廉潔，實為貪官，而且還列舉了一大堆的事實。省紀委會同省委組織部一起前來調查，結果發現，舉報黃善默的問題盡是子虛烏有，不查不知，一查卻查出了黃善默大量的先進事跡。比如拒賄，拒禮，還有將其他領導幹部通常都要領走的某些會議和典禮上的“出場費”一一捐給了希望工程，將工資收入中的一半多分次捐給了他所聯系的那些貧困戶……

  所有這些感人的事跡，經省紀委和省委組織部匯報到了省委主要領導耳朵裡。黃善默不僅按原先的安排被任命為省環保局副局長，而且還破格地兼任了省環保局的黨組書記，從正處被提為正廳。這在全省近年來的用人史上，除了民主黨派和女幹部以外，絕無僅有的。

  在黃善默43歲那年，省環保局局長到齡退休，局裡風傳黃善默將接任局長，並且認為當初讓他擔任黨組書記只是個過渡，算是伏筆。讓環保局的幹部意外的是，省裡最後的決定竟然是將黃善默派到與綮雲相鄰的一個地級市鵬州擔任市委書記，足見省委對他的信任和偏愛。

  坐在前往鵬州的轎車裡，黃善默望著車窗外匆匆掠去的風景，似乎看到了匆匆掠去的過去。他忽然覺得，自己已經脫胎換骨，成了一個真正關心政治、關心經濟、關心生態、關心百姓生活的人。

  做一個這樣豐富多彩的人，他覺得很有意義，也很有信心。特別是處在這樣一個蒸蒸日上、日新月異的新時代。

  這都是脫胎換骨的功勞。不過，僅僅他本人脫胎換骨還遠遠不夠，他得讓他領導的部門、地區，讓更多的人都能夠脫胎換骨……

  (全稿完)