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《科技霸主從新能源車開始》97.第97章 首席執行官,四個月後系統數據!
  第97章 首席執行官,四個月後系統數據!

  又一局遊戲結束,許一帆有些無聊的關閉遊戲界面。

  看了看辦公桌上面,蘋果3GS裡面的時間顯示,已經下午三點半。

  “再等一個小時,就可以下班了。”

  “有點無聊啊。”癱坐於老板椅上面,許一帆看著天花板。

  幾個月時間,還是那間熟悉的辦公室。

  隨著玩的時間越久,現在對遊戲,完全就是一個打發時間摸魚的休閑娛樂項目。

  隨著手裡面的權利,逐漸移交給優秀的首席執行官,許一帆每天可以摸魚的時間越來越多。

  畢竟,最近這幾個月時間九州汽車的發展非常迅速,各種各樣的事情非常多,許一帆一個人也不可能完全處理。

  是以,許一帆分別為九州汽車,九原電動車,以及恆鑫電池廠,找了一位優秀的首席執行官。

  兩名四星管理類人才,加上一名三星管理類人才。

  九州汽車廠首席執行官:鄧英卓,企業管理人才(★★★★)39歲,男。

  九原電動車首席執行官:衛向陽,企業管理人才(★★★★)43歲,男。

  恆鑫電池首席執行官:馮昊,企業管理人才(★★★)31歲,男。

  兩名四星,鄧英卓和衛向陽分別負責九州汽車和九原電動車的大小事務。

  三星企業運營類型人才,馮昊則是負責的恆鑫電池廠,相對兩家車廠,工作內容會簡單一些。

  互相之間資源可以共享,管理則各自管理公司。

  並且作為空降的人才,為了不寒了那些公司老人的心,工資待遇相比起之前的經理們都要稍微差一點。

  很多事情的處置,都是經理和首席執行官商議著處置,如果有意見不同的地方,還可以直接向許一帆匯報,由許一帆親自定奪。

  有了幾位負責幾個公司運營的專業人才,以及公司各個部門經理們協同合作之下,許一帆的事情就輕松了很多。

  只需要每天查看幾次系統面板,確認幾個公司的運行沒有出問題。

  或者某一環節出了問題,可以立即處置就可以了。

  真正的大公司,不可能每件事都由董事長親自處理!

  “對了,今天是綜合汽車研發中心全部完工的一天了吧。”

  想起了一件重要事情,許一帆念頭一動,面前系統面板呈現。

  雖然已經投入使用近半年時間,但之前一直都只是半成品的綜合汽車研發中心,如今即將正式建成!
  前前後後,總共耗費了接近十個月的時間,就這還是數百名工人加班加點,給足了工錢趕工期的結果!
  現如今,不僅僅是內部建築初步完工狀態,各種方方面面,包括花費了大價錢購買的眾多機械研發設備。

  以及為了給這些設備供電,特殊改造的電路網絡線路等等,都已經完成。

  僅僅只是電網線路改造,都花費了幾千萬!
  暫時的解決了如今越來越龐大的九州汽車公司,幾家工廠以及實驗室用電問題。

  從最開始建造的時候,兩億左右的投入,到現如今完工,林林總總已經投入了超過三十億人民幣!

  九州汽車廠,這個以老頭樂起家的汽車公司,現如今所擁有的實驗室和研發設備,在全國的國產汽車製造企業裡面,都能夠排得上號了!

  而且這還僅僅只是設備和建築的投入,其余材料,人員工資,再加上激勵金等等,今年一年預計總共投入了超過五十億人民幣!
  可惜,風洞實驗室之類的大型設備建築,花費的錢太多,耗電量也實在是恐怖。

  哪怕有江州市官方大力支持,現如今的情況,九州汽車也暫時建造不起來。

  隨著許一帆心念一動,系統面板呈現。

  和四個月之前相比,如今的系統面板已經不再是那種特別簡潔的模式了。

  除了資金方面,每一項數據都有著天差地別變化。

  【超級工廠系統:一級】

  【資金:5億3291萬】

  【員工:23145人(員工滿意度:70%)】

  【建築:
  九州汽車廠生產車間1級(可年產九州低速電動車兩萬余台)

  九州汽車廠常山生產基地2級(可年產九州低速電動車三十萬余台)
  九州汽車廠魔都生產基地3級(可年產就走低速電動車五十萬余台)
  。。。。。。。

  恆鑫電池生產廠2級(可年產50GWh磷酸鐵鋰電池)

  恆鑫電池生產廠二廠2級(可年產80GWh磷酸鐵鋰電池)

  恆鑫電池生產廠三廠3級(可年產120GWh磷酸鐵鋰電池)

  九原電動車生產廠2級(可年產50萬輛兩輪電動車)
  九原電動車生產二廠3級(可年產120萬輛兩輪電動車)
  九原電動車誠都生產基地3級(可年產160萬輛兩輪電動車)
  九原電動車南方生產基地3級(可年產300萬輛兩輪電動車)
  。。。。。。。

  員工宿舍1級、員工宿舍2級、員工宿舍3級、食堂2級、食堂3級、倉庫3級、倉庫3級、辦公樓2級、材料實驗室2級、員工活動中心3級、體育場2級。。。。。

  建造中:

  綜合汽車研發中心(進度99%)、九州汽車超級工廠(進度45%)、九原電動車超級工廠(進度66%)、恆鑫電池生產四廠(進度1%)、九州汽車綜合辦公樓(進度18%)、九州員工醫院(進度29%)、九州物流中心、九州芯片研發中心(進度37%)。。。。。。】

  【產品:
  九州汽車廠:九州迷你、九州一型、九州二型、九州三型。。。。。。

  特點:生產技術優秀、產品品控優秀、產品質量優秀。

  消費者評價:非常喜歡的低速電動車品牌,服務好,產品好,國內低速電動車龍頭企業!

  新型磷酸鐵鋰電池,能量密度150Wh/kg,循環次數4500余次。

  特點:經過二次優化的,能量密度更高,循環次數更高,安全性能進一步優化。

  消費者評價:擁有電池核心技術,安全,穩定,遠超傳統的鉛酸電池!
  九原電動車:風行、風火、風痕、風林、神行、神州。。。。。。

  特點:造型美觀、質量優秀、搭載恆鑫磷酸鐵鋰電池。

  消費者評價:一款非常不錯的代步工具,購買兩輪電動車的第一選擇!】

  【科技:

  新型磷酸鐵鋰電池技術:領先世界的電池技術、特點是非常安全充電循環次數高。

  快速充放電技術:直流快充,充電半小時,行駛五百裡!

  涓流慢充,六小時充滿八百公裡,充電成本低,不需要充電樁,更加方便。

  快速放電,為新能源車提供更強動力!
  超級電機技術:最大功率可達600kw,最大扭矩1200nm,為車輛提供恐怖動能!
  智能電控技術:合理調配電機與電池之間動能轉換,達到快速響應目的,同時可以讓新能源車更加省電。

  高性能伺服驅動技術:可為加工中心提供快速準確的驅動支持。
    加工中心精密加工技術:達到世界先進水平,生產出的機械零部件更加耐用,精度更高,為新建工廠生產線提供有力支持。

  超高強度合金鋼材:一種新型材料合金鋼材,鋼材屈服強度2100MPa,性能優越!

  。。。。。。

  (一家擁有豐富技術儲備的公司,某個領域正在冉冉升起的行業霸主!)
  【資金:5億3291萬】

  現有資金5億3291萬,對於現如今巨大的九州汽車來說,顯得非常少了。

  沒辦法,雖然賺了很多,但是花錢的地方也是更多了!
  眾多重要的技術需要研發,生產基地的購買,全部都是花了大筆資金!

  而且這已經是許一帆盡量穩住,先研發重要技術,先建造緊要建築,收購生產基地提升產能賺更多的錢的結果了!
  電動車單台大約有一千三百左右利潤,這幾個月總計銷售了近六百萬台,扣除了稅務和人工等等,純利潤接近八十億!
  而低速電動車利潤在五千元左右,這四個月時間銷量爆發式增長,全國總共銷售了八十多萬台,扣除了稅務和人工等等,純利潤大概在四十多億!
  能有現如今的產能和技術,工廠規模,幾乎將所有利潤全部都投入到工廠裡面去了!
  【員工:23145人(員工滿意度:70%)】

  四個月的時間過去,九州汽車暴增加了一萬多人的員工數量。

  哪怕只是在江州市,九州汽車總部的員工也超過了一萬人,提前完成了江州市官方的要求。

  其中大部分是收購生產基地時候,原本就有的生產員工,也有一些是後來人事部門招聘的操作員工。

  當然,也有一些是因為九州汽車高工資,而吸引過來的研發人才!

  九州汽車從始至終,保持著對於人才的渴求。

  人事部門的工作重點之一,就是不斷地吸收研發人才!

  隨著時間的推移,九州汽車銷售狀況越來越好,名氣自然也就越來越大,再加上現如今不錯的工作環境,高工資高待遇。

  雖說還沒有後來那麽方便的網絡,但作為技術研發方面的人才,上網交流之類的再正常不過。

  而一般某類工作,很多都能夠在網絡上面找到論壇或者同行進行交流。

  貼吧,天涯,虎撲等等地方,已經被九州汽車的人事部門員工佔領。

  有九州汽車開出的高薪誘惑,又有現如今就在九州汽車裡面工作的研發人員親身。

  九州公司錢多,帶著裝錢的麻袋速來!

  這也確確實實為九州汽車吸引到一批人才的。

  如今不僅僅是應屆畢業生,還有許多跳槽的研發人員過來!
  只是研發類型的人才,就已經達到了八千人,其中總共有四星以上研發人員一百三十多名,五星人才也增加到了七人。

  至於六星及以上的人才,現如今依然還是沒有,僅僅只有一個狀態並不穩定,一會兒是五星,一會兒是六星的朱永春。

  幾個月時間過去,許一帆也終於明白,為什麽朱永春的星級一會兒一變,問題就出在酒上面。

  “以前只聽說過李白鬥酒詩百篇,沒想到這位大佬也有異曲同工之處,喝了酒之後反而腦子更加清醒靈活,可以短暫的提升狀態,做實驗更厲害!”

  並且朱永春喝酒也有一個自己的準則,不會喝多誤事,也不會把實驗室弄爆炸。

  許一帆也就聽之任之了,完全不用管這樣的大佬,盡量讓他們呆的開心就好。

  只要實驗進行的順利,就是帶妹子進實驗室也沒有問題!

  六星的研發人員,確實很厲害,現如今不僅將鈉離子電池進度推進到了92%,更是在研發鈉離子電池過程中,還順便給之前的新型磷酸鐵鋰電池做過升級。

  總共兩萬三千多人,其中就有八千多人都是屬於研發人員。

  比例達到了三比一左右,這個研發和生產員工的比例,遠遠超過一般的公司。

  沒辦法,誰讓許一帆有這樣一個能夠加快研發速度的系統呢。

  自然是研發的人員越多越好,可以開展的研發項目也越多越好。

  許一帆甚至感覺九州汽車廠,憑一己之力吸光了一些國產汽車的研發和技術人員!
  反而讓他有些擔心,沒有了眾多的技術人員,未來的國產汽車可能完全起不來了。

  現在這個時間節點,正是國產汽車銷量,還沒什麽起色的時候,各大國產汽車工廠也賺不到什麽錢。

  哪怕想要以高工資挽留人才流失,也做不到!

  留給大部分的國產車企,最有可能的結果就是,等待什麽時候破產,被越來越強大的九州汽車收購。

  又或者找到國際品牌汽車公司合資,獲得生產技術才能夠生存下去。

  這個時間,也許就在一兩年裡面!

  建築選項裡面,可以清晰的看到這幾個月時間的九州汽車發展之迅速。

  不僅僅位於江州市的工廠數量增加了,還有數量眾多的省外生產基地。

  加起來,光是生產基地就有十余個,建築更是多達五十多棟,各有不同的功能!

  同時在正在建造的建築裡面,還可以看到幾棟正在修建的建築,包括用於研發的,用於提升員工滿意度的建築等等。

  建築下面,是產品的頁面。

  和前面越來越多的建築數據一樣,產品頁面也從剛開始只有幾行的數據。

  到現如今整整一大片的虛擬光幕,都快要裝不下各種數據了!
  數量眾多,產品型號眾多,滿足了各種不同用戶的需求。

  同時產品質量方面,每一種都經過質量檢驗部門的嚴格質檢,哪怕是分廠製造的商品也非常好,和九州公司的並無區別。

  系統面板的最下方,就是各種技術了。

  四個月的時間,除了許一帆重點照顧的三電系統以外,一些相對簡單的技術,在給研發人員們上了BUFF的情況下,研發進度推進地也非常快。

  每一種技術的進步,代表九州汽車的商品,在未來可以超過現有的各類汽車公司產品!
  將各項建築,以及在綜合汽車研發中心,材料實驗室中正在研發的項目仔細看了看。

  許一帆確認沒有什麽陷入停滯狀態,需要花錢加BUFF的項目。

  最後默默看了看正在修建的各種建築一眼。

  “綜合汽車研發中心,這最後百分之一的項目進度,不知道什麽時候才能夠突破。

  按照昨天開會時候建築部門的工作匯報,應該是今天正式完工了啊,這都下午三點半了!”

  系統升級所需要的各種數據都已經達標,現如今就差這一棟即將建成的二級,甚至更高等級的研發中心完工,就能夠升級了!
  並沒有讓許一帆等上太長的時間,就在他準備關閉系統面板的時候。

  系統面板上面文字跳動了一下,那個處在建造中,花費了接近十個月時間建造的汽車研發中心建築。

  終於徹底從建造中的建築列表消失,出現在已經建造完成的建築裡面。

  “終於,可以升級系統了!”許一帆驚喜出聲。

  (本章完)
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