第197章 至少擴張五倍

  年假結束後，蘇信就回到了天京，回到了之前上班的生活。

  回家的這短短一個月時間裡，發生了太多的事情。

  從第二天被持槍歹徒襲擊，到之後長達一個月的針對櫻花國的大規模股市衝擊，貨幣狙擊，又到下半場的資產掃蕩。

  直到今天，金融戰的下半場才正式宣告結束，所以欒偉亮發了一份關於金融戰的詳細匯總報告。

  這也讓蘇信第一次真正見識到了金錢的可怕威力。

  一開始，他除了準備金融戰來報復櫻花國之外，還有網絡戰。

  但現在看來，僅僅是金融戰就已經將櫻花國徹底擊潰了。

  值得一提的是，就在一周前，櫻花國某人在電視中公開發表了對蘇信的道歉聲明，稱那次襲擊行動是未經許可的行為，並表示已經將相關責任人革職且送入了法庭。

  蘇信對此沒有回應。

  只是安排天啟集團繼續收購。

  “那麽，網絡戰……”

  蘇信不由思索起來。

  過了一會，他還是搖了搖頭：
  “算了，就當作殺手鐧留到下一次合適的時候再使用吧。”

  這時，桌上的內線電話響起。

  蘇信隨手接起來。

  “老板，欒總來了。”

  “好，讓他進來吧。”

  “好的。”

  放下電話後，很快房門便被輕輕敲響，隨即欒偉亮推門而入。

  “老板。”

  “欒總，這些天辛苦你了。”

  蘇信滿臉笑容地站起來，與欒偉亮握了握手，而後兩人落座。

  “過年這幾天你一直在忙，沒有休息一天，要不從明天開始放幾天假，算是補休吧？”

  “不用，金融戰剛剛結束，還有很多收尾的工作要做。”

  欒偉亮搖了搖頭。

  “那就等你忙完再休息，我給伱批半個月帶薪假，再加上年假一起，夠你好好休息一個月了。”

  蘇信爽快道：“除此之外，我給你安排了一億的個人獎金，還有一億的團隊獎金。”

  “這是正常的績效獎金和加班費之外的錢，你可以自由分配。”

  欒位亮疲憊的臉上露出一絲驚喜，連忙說道：“謝謝老板！”

  按照平常的績效獎和加班費來算，他們過年期間的行動，每人都能拿到至少三十萬的獎金。

  他作為金融管理部的總經理，更是能得到千萬獎金。

  這筆錢對他也說也算很多了。

  畢竟加班隻忙活了一個月。

  而現在，額外還有一個億的獎金，這比他正常一年的薪水還高！

  雖然過年這些天他和整個團隊一直都是從早忙到晚，但有這麽多的回報，一切都值得了。

  蘇信擺了擺手，笑道：
  “這次的金融戰，你們是最大的功臣！這是你們應得的。”

  “以後，天啟集團的資金越來越多，還需要你們繼續努力。”

  這話倒不是客套。

  金融管理部的一百多人，個個都是精英，入職後的起步月薪都在十萬以上，其中不乏數十萬月薪，乃至好幾位百萬月薪的管理層。

  整個部門的一百多人，掌控著集團數千億資金的流動，在全球范圍內大肆投資運作，讓天啟集團的觸角遍布全世界，這才有了衝擊櫻花國股市的基礎。

  也才有了短時間內籌集到十七萬億櫻花幣的可能。

  要知道，多達十七萬億的櫻花幣，若是大張旗鼓地直接收購，不僅很難收得到，還會導致櫻花幣升值，極大增加集團的投入成本。

  就算是找其他金融機構加杠杆貸款，也不是想貸就能貸得到。

  畢竟這筆資金太龐大了。

  而金融管理部一百多位精英，通過分布在全球的百余家公司不斷操作，依托各位精英的強大人脈和集團的龐大資金，找關系，塞紅包，做公關，用盡手段才勉強從各種渠道籌集到十七萬億櫻花幣。

  這才有了狙擊櫻花幣的可能。

  若不是欒偉亮有先見之明，提前就將團隊擴張得這麽大，而且招攬了這麽多的精銳，哪怕天啟集團擁有數千億的現金流，也不一定能掀起櫻花國的經濟危機。

  就算能，也做不到那麽高效。

  所以，這次的最大功臣，確實是欒偉亮和他手下的金融管理部。

  欒偉亮認真地點了點頭：

  “老板放心，我們會努力的！”

  蘇信又說道：“今天找你過來，除了獎金的事之外，還有一件事，就是關於金融管理團隊。”

  “這段時間，集團的規模越來越大，利潤也越來越高，尤其今年將會是天啟集團正式騰飛的一年，預計將會有超過五萬億的利潤。”

  “其中起碼有三萬億需要你們團隊來運作，配合集團規劃，在全世界范圍內運作資產，並輔助各個子公司在全球范圍內的運營，為集團的發展鋪路護航。”

  “這會是很大的挑戰。”

  “你抽空記得做好計劃，缺人就跟柳總溝通，我會跟她打招呼，讓她給你們放寬審批。”

  “現在的團隊雖然很強，但規模還是不太夠，你盡管大膽去擴張。”

  “至少擴張五倍！”

  欒偉亮面色肅然，點頭道：
  “好的！我會做好準備！”

  集團裡，除了蘇信和柳清漓之外，只有他對集團資產最了解，也大概知道集團目前的利潤很誇張。

  所以，他才會將金融管理部的人數從最初的十幾人，一路不斷擴張到現在的一百多人。

  而且個個都是業內精英。

  幾千億的資產可不是小數目。

  平均每個人掌控數十億資產，而每個投資項目少則數百萬，多則數億，算下來每個人手頭上都保持著二十個以上的項目同時跟進。

  這也是為什麽他們部門起步十萬月薪，加上各種福利補貼，最普通的員工都有兩百萬左右的年薪。

  當然，他們這些人往往不是親自跟進每一個項目，而是還有下屬部門的員工負責一些瑣碎小事，作為金融管理部員工的輔佐。

  所以，這一百多位員工，其實也可以算是一百多位項目經理。

  在整個天啟集團，金融管理部都是薪資福利最高的部門之一，備受無數人羨慕和向往。

  但同時，正因為金融管理部的高薪和高福利，人數也有著嚴格的限制，招聘要求也非常高。

  即便欒偉亮想擴充人數，也得作出計劃書，得到柳雪薇的審批，最後再交由柳清漓許可。

  要求十分嚴格。

  目前，整個金融管理部，包括欒偉亮在內也只有一百二十九人，還是在過去一年多的時間裡，從海量精英應聘者中精挑細選出來的。

  而接下來，有著蘇信的許可，金融管理部將可以更快地擴張。

  而集團金融團隊的擴張，能讓集團資產運作得更加精細，在全球市場上發揮更大的作用。

  錢，有時候只是買東西的錢。

  但有時候，它能發揮出比本身價值更大得多的作用。

  這時候，就是資本。

  (本章完)