第171章 3nm製程？

  荊明棟神色激動，點點頭：
  “好的，老板！”

  他是龍國光刻機行業的資深從業者，幾乎見證了國產光刻機從無到有一步步發展起來，直到現在擁有90納米製程的ArF光刻機。

  而國際上最先進的光刻機巨頭阿思麥，已經達到了5nm的製程。

  兩者之間足足相差了五代！

  他本以為，在他的職業生涯中，都看不到龍國光刻機達到世界第一梯隊的希望。

  直到他所在公司被天啟集團旗下的天啟芯科技收購，他也被提拔成天啟芯科技的總裁，成為蘇信麾下的一份子，才看到一線希望。

  畢竟。

  蘇信的神奇，整個龍國乃至全世界，幾乎無人不知無人不曉。

  之後，隨著蘇信在光電實驗室中研發出一項項技術，突破光刻機制造的一個又一個難關，讓他感覺國產光刻機的希望越來越大。

  而現在。

  這片珍貴又厚重的希望，終於要結出勝利的果實！
  這種發自內心的激動和亢奮，不是經歷過一連串打擊的半導體業內人，或許永遠也不會懂。

  這時，他突然想到什麽似的，滿懷期待地問道：
  “對了，老板，我們的光刻機達到了什麽級別？製程多少？”

  蘇信淡然一笑：“3nm。”

  “嘶！”

  不僅是荊明棟，包括柳清漓等其他好幾位高管，聽到這個數字的同時，不由倒吸一口涼氣。

  即便在場大多數人都不是業內人士，可自從蘇信開始研發光刻機，大家都開始或多或少地關注過這個行業的一些基本情況。

  目前全世界最先進的製程隻達到5nm，而龍國的國產光刻機，最先進的也只有90nm。

  只有靠著多次曝光也才勉強實現22nm製程芯片的量產。

  而蘇信，直接將光刻機制程向前大大推進了好幾步？一舉超越了阿思麥最先進的EUV光刻機？！

  這是什麽神仙級研發能力！

  蘇信繼續笑道：

  “我嘗試了很久，前些天終於找到一種新的技術路線，所以才能一舉突破現有了技術極限。”

  “而且，這還是考慮到我國相關人才太少，若是一下子拿出太先進的製程，配套產業鏈跟不上，工程師水平也遠遠不夠。”

  “等業內都熟悉了現在的製程之後，我就能很快研發升級出下一代的新光刻機，讓我們一直保持業界最先進的技術水平。”

  聞言，荊明棟激動得嘴唇直顫抖，一時竟然忍不住紅了眼眶，下一刻便熱淚縱橫。

  他這輩子最大的願望就是看到龍國半導體產業突破封鎖，實現自研自產，趕上世界第一梯隊。

  而現在。

  不僅趕上了第一梯隊，而且一舉超過了目前光刻機龍頭，成為了光刻機制造行業新的最強王者！
  這份突如其來的驚喜，著實讓他欣喜若狂，無比感動！

  龍國半導體行業最大的短板被彌補，接下來……

  龍國半導體行業，要崛起了！

  坐在他身後的秘書連忙半躬著身子走過來，遞給他一包紙巾，又小心翼翼地退到了後面。

  荊明棟道了聲謝謝，從中抽出一張紙巾擦了擦眼角，尷尬地向蘇信等人頷首道：

  “抱歉，我有點失態了。”

  蘇信安慰道：
  “荊總的心情我們能理解。”

  “你先平複一會情緒，關於光刻機制造方面的問題，我們後面再單獨抽時間詳談。”

  “好了，其他人如果沒什麽事的話，那我們就散會吧。”

  蘇信環視一周，見其他人都沒有說什麽，便起身離開會議室。

  其他人也陸續離開。

  柳雪薇和荊明棟二人來到另外一間會議室，再叫上幾名下屬，一起探討招聘考試方案。

  柳清漓則追上了蘇信的腳步。

  “老板，最近我有一份新的計劃，想跟你匯報一下，你看有時間聽一聽嗎？”

  “那就去我辦公室吧。”

  蘇信點點頭。

  兩人很快來到蘇信的辦公室，在辦公桌兩側分別坐下。

  柳清漓通過天衛管家發送了一份計劃書，在蘇信打開看的時候，她在一旁說道：
  “這只是計劃書的初稿，本來打算過幾天完成了再跟老板匯報的，但剛剛聽老板說要招三百個高級工程師，我就想著提前匯報一下。”

  “這份計劃書正是關於集團技術人才的培養方案，我暫時將其命名為天科院計劃。”

  “老板之前說過，要讓集團旗下各個子公司都招聘大量頂尖的技術人才，伱抽空講講課，培養一下，讓他們成為集團的技術骨乾。”

  “目前來看，這個策略確實相當有效，那些技術人才解決了集團大部分技術問題，不僅讓集團的發展速度大增，也讓老板有更多時間專心研發最先進的技術，而不用被那些相對低端的技術問題所困擾。”

  “但這樣的培養效率還是有點低，或者說有些名不符實。”

  “一來，老板沒有那麽多時間經常講課，二來，大家之間也缺乏合適的互相溝通學習的機會。”

  “這些人才首先是在外界已經有了不小的成就，實力本就不弱，加上公司產品的技術基礎，還有老板偶爾在關鍵地方指點，甚至親自出手優化，再加上同事也足夠優秀，才有機會做出一定的成績。”

  “而這些成績，其實算不上太大的技術突破，更談不上技術創新。”

  “本質上，集團還是完全依賴於老板的個人技術實力，其他人只是拾遺補缺，起到點綴作用。”

  “以我們技術團隊的實力，加上我們投入的資金，這樣的表現其實只能算不錯，談不上讓人驚喜。”

  “老板之前也說過，你的想法是要讓集團成為各行各業頂尖人才的聖地，既然是聖地，那麽首要的應該是擁有培養頂尖人才的能力，其次，要定下權威的標準。”

  “前者，要能更系統化地培養集團內部人才，提升大家的能力。”

  “後者，要讓我們的等級標準得到世人的認可，甚至讓全世界所有頂尖人才趨之若鶩，而不是單靠高薪和老板的個人聲望吸引。”

  “這樣，聖地才算名副其實。”

  柳清漓說著，看了看蘇信的表情，見他若有若無地點點頭，知道蘇信對此還算認可，便繼續道：

  “我所設想的天科院，是設立在集團的一個部門，或者叫學院。”

  “首先，我們可以為集團所有技術人員制定更為清晰明確的技術等級，而且要和職位區分開。”

  “不論職位如何，貢獻如何，資歷如何，只要技術等級達到標準，就能夠進入天科院，擁有與其他頂級人才交流的機會，也有資格接受老板的親自教導。”

  “這種等級標準一旦定下來，並慢慢成為行業內的頂級標準後，天科院成員的身份，將會成為極大的榮耀，就像兩院院士一樣。”

  “一旦成為天科院成員，不僅薪資福利有巨額加成，履歷也將變得無比亮眼，得到業內高度認可。”

  “這樣一來，不僅能讓集團技術員工更有奮鬥的動力，也能讓外界更多人向往集團的職位，哪怕隻為鍍金，也想來天科院走一遭。”

  “有了這種高端的行業標準，我們招聘頂尖人才會更加容易，也能滿足老板所設想，將集團打造成全行業頂尖人才所向往的聖地。”

  (本章完)