第148章 學會了嗎？學會了就去打boss吧

  第二天，上班的時候。

  林曹帶著一名矮矮胖胖的小夥子和一個滿臉懵逼的高瘦大夥子回到了公司。

  矮胖的小夥子不必多說，就是楊若謙親自挑選的於洪，也是整個巋光公司第一季度報表的希望。

  而那個到現在為止都沒回過神來的高瘦大夥子可就不一樣了，他叫朱廷萬，是一個想當演員的廚子，但現在不明不白的被拐到一家公司，說是給別人當師傅……

  一開始，他是沒有答應的。

  本來巋光給打來電話，朱廷萬還以為自己被錄取了，整個人都激動了好一下，可那邊的人卻說自己落選了，不過願意給他一個來巋光工作的機會。

  什麽工作呢？

  給新人廚師當師傅，順便去做他們員工食堂的主廚。

  朱廷萬一聽就被氣瘋了。

  什麽玩意？
  給新人廚師當師傅？讓自己這麽個大廚去員工食堂做菜？

  這家叫巋光公司的人腦子是不是集體出問題了，侮辱人也不是這麽侮辱的。

  以後他就是這巋光公司最大的黑子。

  就在朱廷萬準備罵兩句，把電話掛斷的時候，巋光居然說待遇薪水隨便開。

  朱廷萬一氣之下直接說了月薪10萬，否則免談。

  然後那邊答應了。

  原本正氣在頭上的朱廷萬一下愣住——又連忙補充了了一句，必須每天都有高級食材處理，每天都有高級菜肴可以做。

  不然天天在食堂做大鍋菜，朱廷萬的手藝只能退步。

  那邊又幾乎想都沒想就答應了。

  於是，他一個乾得好好的廚子，就這麽被帶到了巋光公司，到現在整個人都是傻的。

  現在他是一名光榮且忠誠的巋光員工。

  ……

  當然，在辦公區看著這兩人的運營小組則是有些奇怪——他們能理解楊總不選排名第一的人選，選擇排名第二的朱廷萬。

  畢竟一個私生活有些不檢點的人，說明自製力不夠，很容易塌房，甚至很容易觸犯法律，風險太大。

  目前巋光集團的所有藝人身上都沒有什麽負面新聞，楊總不願意招很正常。

  不過為啥那個被排在倒數第一的於洪也一起來了？
  楊總對他難道有什麽特殊的安排嗎？
  沒等運營團隊成員想出個所以然來，就看見林曹帶著於洪走來，給翁子琴介紹道：“給大家介紹一下，於洪。也是我們下一個重點培養的藝人！”

  林曹說話的聲音雖然不大，但是就如一道驚雷一樣在運營團隊中炸開。

  翁子琴和宋丹蕾瞬間就傻了。

  什麽鬼？！
  於洪是下一個重點培養的藝人，那剛才的朱廷萬是幹什麽的？

  難道是看他廚藝好，請他到公司的食堂當大廚，給其他員工做飯吃？
  “林曹，你，確定這是楊總的意思？”宋丹蕾畢竟是新員工，此時心中還抱有最後一絲不切實際的幻想，“楊總是不是看錯了？”

  林曹搖搖頭，很肯定的說道：“楊總沒有看錯，而且希望他能盡快參加這個月末舉辦的‘廚神爭霸賽’。”

  宋丹蕾一時間不知道該說什麽——她覺得自己這麽多年來混跡娛樂圈，在大公司總結出來的經驗統統被捏爛揉碎了。

  對於如何選擇練習生，如何將一個偶像快速低成本培養起來，如何讓這個ip迅速變現，宋丹蕾是有一套成熟的理論和體系的。

  只要按著她的建議走，不說出現一個現象級流量明星，至少穩穩當當把錢賺到手是沒問題的。

  否則老公司也不至於那麽誠懇的要挽留她。

  可現在，宋丹蕾剛到巋光工作一個月，經手的第一個項目就在第一步出現了問題。

  以前宋丹蕾遇到的領導，要麽是小心謹慎，在她的建議中選出風險不那麽大的一個或是兩個重點培養；要麽是壕無人性，只要是有可能成功的全部簽下來，只要其中一個能成，公司就大賺特賺。

  那種剛愎自用，只相信自己目光，根本不願意聽別人意見的領導，宋丹蕾根本連搭理都懶得。

  直到今天，宋丹蕾終於遇到了第四種領導，楊若謙。

  說他剛愎自用，那絕對不成立——從星探那一步開始，楊總就把事情交給了手下，名單出來之後，也交給了運營團隊去排序。

  在此期間並沒有過多的插手。

  也就是說，楊總其實很相信屬下員工的能力。

  可為什麽員工嘔心瀝血給楊總弄出來了一份名單，他最後卻選擇了排名倒數第一的那人？
  一邊相信員工的能力，一邊又否決員工的建議，這不矛盾嗎。

  宋丹蕾看了下周圍同事的反應，卻出人意料的發現，大家雖然都很驚訝，可對楊總的決策，卻幾乎沒人表現不滿。

  不對呀。

  按理說如果自己的勞動成果被上級否決，員工不都應該很惱怒才對嗎——畢竟誰的時間都不是大風刮來的，如果一開始就不打算采用他們的建議，那何必把任務發下來。
    現在自己這些同事的反應根本就不符合邏輯吧！
  此時林曹已經帶著於洪離開，宋丹蕾心中迷惑至極，轉頭看向自己的上級翁子琴，問道：“翁主管……你們，呃，楊總是什麽意思呢？”

  翁子琴很堅定的搖搖頭：“不知道啊。”

  “不知道？！”

  “放心，楊總做事是有自己謀劃布局的。”看著從大公司跳槽來的新屬下迷茫的樣子，翁子琴作為老員工的優越感再次爆棚，“我們只是戰術的制定者，楊總卻是站在整個公司層面來考慮事情的，你要相信楊總的戰略目光。”

  宋丹蕾畢竟是見過世面的人，臉上頓時露出若有所思的神情：“戰略？”

  巋光公司的傳說她也隱約聽過。

  大部分專業人士不看好，並不代表市場就不看好。

  這位楊總，似乎十分懂得如何迎合市場？

  “伱是新員工，應該還沒看我們老員工內部流傳的一部改編自楊總的小說吧？”翁子琴神神秘秘的說道，“這部小說從楊總是如何白手起家，如何運營猛男舞團，如何利用廣告擴大影響，如何兩次通過精密布局挫敗月府的陰謀……”

  “我們想的是這個藝人有沒有商業價值，但楊總想的則更多更遠，否則他怎麽能用短短半年多的時間就讓巋光變成如今這個規模？”

  “我等會把文件發給你，你就知道楊總的實力了。”

  宋丹蕾聽得有些熱血沸騰：“好！”

  “不過我們得先給於洪報名廚神爭霸賽，報名馬上就要截止，海選馬上就要開始了……”

  ……

  總裁辦公室。

  楊若謙此時正津津有味的看著電腦屏幕。

  裡面正播放著員工食堂廚房內的實時直播——為了更好的把握於洪的廚藝水平，楊若謙特意讓朱廷萬在傳授於洪廚藝的時候把直播打開。

  畫面裡，朱廷萬正像個老師傅一樣，手上拿著菜刀，對著案板上的小蔥一頓咚咚咚，僅僅幾秒時間，一疊完美的蔥花就做完了。

  “你會做什麽菜？”小小亮了一手刀工的朱廷萬把菜刀放好，問道。

  於洪看著老師傅的操作，小小驚歎了一下，然後正色道：“會做很多！”

  朱廷萬心裡放松了些——不是零基礎就好。

  “最拿手的幾個。”朱廷萬點點頭，“菜名和做法都說一下。”

  於洪如數家珍般開始報菜名：“香煎荷包蛋、番茄炒蛋、水煮雞蛋……”

  蛋……蛋……蛋……

  我看你才像個蛋！
  朱廷萬心態崩了——這根本就是零基礎啊！
  正在看直播的楊若謙聽著於洪報的那幾個菜名，也在電腦前笑得前仰後合。

  感情會做的菜裡面最難的一道就是番茄炒雞蛋了啊？

  這和只會罵兩句shift就說自己會英語的人有什麽區別？
  廚神爭霸賽馬上就要開始了，於洪居然還只是個隻掌握了理論知識的雲廚師！
  等他學會做些入門的菜，估計就得上綜藝去和各個大佬pk了。

  這相當於數學老師剛教會1+1=2就讓人去做高數題一樣……

  太好了，以這種水平，就是喊上二十個大廚加班加點的補課，於洪的廚藝也很難登堂入室……想要晉級，豈不是得多花錢了？

  和看熱鬧不嫌事大的楊老板不同，朱廷萬花了好一會時間才接受了這個事實。

  算了，看在10萬月薪的份上，教就教！

  “停停停。”朱廷萬打斷了於洪報蛋名的行為，“你這點本事別說上電視上綜藝，就是放在家庭廚師裡面也不夠看的。”

  “時間不多，我教你幾道看著高大上，但是實際做起來偏簡單的菜吧，至少先把海選這關過了。”

  海選的時候，只需要在限定時間內做一套最拿手的菜給評委品嘗，過了就算過了。

  但是進入正式比賽階段，要做什麽菜就得看節目組的安排，不能再自由發揮。

  於洪雖然廚藝不好，但學習態度十分認真：“好，您說……”

  “讓我先看看你的刀工，刀工好壞決定了能留給你做菜的時間的多少。”朱廷萬拿出一塊冷凍過一小時的豬肉，扔到案板上，“把這塊豬五花切成薄片，來吧。”

  朱廷萬打算教於洪做一道粉蒸五花肉。

  這道菜對於烹飪水平的要求，沒那麽高，而且味道也不錯，製作時間不算長，足以應付海選。

  然而，幾分鍾之後，朱廷萬看著案板上於洪的“成果”陷入了深深的沉思。

  “朱師傅，我做得怎麽樣？”於洪忐忑的問道。

  朱廷萬憋了半天，才用相對溫和的語氣說道：“嗯……你這薄片不錯，就是太厚了。”

  (本章完)