成宇傳媒。

  高層會議室中，70%以上的中層領導都聚集於此，有些疑惑的看著坐在最上首的成菲。

  最近公司業績還算不錯，宣發的幾部電影雖說沒有像《黑袍檢查隊》和《流浪藍星》那樣爆火，但票房都達成了預期。

  不應該是慶祝嗎，怎麽氣氛有點嚴肅？

  和巋光集團一個道理，雖然他們彼此之間處於戰略合作狀態，但不意味著就不能和別人做生意了。

  靠著巋光集團聲名鵲起，在娛樂圈迅速穩固地位的成宇傳媒，也為好幾部電影做了宣發，成績有好有壞，但總體不錯。

  像巋光集團這種做一次大火一次的合作夥伴是可遇不可求的，偶爾的失敗實屬正常現象。

  而且最近巋光集團的新電影也在開拍中，這幾乎就是送上門來的業績啊，可為什麽成總看上去有些不太滿意的樣子？
  掃視了一下下面的成宇高層，成菲還是忍不住歎了口氣：“我經常說這麽一句話……一個正確的選擇往往比埋頭努力更加重要。我們的合作夥伴巋光集團，就是把這種思維貫徹到底的公司，他們取得的成就，大家有目共睹。”

  在經受楊若謙和巋光集團長時間的耳濡目染之後，成宇傳媒的工作風氣也和最開始成立時有了巨大的變化。

  新員工在進入成宇時，第一句話就是“在錯誤的道路上埋頭狂奔的努力是沒有意義的努力”。

  成菲頓了一下，繼續說道：“你們現在自己說一下，當前成宇傳媒的工作重心是什麽？”

  高管們愣了幾秒，沒有第一時間回答這個問題。

  作為職場老人，他們肯定知道當老板問出這個問題的時候，就代表他們現在的工作重點出了問題，需要及時作出調整。

  可不能傻乎乎的說不知道或者把現在正在做的事情說出去。

  ……做個排除法，現在成宇傳媒的工作重點是一部電視劇宣發，也就是說，在成菲看來，這部電視劇的宣發重要性並沒有那麽高。

  再想一想馬上就要開拍的《金海市首富》，領導們瞬間就懂了。

  成總這是想盡早對這部電影進行宣發？
  只要是巋光集團出品的電影，質量就絕對不可能差……越早宣發，就能越好的吊足觀眾胃口，最後票房收入就能更多。

  聽說在長假時期，成總還特意犧牲了自己一部份假期，專門給電影的劇組挑選道具。

  這上心程度……

  與會領導們瞬間心領神會：“成總，我們馬上就開始進行《金海市首富》的宣發工作。”

  早就知道他們會錯誤理解自己意思的成菲歎了口氣：“不！接下來的工作重心不是《金海市首富》，這部電影固然重要，但是重要程度還排不上第一名。”

  不是《金海市首富》？！

  還有什麽事情能比這部電影更加重要的嗎？
  巋光集團出品的作品，少說也能有10億以上的票房，對於他們發行方來說，就是九位數的大項目，就這樣都不能在這段時間內排上重要程度的第一名？
  成菲看著手下員工面面相覷，忍不住歎了口氣：“你們看問題，不要總是往短期利益上面看，要學會以長遠的目光，戰略性的思維思考問題……在成宇傳媒，是允許長線利益而犧牲短期利益的。”

  說著，她又有些恨鐵不成鋼的敲了下桌子：“巋光集團一個那麽現成的例子就擺在眼前，你們怎麽就沒學到什麽呢？”

  “從遠一點的時候說起，他們直播帶貨業務，又是貼心服務，又提供僅退款入口……這在短期來看，確實影響營收。可現在呢？他們累積了多麽大一批變現能力極強的忠實付費用戶？用戶粘性多高？”

  其他很多憑借低價噱頭的平台，只要稍微抬一點價格，用戶就和鳥獸散一樣跑路，一點粘性都沒有，燒錢宣傳的時候熱鬧，想要變現卻難上加難。

  而巋光集團吸引來的用戶，對價格敏感度非常低。

  “近一點的，是龍鳳傳奇的演唱會……他們選擇不和黃牛合作，損失了多少門票錢？可現在呢？他們贏來了多少口碑，多少粉絲自發的購買他們的昂貴周邊？第一場演唱會的限量版碟片現在已經被炒出天價了！”

  “再說最近的事情。巋光集團手上的資源多麽寶貴，每一個主演、配角甚至是群演都是多少人搶破頭都搶不到的機會？但他們就是願意把這麽重要的資源拿給一個耗資巨大的綜藝。”

  “這個綜藝賺錢嗎？賺，但是投入產出比明顯不如《黑袍檢查隊》和《流浪藍星》……更不要說他們後續決定繼續開放密室給公眾一年的舉措了……單從這個項目來看，幾乎是穩賠不賺。”

  “可七天長假的時候你們也看到了，有多少遊客慕名而來，有多少遊客把巋光集團的整個產業鏈都體驗了一遍？在密室虧掉的錢，巋光集團從他們的周邊產業鏈裡成倍成倍的賺了回來。”

  成菲一次性說了那麽多話，嗓子也有些乾，喝了一口水之後才繼續道：“這就是巋光集團的戰略性眼光和長線思維……也正是各位欠缺的能力。”

  能夠參加這場會議的人，要麽是成宇傳媒的老員工，要麽是能力非常出眾的新人。

  在聽到成菲的話後，他們都不免有些羞愧。

  整個公司所有人都能從“面”來思考問題，做出對整個公司最有利的選擇……這聽上去簡單，可實際上卻基本不具備可操作性。

  因為這樣會不可避免的犧牲個人業績……就算有人不在乎，每個人對“長線”利益的理解也是不同的。

  搞到最後，大家會發現還是專注於短期利益更簡單。

  至於巋光集團為什麽能做到這種近乎奇跡的事情……只能說楊若謙實在是一個千年難遇的娛樂圈天才，拿楊總的要求來要求他們，實在有些強人所難了。

  唉，成總在自己的職業生涯初期就遇到了過於驚豔的人，以至於她現在看誰都像是在看廢物……

  自覺把自己劃入“廢物”行列的領導們臉上賠著笑，問道：“成總……那，您的意思是？”

  成菲看著一臉求知若渴的屬下們，歎了口氣，最後還是直接說道：“這不是已經很明顯了嗎……金像基石獎！”

  金像基石獎？
  這是什麽東西？
  在座的領導們懵了好一會，才慢慢想起了最近有一個傳聞，說是巋光集團要自發弄一個娛樂圈的獎項。
    好像……好像這個獎項的名字就叫“金像基石獎”？
  呃，頒發這個獎項的評委要麽是巋光集團自己的演員導演，要麽就是從外界社招過來的“電影愛好者”們，怎麽看都是娛樂成分多於嚴肅成分吧？

  這都快把“這個獎項的評選全憑主觀”寫到臉上了……

  可成總卻說獎項的重要程度遠遠超過了《金海市首富》？
  成菲看著台下十幾臉懵逼，露出了一個“果然如此”的表情：“你們是不是也認為，巋光集團的這個獎項沒什麽含金量，單純是他們為了拓展業務而設立出來的東西？”

  “你們沒有發現嗎，每當有人這麽認為的時候，楊若謙總能在事後給這些這麽認為的人一個巨大的驚喜。”

  “多少次的教訓了，你們怎麽還是不長記性？！”

  “你們真的覺得，以楊若謙的長遠眼光，以巋光集團的布局能力，他們會平白無故的給出那麽多資源，這麽大動乾戈的舉行那麽隆重的頒獎典禮？”

  台下的領導們仔細一想，好像確實是這麽個道理……

  巋光集團和楊若謙最擅長用看似迷惑的決策來分散大家的注意力，影響大家的判斷。

  “金像基石獎”看著不靠譜，沒有含金量，但指不定就有楊總的什麽操作在裡面……

  只要“奇怪的決策”和“楊若謙”聯系在一起，裡面就一定有可以寫進教科書級別的神操作！
  以後每時每刻都要這麽提醒自己！

  大家立刻嚴肅了起來：“成總，我們明白了。不過，您知道巋光集團和楊總頒這個獎是為了什麽嗎？他們又打算如何做到這個目標？”

  成菲很好笑的搖了搖頭：“這是巋光集團成家立業的秘密，是楊若謙和他初創團隊的智慧結晶……如果能這麽簡單就分析出來，巋光集團還能成為唯一異軍突起的娛樂圈公司嗎？”

  “但順推不行，我們可以逆推啊。”

  成宇傳媒的高層們紛紛拿出筆記，很認真的傾聽著。

  對他們來說，巋光集團不但是可靠的合作夥伴，也同樣是讓他們自慚形穢的同行。

  能學習分析他們先進的經驗，也未嘗不是一種提高自己能力的機會。

  只要能學到楊總十分之一的能力，以後去哪裡不是被搶著要的頂級人才？

  成菲很滿意自家員工的學習態度，然後開始用逆推的辦法分析了起來：“首先，我們要明確楊若謙和他的巋光集團的目標……他們的目標是什麽？肯定是成為全國級，甚至世界級別的娛樂圈巨頭。”

  其他人對此沒有異議：“成總說得對……”

  “沒錯，以現在巋光集團的業務面來看，最後肯定是一個娛樂綜合體。”

  “我覺得國際娛樂巨頭沒什麽問題，聽說他們最近都已經在進軍國外的遊戲市場了。”

  成菲點了點頭，繼續道：“那我們繼續逆推下去，想成為一個娛樂圈巨頭，最重要的是什麽？是在娛樂圈的話語權，對吧？”

  “沒錯……”

  “什麽東西最能體現出一個集團在娛樂圈的話語權呢？”成菲慢慢說道，“那自然就是可以給其他圈內人頒發榮譽的權限……這麽一個重要的東西，組成他們最終目標的拚圖之一，他們怎麽可能不會認真對待？”

  “可他們要怎麽做到這一點呢？現在可沒多少人承認金像基石獎的含金量啊……巋光集團也不選擇融入當下娛樂圈主流。”

  成菲搖搖頭：“如果他們選擇融入，那頒出來的獎才是真的失去了含金量……現在國內娛樂圈的各個獎項幾乎已經成為了極少部分人的自嗨活動。這些獎項的所謂‘含金量’只是被強行賦予上去的，實際上早已失去了公信力。”

  “所以說，楊若謙的真實目的，是想重塑大眾對這些獎項的信心？！”

  成菲等其他人做好筆記之後才繼續說道：“是的。只有這樣，他們才能逆流而上，真正在娛樂圈掌控話語權。他們具體要怎麽做，除了楊若謙之外，誰都不知道，但只要知道了他們的目的，我們也就能更好的配合他們。”

  台下的眾人都紛紛點頭：“原來如此……”

  試想一下，一個徹底掌控娛樂圈話語權的公司，是自家公司的戰略合作夥伴。

  以後電影發行的成本、輿論的控制難度……甚至對競爭對手打壓的難度，都是直線下降的。

  只要幫助巋光集團，就等於在幫他們自己。

  成宇傳媒從開創到現在，做的最正確的選擇就是和巋光集團形成了最堅固的同盟。

  而且成菲還從不亂佔巋光集團的便宜，只要有錢，那就大家一起賺……就比如千達廣場周邊那一堆產業，就是雙方友誼的最好證明！
  把話說的差不多的成菲掃視了一圈：“那你們現在還在等什麽？趕緊去幫巋光集團宣傳這個‘金像基石獎’，就往全國最有含金量的獎項這個方向去宣傳，當然，用詞一定要委婉，要盡量顯得客觀，明白了嗎？”

  “明白！”

  散會之後，所有員工都充滿了乾勁，有的回去寫計劃書，有的乾脆又和自己的屬下開了一次更小的會議，確定接下來的行動方針。

  就在成菲收拾好東西，打算離開會議室的時候，一個小助理走了過來，小聲道：“成總，劉組長說看到了一個信息，讓我轉達給您。”

  成菲停下腳步，點了點頭道：“你說。”

  “就是，最近我們好像看到了一些聲音，在網上質疑‘金像基石獎’的評委，現在聲音還不大，但是組長認為需要嚴肅對待，您的意思呢？”

  成菲冷笑一聲：“能說出這種話的一看就是水軍……我們的宣發團隊是幹什麽的？面對這種謠言，一定要重拳出擊！”(本章完)