第160章 讓人瘋狂的年終大會

  至於為什麽要這麽多，沒辦法，有了忠芯國際這同樣想收購八英寸晶圓廠以及附屬工廠的攪l屎l棍存在。

  所以擁有坐地起價機會的摩托鑼拉肯定不會刀軟，曙光科技想要十拿九穩，那必須得準備120億夏元也就是14.5億美元。

  這麽一大筆錢曙光科技現在拿得出來嗎？
  拿不出來！

  按照現在每月55萬台，月收入1.91億年收入最多22.8億的收入情況來說，給曙光科技5年都拿不出來這麽多錢。

  畢竟曙光科技本身就要拿出龐大的資金用於研發，用於運營開支，用於廣告營銷。

  所以月收入雖然是1.91億，但實際這些錢絕大部分都要拿到研發領域和運營開支和打廣告之中，能存下的錢並不多。

  在這種情況下，曙光科技想要擁有自己的芯片生產工廠，那只能走出去，走到全球市場中去！
  只有這樣才有可能買得起一個超貴的世界第三流芯片工廠，只有這樣才能以此為根基去實現曙光科技打破國外科技封l鎖的夢想！

  當然此時的曙光科技並不知道摩托鑼拉的打算，此時的曙光科技正在準備著一場注定讓全國研發人員瘋狂的大會。

  數天之後，2003年1月31日下午，距離春節只差一天。

  此時鵬城的某個大型體育館之中，一場年終大會正在進行。

  此時這場體育館中塞上了上萬人，這些人除了上百名記者之外全都是曙光科技的員工和他們的家屬。

  此時這些家屬男女老少都有，直接將鵬城某個大型體育館中心空地直接塞得滿滿的，連旁邊的觀眾席也滿座上了密密麻麻的人。

  畢竟這次年終大會的核心目的不只是要告訴天下人在曙光研發中心當研發人員有多麽的賺錢。

  也是要告訴所有有志之士在曙光科技工作到底有多麽好的條件，有多麽的優渥，趕快來想辦法加入曙光科技……

  ……

  此時年終大會的現場。

  “這曙光科技竟然在這時候搞年終大會，而明天就是春節過年了，我還想回去過年呢，真是無奈啊。”

  “沒辦法，做記者就這樣，我們做記者的哪有什麽過年一說，有任務就要上啊。”

  “是啊，做記者太苦了，好想回家過年。”

  “是啊，這年終大會要是過年後再舉行就好了，我們也不用來這裡。”

  “確實如此。”

  但這個時候有記者將話題轉到了其他方面：
  “不知道這年終大會有什麽搞頭沒有？來都來了，可要弄些大新聞出來呀。”

  “應該有大新聞吧，按照規律來說，曙光科技每次召集我們這麽多記者時肯定是有大新聞的。”

  “確實，不過這次搞年終大會，這次的新聞主題應該是分紅多少吧？”

  “應該是如此，不知道那些曙光科技的高層高管能拿多少？
  聽說曙光科技的老板林晨比較吝嗇，他不肯拿出公司股份來吸引核心人才。

  隻願意提高對於核心人才的績效分紅，所以這次年終大會的分紅數目應該比其他公司高很多。”

  “確實應該會高很多，畢竟沒有股份，那分紅肯定是很大的數字。”

  “沒錯，理應如此。”

  “感覺也是，數字應該不小。”……

  現場的記者們在年終大會還沒有正式舉行之前相互議論著這次年終大會的相關消息。

  其中隨著他們討論，曙光科技這次會搞出大事件的認知也是逐漸在記者們的腦海中浮現。

  隨後他們便對於曙光科技的年終大會充滿期待，不知這次大會能否搞出個超級大新聞然後轟動全國呢。

  就這樣時間一點一滴流逝，當時間來到了下午3點鍾的時候，年終大會的舞台上正式響起了開場音樂。

  而此時林晨也帶著一眾高管高層緩緩走上了舞台，這些人中正有著雷布斯、陳東、黃華、倪光楠他們還有黎千強一眾高管。

  “各位同事與其家屬們大家下午好，我是林晨，很高興大家參加這場年終大會。

  好了，廢話也不多說，接下來讓我們進入主題吧，Are you ok?”

  “哈哈哈，準備好了。”

  “早等待著了呢。”

  “是啊，是啊。”……

  聽到林晨的話語，現場的人們也是回以熱情的聲音。

  見此，林晨輕輕點頭隨後繼續說道。

  “首先年終大會第一句話就是要感謝，感謝各位同事們的努力工作讓我們接連創造了奇跡，讓我們從一家小小的手機工廠成為了現在國產手機的龍頭。

  雖然我們現在還沒有國產手機龍頭之名，但我們已經有了國產手機龍頭之實。

  等我們下個月的銷量出來後，那我們是國產手機龍頭的地位再也沒有任何人會質疑。

  為此我以及一眾高層高管們十分感謝你們的默默付出，感謝你們的努力，感謝你們的辛勤汗水表示深深地感謝。”

  說到這裡的林晨以及身後的曙光科技高層高管們全都鞠了一躬。

  頓時，現場的員工以及他們的家屬們見到這一幕全都是激動地鼓起了掌，心裡更是暖暖的。

  畢竟沒有什麽是比做出努力與付出後，被人肯定與感謝更讓人心裡暖暖的了。

  “啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

  此時這掌聲是格外的熱烈，無論是現場的員工還是他們的家屬鼓起掌來那真是十分用力。

  因為他們全都十分熱愛曙光科技，也為自己或者自己的丈夫或老婆能在曙光科技工作而感到高興自豪。

  因為曙光科技用事實做到了絕大部分公司都做不到的一件事，這件事就是把他們這些員工當成人來看，而不是當成一種機器與畜生的態度。

  在曙光科技工作比同行高出10%左右的工資不說，更重要的是給所有員工都提供了免費的技能培訓，讓他們有了上升的可能。

  有句話說得好，“我本可以忍受黑暗，如果我不曾見過光明。”在來到曙光科技之前，他們毫無疑問是處於黑暗之中。

  但來到曙光科技之後，在這裡他們有著比其他手機同行高出10%左右的工資不說，就是衣食住行的待遇也是相當優渥。

  最後再加上可以免費學習各種知識與獲得技能培訓，學習培訓完成後更是會按照考核能力進行相應的職位提升，就算職位不提升如有機會也會優先從內部中提拔。

  所以這種種的一切實在是太美好了，宛如在夢中。

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  (本章完)