第229章 范仲淹的一根筆
  “薑先生心系百姓，實有大愛，在下佩服。”

  密室中，朱高熾不禁讚歎道。

  原因無他，朱高熾只是敏銳地察覺到了薑星火剛剛提到的那句的真實意圖。

  “不錯。”同樣注意到了這一點的夏原吉亦是連連讚同，“雖說只是不起眼的一點提法，但若是往大了說，可謂是華夏歷史頭一遭！”

  夏原吉這句話，細究起來，其實真不過分。

  什麽人能評價影響官吏的升遷罷黜？

  在漢朝，是察舉官！

  在魏晉，是中正官！

  在隋唐，是門與閥！

  在兩宋，是士大夫！

  而薑星火關於考成法和庸者裁汰之法的設想裡，卻偏偏提到了。

  你說如果真的落實到大明帝國的地方基層，這一點真的會有多大用嗎？
  恐怕不見得。

  但有跟沒有，就是兩個概念！

  庸者裁汰之法，既然要考慮普通老百姓或者衙門行政對應人群的意見，那也就是說，對於地方官吏來說，考核的時候要聽取一些普羅大眾對其人的評價，哪怕可能這個部分在影響決策中佔比很低.當然，這個規則也有可能被人所利用。

  但無論如何，從底層視角來了解某一個官吏，都是大明值得邁出去，也是必須邁出去的一步。

  “不錯，老衲覺得這一點，很有利於官吏階層的整肅。”

  道衍轉動念珠道。

  很簡單的道理，使老百姓有一個理論上的渠道來監督官吏，讓官吏在任內有哪怕一點點的壓力，對於處於封建社會底層的普通老百姓來說，都是一件天大的好事。

  這說明，他們不再是“失聲者”。

  朱高熾亦是想到了隨父皇杭州西湖一行時，遇到的那個天資聰穎的少年。

  那個名為“於謙”的少年，小小年紀，給同伴分魚時，便說過類似的話。

  若是我不為不能言者出聲，他日我不能言，何人肯為我出聲？

  幾歲孩童都懂的道理，在場的大明帝國高層決策者，如何能不懂？
  把官吏在理論上置於普通老百姓的話語評價裡，既可以讓官聲好的、能乾的、清廉的官吏，在晉升時更加輕松，也可以對那些魚肉百姓的官吏，造成一定的心理壓力。

  哪怕裝，這些封建官吏也得裝出個樣子，如果能對老百姓沒那麽苛待，或者少哪怕一絲的苛待，這個政策的目的也就達到了。

  朱高熾階段性地總結道：“若是父皇真的能下定決心，如薑先生所言，在整個大明推行考成法與庸者裁汰之法，恐怕對於大明百姓來說，真的是一件天大的好事同時，也能極大地提高大明從中央到地方各級衙門的行政效率，能讓官吏之間產生競爭的氛圍，這樣就能讓那些循規蹈矩的官吏，也在環境的壓迫下勤奮起來。”

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  “薑先生設計的這個‘緩衝期’，想來是極妙的。”鄭和著實沒忍住，最後還是發表了一下自己的看法，“否則的話，對於某些官吏，恐怕真成了滅頂之災了.或許他們能力不差，只是周圍的人能力太強？”

  鄭和的話，其實也有幾分道理，這種特殊情況，確實是有可能出現的。

  但鄭和話音剛落，朱高煦卻乾脆反駁道。

  “俺雖然史書讀的不多，但范希文相公那句‘一家人哭，何如一路人哭’，還是讀過的.考成法若是推行公平，庸者就該裁汰！何談不是他差，而是周圍人能力太強呢？”

  這裡朱高煦提到的，便是范仲淹慶歷新政的一件著名歷史事件了。

  慶歷新政的吏治更化部分，其中的“抑僥幸”主要將矛頭指向造成冗官泛濫的蔭官制度；“擇官長”，其實是“明黜陟”的具體實施措施，也就是選擇優秀的官員，淘汰庸官、貪官和懶官。

  而在實行“慶歷新政”的過程中，北宋朝廷選派了一批精明能乾、正直清廉的官吏巡察全國，檢視地方官吏的為政情況，並據實報告朝廷。

  范仲淹本人在巡察的過程中，根據每個人的政績、才能和品德，對不稱職者一律降黜，不徇私情；對精明能乾、政績卓著者加以遷賞。

  有一日，范仲淹接到了各地按察使的報告，翻開各路官員的花名冊，看到缺德少才、害民敗政的轉運使，便秉筆直揮，把名字勾掉了，重新安排德才兼備的有為之士。
    富弼平時對范仲淹十分尊敬，這時見范仲淹毫不留情地罷免不稱職官吏，不免有點擔心，從旁勸止說：十二丈則是一筆，焉知一家哭耶。（您一筆勾掉很容易，但是這一筆之下可要使他一家人痛哭啊。）
  范仲淹則是回答說:“一家哭，何如一路哭耶！”

  見兩位學生有了不同意見，薑星火這時候也適時說道。

  “首先，庸者裁汰之法就注定得有一個庸者，像一句俗語所說的‘十個指頭有長短’，考成目標下的官吏之間，表現肯定是會因人存在一定的差異，這種差異按不同的方法來排序，排序的結果會不一樣，但總存在一個庸者，這是無可避免的。”

  薑星火先肯定了朱高煦的說法，隨後又對鄭和的部分說法給予了支持。

  “其次，就是裁汰問題。一方面，不管怎麽裁汰，並不是一定說被裁汰的官吏天生就不行，如一個紀律性強和有良好服從意識的官吏，可能適宜做具體有規矩的事情，而不適合做開拓性的事情，如果一開始進入衙門，這個官吏就被安排到了不擅長的位置，那麽他肯定會在考成中處於劣勢。”

  “同樣，也有的官吏可能天生內向，不適合與人打交道，有的官吏天生就是黑白通吃，能在街面混得開，把不同的人，放在不同的位置，得到的結果肯定是截然不同的。”

  薑星火這話一說，卻是把朱高煦和鄭和都給說懵了。

  那到底怎麽才是對的？

  看出了兩人的疑惑，薑星火認真說道。

  “庸者裁汰，也不是簡單的將官吏踢出官僚系統，各級的衙門其實可以視衙門內部的職位特點，以及官吏本人的特點，通過設立‘緩衝期’的方式，協助即將被裁汰的官吏，發揮他個人的優勢，找到新的有可能更適合他的職位當然了，這世界上很少有哪個衙門的那個職位，是天然百分之百契合某個人的，這裡只是說，有可能更適合。”

  薑星火最後總結道：“基於這些情況，我認為依據考成法，對官吏的庸者裁汰之法應當界定如下。

  大明的各級衙門為了提高行政效率，通過考成法相關的八字口訣，來確定每個衙門每個職位的對應考成辦法，然後通過多方面、多角度的評價手段，對官吏進行排序。

  官吏排序後，排序靠前的，自然如范仲淹慶歷新政時一般，有著優先提拔的機會，這種機會，既包括官員的升官，也包括吏員晉升官員.打開這麽一個口子，相當於把原先地方吏員基本堵死的晉升渠道拓展開來。

  畢竟，原來大明只有一品到三品衙門的吏員才有很低的機會能晉升為官員，而這種機會，往往要以數十年的資歷和無數的金錢為代價才能換到。但有了考成法，有能力、有官聲、正直清廉的官吏，很容易就能脫穎而出。

  同時，對於庸者裁汰之法裡的庸者，也不是一竿子打死，應該給予其一個緩衝期，來促使其激發自己的潛力，在更合適的位置上，為大明發光發熱。”

  薑星火說到這裡，頓了頓。

  本來，薑星火還可以說的更加慷慨激昂一些，情緒更加有共鳴一點。

  但此時，薑星火卻覺得沒什麽必要。

  跟之前的一時痛快相比，現在薑星火的思慮，更加深遠。

  薑星火的目光，看向了不久後出獄的未來，那裡有更加壯闊的世界，更加宏大的使命等待著他。

  他只是最後地淡淡說了一句。

  “倉中碩鼠啃食糧食，該殺。”

  朱棣亦是心頭讚同道：“不錯，這群啃噬朕的財富，依靠朕來供養，還要玩忽職守，甚至背地裡暗戳戳誹謗朕的貪官汙吏，都該殺！”

  此時的朱棣，眼神裡全是對薑星火毫不掩飾的渴求與狂熱。

  什麽叫無雙國士啊？
  這就叫無雙國士！
  朱棣，終於理解了歷史上那些明主遇到驚世之才的心情。

  這種心情，朱棣就連在道衍那裡，都沒有體驗過。

  畢竟，要是說起往事，道衍其實是上杆子來毛遂自薦主動找朱棣的.而且說實話，道衍的能力雖然驚人，但這些都還在朱棣的理解范圍內。

  可偏偏薑星火的能力，根本就是非人哉！
  說是謫仙臨世，朱棣此時已經沒有絲毫懷疑。

  “呼~”

  朱棣長長地舒了一口氣。

  經過一番親身入獄的考察，朱棣已經徹底下定決心。

  講完最後一節課，朱棣就會拜薑星火為大明國師！

  (本章完)