第937章 管理
  PS：先來一章，今天還有一章，但是時間不確定，這幾天有些忙。

  所有創業者都面臨著這樣那樣的問題，家族，繼承權，財富管理。

  不同的是，何貴的財富有些多，該怎麽管理是很多人的難題。

  阿美那邊的家族基-金管理現實看起來，也是有很多問題的，其中最大的問題，就是家族基-金的管理者與家族其他成員之間的矛盾。

  也就是說其他家族成員要看基-金管理者的臉色，甚至有些家族基-金已經被外人控制了，被外人控制的結果是什麽？大家可以想象一下。

  何貴還是決定自己培養接班人，自己培養一代就可以了，反正兒女那麽多，要是都不成器，何貴就直接托管給官方。

  因為都不成器，搞家族基-金也沒用，早晚被基-金經理什麽的奪了產業。

  給官方至少來說臉面上要過得去的，而且何貴的很多都是重型資產，比如油氣管道，比如紅旗河，比如公路，鐵路等等的。

  這些管理難度相對較低，可以說只要能收費就好了。

  搖搖頭，何貴暫時先不管這麽多，來到了白洋澱這邊，何氏機械在蜀都的分公司建造進度，還有材料研究院的工作進展等等的一些事情。

  “我不想演戲了。”劉白水躺在何貴懷裡，低聲說道。

  何貴現在在滬上，是偷摸來這裡的，在這邊買的房子。

  何貴一愣，然後問道：“為什麽？”

  “拍戲好辛苦的，劇組裡面也勾心鬥角的，還有導演照顧，那些人私底下還說跟導演這樣那樣的。”劉白水摸著何貴強健的胸肌開口說道。

  “不拍就不拍吧。”

  “我想創業。”

  “可以啊，準備幹什麽？”

  “我想開火鍋店。”

  “我看還是算了吧，做飯店是很累的。”

  “總不可能無所事事吧，你又沒有時間陪我。”

  “可以到處去旅遊啊，全世界到處玩就是了。”

  “那樣你會不會看不起我？”

  “當然不會的，你反正有一筆信托基-金，又不缺錢。”

  “那麽我想做導演。”

  “你會導演？”

  “我可以學嘛，人家才女都當導演。”

  何貴覺得也可以，反正別的才女導演是睡出來的，這位也是睡出來的……。

  “行吧。”

  “我想先去好-萊-塢拍幾部片子，然後回來，這樣名氣就大一些，我想要好劇本，你幫我寫一個劇本怎麽樣？”

  “好-萊-塢編劇工會裡面多的是劇本。”

  “好不好嘛……。”劉白水抓住何貴的要害，撒嬌的說道。

  “不好……。”何貴立馬就翻身起來。

  ……………………

  何貴離開之後，劉白水又睡了好幾個小時，才睜開眼睛，發現何貴已經走了，於是就氣鼓鼓的給何貴發信息。

  劉白水現在有房，有車，還有信托基-金，就不想賺錢了，拍戲還是很辛苦的，拍戲又沒有自由，演戲不好還被人指指點點的。

  何貴在港島這邊，接到劉白水的信息，沒有回復，女人不能太將就了，不然的話……。

  何貴也懶的去猜女人的心思，因為猜不中。

  至於劉白水怎麽選擇，何貴也不管，反正不愁吃喝一輩子沒問題了。

  港島這邊，何貴看著送來的上第三季度的各類文件。

  何貴不來的話，這些文件就在總部，來的話，就拿出來。

  做企業最關鍵的是帳目，可以從帳目上看到很多東西。

  毛利率，淨利率，淨利率下降就要注意了。

  還有就是管理成本之類的，做老板要一定要會看帳目，下面人搞事情，也是從帳目上體現的。

  當然有人說做假帳，這個其實也很好查，橫向對比，縱向對比，橫向就是對比同類型的公司，縱向就看自己企業的數據周期變化，一年前，兩年前三年前。

  一般的來說，做假帳就是虛報開支，虛報收入，那麽收入減少，首先你要看你進的材料等等的……。

  如果自己不會看，那麽也很簡單，多找幾家會計事務所，你承諾額外找出問題給多少錢。

  雖然公司有固定合作的會計事務所，但是真的帳目有問題的話，那麽管理層多半已經跟這個會計事務所有些勾連，起碼來說對於合作的會計師有一些關聯。

  會計事務所造假帳的也很多，不管他世界排名第幾，許皮帶為什麽能弄那麽多錢出來，這些會計事務所也有功勞的。

  何貴這邊帳目主要是看淨利率，毛利率，並且與去年同期對比。

  當然這個也不是完全準確，因為去年金融危機，不過何貴這邊企業這報告總部也審查過的，而且財務的垂管力度很大。

  何貴要是感覺有問題，還可以詳細查，比如某個企業什麽材料什麽價格，材料消耗周期，良品率等等的。

  一般的製造型企業，管理層搞事情，就是在良品率下手，良品率降低0.1%個點，對於一家大型企業來說，這就代表著巨量的財富。

  很簡單，這0.5的零件不合格，那麽是不是需要回爐重新製造，帳面上重新製造了，實際上並沒有。

  在這個過程中的加工費，電費，還有耗材費用，都在帳目上，但是實際並未產生。

  就跟糧庫是一個道理，本來要賣舊糧換新糧，但是帳目上換了，其實沒換，而新舊之間的差價，物流，裝卸費用……唉，就發財了。

  其實放火也沒用，因為新舊糧食談碳化之後有差別，當然了，上面要是有人分潤了的話，這就有用了……。

  當然何貴不需要每個公司的文件都仔細看一下，心裡有個底，這次看這個企業詳細一些，下一次看下一個企業。

  只要都按照規章制度來，問題都不大，一般來說被下屬卷走錢的企業，都是不按照規章制度來的企業，不是某個財務半年轉走企業幾百萬嗎？這老板也是活該，也多半是老板財務不規范導致的。

  赫爾曼拿著一份文件，急匆匆的來到總部，赫爾曼最近搞的超導芯片研究，興奮，激動，就好像剛創業的時候一樣。

  “老板，上次您讓我牽線的事情，已經有眉目了。”赫爾曼來到何貴辦公室，就拿出一份文件說道。

  何貴知道說的是，超導材料換文物的事情，點點頭說道：“坐吧，他們那邊怎麽說？”

  “他們那邊需要提供足夠的超導材料進行試驗，可以提供的文物不超過兩萬件。”赫爾曼開口說道。

  何貴搖搖頭說道：“最少五萬件，並且我們自己取人挑選。”

  “好吧，老板，我會繼續跟那邊說的。”赫爾曼就收回了文件，這文件裡面是帶英提供的文物具體名目。

  何貴當然不會要帶英自己決定，要知道文物裡面價值高低不同，到時候給大部分價值不高的自己豈不是吃虧了？

  “赫爾曼，你做試驗還是不要太著急了，慢慢來吧。”何貴開口說道。

  “老板，我是嚴格按照規章制度來的。”赫爾曼理直氣壯的回答道。

  何貴搖搖頭問道：“赫爾曼，碳基芯片能大規模運用嗎？”

  “當然可以，不過老板，暫時沒有必要吧，咱們在矽基芯片領域發展這麽好。”赫爾曼開口說道。

  何貴點點頭：“我是準備在太空領域廣泛使用。”

  “這個倒是可以，碳基芯片功耗低，性能強大。”赫爾曼點點頭，其實赫爾曼根本不咱們參與碳基芯片的研究。

  赫爾曼最近這些年已經成為一個管理層了，下面有那麽多的半導體實驗室，全部都記住技術參數之類的肯定不現實，而且赫爾曼也知道自己年紀大了，有些東西盡量不接觸。

  何貴點點頭，赫爾曼的意思何貴也知道，不過現在赫爾曼還是龍谷半導體的主事人，有什麽事情先給主事人說一聲是好的。

  赫爾曼很快離開了，碳基芯片那邊赫爾曼讓下面的人準備一些資料給何貴，赫爾曼現在心思都在超導芯片上。

  ——————————現代————————————————

  現代這邊，何貴繼續製造核心零部件，至於碳基芯片這一塊，自己要先琢磨琢磨，然後才會建立工廠什麽的。

  當然火箭上用的芯片都是軍用的，何貴沒有采購民用的，誰知道裡面有沒有什麽後門之類的，說個不好聽的，其他國家火箭失敗，說不定就有這些原因在裡面。

  據說當年咱們有一次演習，某些人就把GPS關了，這才讓咱們警惕起來，自己搞定位系統來的，事實上證明這個決定多麽的英明，看看後來兩個毛打仗，信息安全多麽重要？

  何貴帶著零部件來到了玉門發射基地，外包的零部件已經送到了，學校實習的學生，還有西飛來的工人都到齊了。

  先開始檢驗零部件，然後組裝，這次裝配就比較麻煩一些，登月設備比較麻煩，準確的說是載人登月設備比較麻煩。

  無人登月設備並不麻煩。

  火箭還是三級結構，何貴打算一次送兩個人登月，太多了要重新設計火箭，當然了，也可以造一個大家夥，然後用發射航天飛機的大家夥，一次性把人送上去。

  但是沒必要把自己所有女人一起送上去，萬一……有點問題呢？

  (本章完)