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《化工帝國1980》第152章 亮劍精神
  第152章 亮劍精神
  “好!”

  這個時候,一直全神貫注觀察靶場動向的副主任高志國,也忍不住叫了一聲好。

  一時間,觀察台的項目檢驗組的專家成員響起了更為熱烈的掌聲,所有人的臉上都帶著幾分不可思議的表情。

  “這個……產品測試全部都完成了?”

  到了這一刻,羅濤的臉上依舊帶著幾分不可思議。

  畢竟他也是剛剛了解到這個項目的負責人是許強,而對於這次新產品的評估,並沒有多少了解。

  “是的,這次勝利機械廠的兩個新產品項目已經全部通過了測試。”高志國這個時候聞言後,對羅濤說道。

  剛才高志國一直都在拿著望遠鏡觀察靶場動向,此時才算是松了一口氣。

  對於許強負責的這個新產品項目,高志國和羅濤一樣,最開始也是充滿了質疑,甚至還給劉彪打了電話專門詢問這件事,但是隨著樣品在研究院那邊通過的測試越來越多,高志國這才稍微有些放心,而到了今天完成最後的實彈射擊,他才最終轉憂為喜。

  “看來這個許強有點能耐啊……”羅濤不由的感歎道。

  “這小子何止有點能耐,簡直就是個天才,他這次負責研發了兩種電池產品,除了這次的炮彈引信電池,還有一款儲備電池,儲備電池前天的時候,就已經通過了全面的檢測,專家組對其評論是相當的高……小曹呢……”高志國這個時候四下環顧了一圈,隨即對一個站在角落的專家招了招手,對羅濤說道:“還是讓咱們這次評測組的組長曹連生同志給你講下具體情況吧。”

  高志國畢竟不是這方面的專家,他只是知道許強的產品成功了,但並不了解其中的具體情況以及產品的性能,所以具體的情況,還是需要專家來解答。

  而被高志國叫過來的不是別人,正是之前被許強視為伯樂,且還送了他二百塊‘谘詢費’的曹連生。

  許強的高氯酸引信和儲備電池正是在他們研究所進行測試的,他也是這次兩款產品評測組的組長。

  “高氯酸引信電池和儲備電池這兩個產品項目,在我們所裡已經通過了全部的測試,測試的結果完全達到了設計指標,尤其是在一些關鍵指標上,可以說是填補了當前國內同類產品的空白,可以說是國產軍用電池的一次巨大的技術跨越……”

  面對羅濤,曹連生對許強的新產品評價顯然是非常高的,甚至可以說絲毫不吝溢美之詞。

  但他說的也確實是實話,畢竟參與項目評估的不止他一個人,而且身為組長,他也是要對這次評測結果負責的。

  “這兩款產品這麽厲害麽?”聽到曹連生的這番話,羅濤一臉的驚訝。

  他還是第一次聽到省專家對一款新軍品有如此高的評價。

  “……在零下40℃和零上50℃的極限溫度下,這兩款產品都能保持良好的工作狀態,這比以前的國內同類產品,大幅提升了極限溫度下的儲存能力,過去咱們國家的電池產品只能在零上35℃和零下30℃進行儲存……另外在產品可靠性以及電氣性能方面,也完全符合相關的產品標準。”曹連生用更專業的口吻說道。

  “……另外許強這次使用的電池技術可以說是革命性的創新,之前咱們國家的儲備電池保存年限在五年左右,超過這個期限,電池就會發生虧電的現象,可能無法滿足戰場的需求,但是這次采用高氯酸製備的電池,經過我們評估,保存期限起碼在十年以上,由於采用了特殊的設計,所以日常能量損耗非常小,甚至可以到忽略不計的水平……”

  “你說的這些,算是這次產品的最終評估麽?”羅濤突然問道。

  “當然算,我們評估組所有人現在就可以在檢測結果上簽字。”曹連生很乾脆的說道。

  “哈哈哈,很好!”羅濤聞言,臉上終於露出了滿意的神色。

  既然評測專家組願意在評測報告上簽字,這也就意味著,許強的兩款產品是真正研製成功了。

  當然後續可能還會有產品定型後的補充實驗,但一般來說,基本只是這次測試的重複,極少會發現新問題。

  “這次勝利機械廠又走在了全廠軍品研發的最前沿,可喜可賀啊。”高志國點頭說道。

  “我早就看出來那個許強不是一般人!”此時的羅濤紅光滿面,轉頭對眾人說道:“之間我去參加勝利機械廠的實彈測試的時候,我就曾經和劉彪他們說過,許強年輕有衝勁,有技術勇於創新,這樣的人才必須要得到重用!看來勝利機械廠那邊確實認真聽取了我的建議……”

  “是啊,那個許強確實是個人才,而且還很有勇氣,為了這兩個項目能立項,他還勇於立下軍令狀,到現在他寫的那份軍令狀,還公示在我們廠的宣傳欄上。”謝長江這個時候插了一句。
    “對對,還有軍令狀的事情,這件事應該在全省系統內進行宣傳!”羅濤一改之前對謝長江的態度,只見他語氣慷慨激昂的說道:“搞技術的人是必須要勇於承擔責任的,就像一個戰場的士兵,面對強敵,要有敢於亮劍的精神,正所謂狹路相逢勇者勝,咱們系統的人,就應該大力發揚這種亮劍精神,這樣才能創造更多的奇跡!”

  “羅主任說的好啊,回頭我一定組織省內全系統的技術人員學習許強的事跡和這種亮劍精神,讓這種精神發揚光大。”高志國也連忙附和了一句。

  任何事情,雪中送炭的少,但從來不乏錦上添花的人。

  許強產品項目評測成功,上級部門的宣傳機器也隨之開始運轉。

  “我覺得我應該去勝利機械廠一趟,說起來我還一直沒見過許強本人……”片刻後,羅濤突然說道。

  “羅主任,我覺得這件事不急,這次樣品測試成功,後續還有今年的省裡和部裡的技術獎評選活動,到時候結果出來後,您可以直接去廠裡頒獎……”高志國提醒了一句。

  “對!到時候我會親自去他們廠頒獎!”羅濤點點頭,說道:“要不先給劉彪打個電話?把今天的情況告訴他。”

  “不用打電話,我今天下午就要回廠了,到時候我會向劉廠長報告的。”謝廠長說道。

  “行,那你告訴他就行了!”羅濤笑容滿面,說道:“回頭等產品定型程序完成,參加完今年省裡的評獎後,我會親自去伱們廠子一趟。”

  許強的新產品項目能得到相關專家如此高的評價,在省裡獲獎應該是大概率的事情。

  活可以一個人乾,但成果出來後,可以一群人摘桃子。

  頒獎這樣的場合,是最適合領導出場的時刻,總而言之,下級取得的任何成果,肯定是離不開上級的大力支持和幫助的……

  “那太好了。”謝長江說道。

  隨後,參與這次實彈測試的專家組成員,開始紛紛在測試結果報告上,簽上了自己的名字,許強的軍用引信電池項目,到了此時算是真正通過了審核!
  ……

  與此同時,正在廠裡上班的許強對於這件事渾然不知,這幾天他正忙於電大考試的最後衝刺階段。

  想要在廠裡從工人提拔到幹部,學歷是個硬性要求。

  當初工廠剛開始建設的時候,很多參與建廠的元老學歷很多都不高,但由於屢屢完成上級交代的任務,嘉獎和各種榮譽不斷,最終完成了工人到幹部的轉變,成為了工廠各車間各部門的主管人員。

  但是現如今,像從工人晉升到幹部編制卻變的非常困難,學歷已經成為一個硬性的門檻。

  當前的任何國有單位人員都是分“幹部”與“工人”編制,理論上,前者歸人事局管,後者歸勞動局管(實際運作更複雜)。

  大學畢業生、中專畢業生一進單位就是幹部編制,而學歷等級與中專級別相當的高中畢業生不一定有此待遇。

  除非你能為廠裡做出非常大的貢獻,才有可能破格提拔,但這種事情極其少見,有人連續在廠裡當了多年的勞模,到最後依舊只是工人編制。

  許強想要獲得更多的資源以及更廣的人脈,就必須要成為一個擁有一定實權的幹部,尤其是搞化工產業,需要投入的資金和人才是相當大的,這絕對不是許強一個人單打獨鬥就能完成的,哪怕他掌握著遠超這個年代的技術,在現實社會中,依舊需要遵循各種規定程序以及人情世故。

  之前他在廠裡搞新項目,一直都備受質疑和阻礙,以至於許強不得不硬著頭皮簽訂軍令狀,才最終強行完成了這兩個項目。

  但如果許強有大學生的身份,剛才那些困難就能迎刃而解,同時也能獲得更多的支持。

  幾天來不斷的溫習和做題,許強仿佛重新回到了自己的高中時代,只是這一次,許強的心態更平和,也更有把握通過這次的高考……

   萌新給各位讀者拜年了,祝大家新年發財發大財!
    
   
  (本章完)
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