第144章 搬家！

  趙海泉越想越覺得周揚說得有道理。

  在對顧總更加欽佩的同時，也對莉總更加的不屑。

  果然，投資人都是這樣的！
  隻拿出了一點小恩小惠，就想收買人心？更何況還是借花獻佛！

  這就相當於，把一隻羊薅禿了，用一部分薅下來的羊毛做了個羊毛衫給羊穿上，然後還假惺惺地說：你要注意保暖。

  我注意個錘子！

  “看來我們一定得統一思想！

  “莉總最開始對我們不聞不問，但現在開始借花獻佛了，這說明什麽？說明莉總隱約意識到我們緊密圍繞在顧總身邊，她開始想收買人心了！
  “我們一定要保持清醒，千萬不能被這些小恩小惠給收買，要更加堅定地站在顧總一方！”趙海泉眼神堅毅。

  周揚點頭：“對，我就是這個意思！
  “等明天上班，我們要跟其他同事分享一下這個結論，萬一有人想不明白呢？那絕對不行！
  “我們逆天堂遊戲必須是鐵板一塊，緊密圍繞在顧總的周圍！”

  ……

  這其中主要是各個遊戲項目組的中層骨乾，比如主策劃、運營主管、程序組長、美術組長等等。

  而可選項，則是一些規模相對較小的公司，多半無法同時接待整個考察團隊，所以考察團會分成幾個小團隊，根據個人興趣去選擇合適的公司進行考察。

  所謂必選項，基本上都是一些大型公司，可以接納整個團隊進行參觀的那種。

  此外，康勇的辦公桌上還放著另外一張表，也就是這次考察交流的人員名單。

  而今年，遊戲事業群選定的城市是帝都。

  “此外，之前推出的《西西弗斯》、《天命臥龍傳》等遊戲，也在網絡上取得了不錯的熱度。

  “我覺得這家公司比較典型，所以將它列入了可選項中。”

  每年，盛景集團都會抽調各個項目的骨乾成員組成一支團隊，到全國各地的優秀公司進行考察和學習。

  盛景集團是國內頂尖的互聯網科技公司，同時，遊戲業務也在集團財報中佔據著相當重要的地位。

  “康總，這是去年才剛成立的一家初創型公司，雖然沒有開發過超大型的遊戲項目，目前仍舊以小體量的獨立遊戲、單機遊戲為主，但幾乎可以說每一款遊戲都獲得了成功。

  康勇皺了皺眉，顯然，趙助理說的這幾款遊戲他隱約有些印象，似乎聽過，但並未太過關注。

  作為國內頂尖的互聯網科技公司，盛景集團的福利待遇相當不錯，而且也十分重視考察交流活動。

  這是一張行程安排表，主要內容是集團遊戲項目組骨乾人員赴帝都考察交流的行程安排。

  盛景網絡科技有限公司，遊戲事業群。

  站在他旁邊的是一個身材高挑、戴著眼鏡的男助理，姓趙，也是這次活動的主要策劃人之一。

  此時，遊戲事業群的分管副總裁康勇，正在認真看著手中的表格。

  與此同時，魔都。

  “最近比較出名的兩款遊戲，是《盜火者》和《神棄之城》。

  這名單上的考察公司有兩種，一種是必選項一種是可選項。

  康勇看著手中的名單，眉頭微皺，指著最下方的『可選項』：“小趙，逆天堂是什麽公司？我好像沒聽說過這家公司。”

  不過即便是小公司，也必須得是有一定成績和特點，才具備考察的價值。

  作為這樣頂尖大型集團公司的高管，康勇平時是很忙的，也根本不可能時刻掌握遊戲行業的全部資訊。只有出現一些超級爆款遊戲時，他才有時間去體驗一下。

  更何況這幾款遊戲從業績上說並不算多突出，幾百萬上千萬的利潤在盛景集團這種龐然大物眼中，根本不值一提。

  “這家公司劃掉吧，沒什麽考察的價值。”康勇說完，將名單遞了回去。

  趙助理伸手接過，不過他猶豫了一下之後還是說道：“康總，我倒是覺得這家公司反倒是這些小公司中最有考察價值的。

  “因為……這家公司很神秘。”

  康勇眉頭一挑：“哦？具體是怎麽神秘？”

  趙助理解釋道：“我花時間對這家公司做了一些調查，它最神秘的地方主要有三點。

  “第一，據說這家公司的待遇很差，連正經的辦公場地都沒有，員工們都在咖啡館辦公。而且，據說人員的薪資待遇水平，普遍都只有外界其他公司給到的七八成。”

  康勇微微搖頭：“這有什麽？待遇差的小公司比比皆是，老板沒錢，給不起好的待遇而已。”

  趙助理繼續說道：“對，但這並不是重點。

  “重點在於，第二，這家公司在遊戲盈利之後，已經有好幾家公司開了雙倍薪資去挖人！但無一例外，他們全都失敗了！

  “這家公司的員工就像是吃了秤砣鐵了心一樣，就想在這家公司乾，根本不打算跳槽。

  “第三，據說這家公司的管理水平非常高，員工們晚上和節假日經常加班，但卻沒有太多怨言，甚至總是能提前完成開發任務。”

  這下，康勇終於開始感興趣了。
    “是家族企業？”

  趙助理搖頭：“不清楚，似乎不是。”

  康勇若有所思：“這麽說來，這家公司的老板是個頂尖的管理人才？
  “在企業文化構築、員工管理和精神文化建設方面，有很多獨到之處？

  “否則這些員工為什麽拿著底薪還要死心塌地地跟著他乾呢？一定是畫餅技術很高超啊！”

  趙助理點頭：“我也是這麽認為的。

  “雖然不知道這位老板具體用了什麽樣的管理方式，但我認為，多半有一些可以參考學習的地方。”

  康勇想了想，最終點頭：“好，那就保留吧。

  “等到了帝都，我也去看看，這家公司的老板到底是何方神聖！”

  ……

  ……

  10月14號，周一。

  經過了兩個多月的籌備之後，逆天堂遊戲正式開始搬家！
  這個事情從《神棄之城》開始研發之前就已經有了方案，公司員工全票通過了蕭明玉的方案，認為可以搬到西郊線盡頭的別墅區。

  之後的兩個月時間，蕭明玉一直都在考察合適的地點。

  當然，出於穩妥起見，她也考察了其他的別墅區，不過反覆比較之後，還是覺得西郊線的這個別墅區更加合適。

  環境更好、房子更新、地鐵相對不那麽擁擠，而且合適的房源也比較多。

  這邊最大的別墅使用面積大概500多平，租金是6萬塊錢一個月。

  逆天堂遊戲目前的員工數量是10個人，下次招聘，顧凡打算讓公司人員翻倍，變成20人。

  雖說人員增加會導致分給每個人的獎金變少，但更多的人手意味著逆天堂可以開發更大型的遊戲、可以縮短工期，還可以同時開啟多個項目。

  多招人，把蛋糕做大，每個人能夠分到的錢也會變多。

  所以公司眾人並沒有對此表現出抗拒情緒。

  當然，顧凡也不會無序擴張，對他而言，逆天堂保持戰鬥力的核心就在於精英化，員工們平時混一點沒關系，但需要站出來的關鍵時刻就必須要站出來。

  對於員工們的住宿，公司提供了兩種解決方案。

  第一種方案是住別墅。

  逆天堂遊戲一共租下了五棟別墅，其中一套是顧凡自己住，另外的都是給員工住。

  每個別墅都是4室，可以住四名員工，每人自掏腰包負擔7000塊的租金。

  考慮到每棟別墅的月租金都是6萬，所以這相當於是公司和員工各出一半錢。

  第二種方案是員工自己在附近找小區，自行租房。

  這邊100平兩室一廳小區的租金也是7000塊左右。

  從表面上看，肯定是自己租房更劃算一些，畢竟同樣的錢只能租住別墅中的一個單間，而在普通小區租房卻可以直接租兩室一廳。

  但實際上住別墅相當於公司幫忙分攤了一半房租，而且別墅的使用面積500多平，四個人每人平均下來是120平的空間，別墅區的居住環境也要遠遠優於一般的小區。

  考慮到目前大家的工資和獎金水平，大多數人還是選擇了住別墅。

  這次招聘完成之後，逆天堂的員工數量會來到20人，等招聘完成之後顧凡會再考慮要不要租更多的別墅。

  如果到時候選擇住普通小區的人多，那就不需要再額外租別墅，如果大家都想住別墅，那就再多租一個。

  ……

  晚上。

  經過了一天的忙碌，顧凡總算是把之前家裡的東西搬得差不多了。

  作為逆天堂公司的老板，顧凡順理成章地獨享了一套別墅。

  其實顧凡倒也並不是特別在意自己的居住環境，跟其他人合租也無所謂，但他畢竟需要一些私人空間，否則跟莉莉絲聊天的時候一些敏感話題被外人聽到就很麻煩了。

  不得不說，居住環境確實得到了很大的改善。

  別墅的客廳是大約兩層的挑高，寬大的沙發配上接近100寸的大電視，總是能夠讓人感到身心愉悅。

  6點鍾，莉莉絲準時刷新了。

  她在新的零食架上一頓翻找，然後美滋滋地拿了兩包薯片，躺在按摩椅上。

  (本章完)