第31章 工資入帳：五萬！
  蕭明玉無語了，她差點以為蘇彤是誤入了某傳銷組織被洗腦了。

  “好吧，那咱們先不聊基礎工資的事，就說工作環境。

  “你見過哪家創業公司直接把公司開在咖啡館裡的，隨便找個寫字樓租工位，一個工位也就五六百塊錢吧！至於摳成這樣嗎？
  “如果是我的話，看到面試郵件是在咖啡館裡就已經給他pass掉了！”

  蘇彤解釋道：“顧總的說法是，要把這些不必要的開銷省下來，給員工多發一些獎金和福利。”

  蕭明玉以手扶額：“這種謊話也就只有你這種毫無工作經驗的應屆生會上當了……

  “這是畫餅啊！

  “這家公司連辦公場地都不舍得花錢搞好點，又怎麽可能舍得花真金白銀給員工發獎金和福利！”

  她稍微頓了頓，又說道：“還有啊，你這崗位也完全不對！

  “伱知不知道遊戲測試是遊戲公司最底層、最沒地位、最沒前途的職位！

  “每天只能做一些無意義的重複勞動，沒有技術含量也沒有積累，就算做十年也隨時有可能會被年輕人給取代！

  “如果我沒猜錯的話，他是不是還忽悠你，說先從遊戲測試入行，以後有機會轉遊戲策劃或者設計師？”

  蘇彤點頭：“對。”

  蕭明玉恨鐵不成鋼地搖頭：“看，我猜對了吧！那都是忽悠人的！遊戲測試轉策劃的機會微乎其微，至於什麽學習、成長？那就更扯淡了，根本不會有那種機會的！
  “這都是遊戲公司忽悠人當測試的標準話術，信了你就上當了！”

  蘇彤有些疑惑：“可是我確實學到了很多東西啊。”

  蕭明玉徹底無奈了，很顯然，兩人此時的狀態是標準的雞同鴨講，完全說不通。

  “抓緊時間辭職，找個更靠譜的工作吧……”

  蘇彤倒是有些不樂意了：“明玉你怎麽能這麽武斷呢，你對我們這家公司還有顧總根本都不了解，為什麽就一定要認為它跟那些不靠譜的公司是一樣的呢？
  “到目前為止，我們這家公司都已經成功兩款遊戲了，正準備大規模招聘，開發第三款遊戲。”

  蕭明玉認真思考片刻：“哦，看來不是一般的騙子公司，而是『僥幸賺到錢的騙子公司』嗎？

  “好吧，即便如此，這兩種公司也是沒什麽區別的。

  “你看著吧，即便賺到了錢，這種摳門老板也絕對不會給你發獎金的。他只會跟你說：公司還在發展期，要集中資金乾大事，開發新項目或者買推廣，賺更多的錢，以後再發獎金。”

  就在這時，蘇彤的手機響了。

  這是一條短信通知：“『XX銀行』您的帳戶XXXX於04月27日17:14入帳款項51……”

  因為消息太長了，所有後面的內容未能全部顯示出來。

  顯然，這是一條工資到帳的通知！

  蕭明玉瞥了一眼，自信滿滿地說道：“看吧，你的工資該是多少還是多少，一分錢都不會多的。”

  6400基礎工資在扣完五險一金之後就是大約5100這個數字，而這也剛好和短信內容相符。

  所以蕭明玉越發確定自己的猜測是完全正確的。

  然而，等蘇彤點開消息，查看全文，蕭明玉的表情瞬間僵住。

  “【XX銀行】您的帳戶XXXX於04月27日17:14入帳款項51723.94。”

  看到這個數字，蕭明玉石化了，甚至揉了揉自己的眼睛，懷疑是不是看錯了。

  而後，她發出靈魂疑問。

  “啊？”

  ……

  此時發生的一切，完全進入了蕭明玉的知識盲區。

  作為一名帝都大學的金融系高材生，作為家底殷實的富二代，她挑選公司的眼光可以說是十分挑剔。

  別說是一般的中小型公司了，連很多國內新興的大型公司都有點看不上眼。

  也就個別特別正軌的大公司，或者頂尖外企，才能入她的法眼。

  可萬萬沒想到，今天竟然在一家初創型遊戲公司身上栽了跟頭！

  蕭明玉甚至從蘇彤手中搶過手機，又仔細數了數。

  沒錯啊，小數點前面是五位數！
  也就是說，相較於蘇彤能夠拿到的基本工資，這個月實際到手的錢幾乎翻了十倍！
  再看蘇彤，她此時的表情也是懵的。
    蕭明玉思考許久，得出了一個讓她自己都覺得有些不靠譜的結論：“難道是因為你們這家公司非常不正規，老板自己負責財務，所以一不小心多打了一位數？

  “雖然這個說法很離譜，但除此之外根本無法解釋為什麽給你打了這麽多錢啊！”

  蘇彤也迷茫了，她想了想：“那……我問問。”

  趕忙撥通了顧凡的電話。

  “喂？顧總，我的工資是不是發錯了？怎麽好像多了一位數……”

  她的手機沒有開免提，所以蕭明玉努力地湊過來，豎起耳朵聽著。

  電話那邊傳來顧凡的聲音：“沒發錯，多出來的錢是你這個月的獎金。”

  蘇彤很驚訝：“獎金？”

  顧凡理所當然地說道：“對，獎金。之前你入職的時候我不是說過了嗎？會盡量把公司日常開支的錢省下來，給大家多發點獎金和福利。

  “《西西弗斯》這款遊戲能大獲成功，你這個測試組長居功至偉，這些獎金是你應得的。

  “之後只要《西西弗斯》還在賺錢，就會一直分獎金的。

  “新遊戲賺了錢也是同理。

  “好了，沒其他事情我先掛了，以後下班時間不要給我打電話，我們打工人也是要有私人空間的。”

  蘇彤剛想再說點什麽，電話那頭已經傳來了“嘟嘟”的忙音。

  她有些無奈地看了看蕭明玉：“沒辦法，顧總這個當老板的好像比我更像打工人，就好像公司不是他的一樣……

  “明玉？
  “你還好吧？在想什麽？”

  蘇彤伸出手在蕭明玉的眼前晃了晃。

  蕭明玉此時的表情，就像是看見了一道她解不出甚至壓根讀不懂題乾的高數題，右手撐著太陽穴，眉頭緊皺。

  許久之後，她一本正經地問道：“你之前說，你們公司最近剛好在大規模招人？招財務總監嗎？”

  ……

  ……

  周一。

  顧凡把編輯器後台寫好的代碼保存了幾遍，然後開始翻看收到的簡歷。

  一共8個崗位，收到了100多份簡歷，進行過初步篩選之後還剩了30多份。

  這8個崗位分別是：1個執行策劃，1個3D美術，1個資深前台開發，1個資深後台開發，3個遊戲測試員，1個財務。

  至於為什麽要招聘這8個崗位？當然都是有講究的。

  之前《地獄軌跡》和《西西弗斯》這兩款遊戲基本上都是顧凡親力親為，雖說後來蘇彤也分攤了一些打雜的工作，但分攤得不多。

  這些工作中，很多工作其實沒什麽技術含量，顧凡完全可以不必親自動手。

  反正公司賺的錢他只能拿5%，幹嘛不多招幾個人呢？

  招個執行策劃，幫自己填表、配置遊戲文件。

  3D美術，幫自己修改莉莉絲送來的遊戲模型，調節動作和碰撞。

  前後台開發各一個，一方面是分攤顧凡寫代碼的工作，另一方面則是為之後製作更複雜的網絡遊戲提前做好準備。

  測試員，幫著多找找BUG，更好地騙過莉莉絲。

  財務是最緊缺的，發工資和報銷等一系列事情讓顧凡頭大，是該找個專業人員來承擔這個『管家』的角色了。

  這八個人到位之後，逆天堂遊戲公司的員工人數也就來到了10個。

  只是，這些人還沒面試並正式入職，就給顧凡帶來一個新的麻煩：咖啡館老板不樂意了。

  (本章完)