第382章 看著就買不起的公寓！
  拿出這張設計圖的學生，叫做劉政。

  看著劉政投送到大屏幕上的設計圖。

  全班原本還在熱鬧吐槽的學生，都是安靜了下來。

  劉政這貨，好像真的把懸空公寓給搞出來了。

  而且看起來，還挺有可行性的。

  他們的目光，齊刷刷的看向劉政。

  而劉政有些不好意思的笑著開口介紹：“這個公寓的設計圖，的確是從懸空公寓中找到的靈感。”

  “完全的懸空顯然是不可能，把牛頓的棺材板換成鈦合金材質的都不行。。”

  “但我當時就想，是否可以隻懸空一部分呢？”

  “於是，我想到了小時候經常會玩的樂高積木。”

  “我讚同！”

  其次，逼格也是滿滿的，妥妥能成為高檔公寓。

  在這個網絡時代。

  “我覺得這個設計可以。”

  甚至大家都有點興奮。

  “我也覺得行！”

  以後更是說不定能晉升為網紅最愛的打卡聖地。

  這樣的設計建出來，絕對能成為地標。

  這陰差陽錯的感覺，讓劉政格外無奈。

  認為自己就是網友所說的土木聖子。

  “老劉酷啊，這設計都有點賽博朋克的感覺了。”

  這樣的家庭環境，早就讓劉政厭煩，想要逃離，再也不要回來。

  “這樣設計，土地利用率不夠高，但我們搞的本就是高端公寓。如果塞得密密麻麻，那才是高端不起來！”

  他的父母不和，天天吵架甚至到了互相動手的程度。

  結果因為劉政只是道聽途說，沒具體了解。

  “當時就在想，如果將公寓做成積木的方塊形狀，將幾塊作為地基，然後一塊一塊的壘上去，這樣大部分位置處於沒有支撐的狀態了，是否也算懸空公寓的一種？”

  只需要去幾次，然後做設計就行。

  “這個積木懸空公寓，有點東西啊……”

  劉政介紹著自己設計這個作品時的心理路程。

  “整體造型也很好看，而且新奇，建出來說不定都能拿獎了，變成跟悉尼歌劇院一樣的地標輕輕松松。”

  後來索性就不買了。

  成就感相比玩積木不知道高出了多少倍。

  最終報的建築師班，竟然是不用住工地的。

  他相當享受這種設計大型建築的感覺。

  因為劉政的設計，完美的滿足了學院提出的各種要求。

  “於是，我就做出了這張設計圖。”

  而同學們對於劉政的設計圖，都是眼前一亮，非常認可。

  因為買過幾次，都是撐不了幾天就被砸碎了。

  “大家覺得怎麽樣？”

  就是因為他聽說，這個專業的學生都回不了家。

  不過好在建築師班的學習內容也很有趣。

  家裡甚至沒有電視。

  尤其是對於從小喜歡玩積木，玩樂高的劉政來說。

  家庭環境有多壓抑，可想而知。

  “這個設計圖，我將它命名為積木懸空公寓。”

  畢竟又好看，又酷炫，又新奇。

  其實劉政對於自己現在做設計，心裡是有點無奈的。

  成為打卡聖地，那就代表著巨大的關注度和討論度。

  所以劉政在星辰學院開設土木建築專業後，毫不猶豫的選擇報名。

  劉政的設計圖，可以說是得到了小組內同學們的一致認可。

  “建造難度肯定有點大，畢竟懸空的面積太多了，受力結構不好設計，不過無所謂。老師都說了，我們隻管設計，其他事交給工程那邊的同學去頭疼。”

  ……

  在有了設計雛形之後。

  同學們的熱情都被調動了起來。

  湊在一起開始優化設計草案。

  畢竟劉政拿出的，只是草圖。

  需要改進的地方有很多。

  “我覺得懸空的位置可以再大一點，增加一點視覺衝擊力，反正做內部設計的不是我們，實在不行他們再改回來唄。”

  “但這種搭建的方式，會導致許多區域的頂部直接顯露出來，公寓高層的用戶看過去，光禿禿的房頂必然觀感不佳。我認為可以在屋頂種植綠色植物，將其打造為一塊塊的空中花園。”

  “這個主意好，將自然與鋼鐵建築結合，融洽感更高，居住舒適度自然也能更上一層樓。”

  “我聽說有些植物會損傷建築主體，大家選擇的時候得注意一點。”

  “公寓底部之間的空隙，可以做成公共休閑庭院和羽毛球場，網球場。”

  “最高的那一個模塊，房頂做成空中泳池怎麽樣？三十三層，每層三米那總高就是百米。在上面游泳，趴在泳池邊上就可以盡享整個贛江和天海市大部分市區的絕美風景，這要是搞成了，我敢保證來游泳的美女絕對一頂一的多，說不定不少明星都得被吸引來。”

  “有個頂層空中泳池，也更容易吸引網紅，更容易在互聯網出圈，討論度爆表。”

  “好設計，我讚同，這公寓我必須買一間，每天下班後就來泳池邊上看風景。”

  “淦，怎麽感覺我們要設計的公寓，自己完全買不起啊？”

  “是啊，聽完大家的建議，我都有點想買了！但問題是，這得多貴啊？”

  眾人越是思索，越是興奮。

  這樣一套功能完善的頂級積木懸空公寓，絕對是國內絕無僅有的公寓項目。

  如今即將在他們手中被設計而出。

  絕對會成為全國，全世界建築行業的焦點。

  說不定未來還能拿個設計獎。

  甚至是登上建築專業的教科書。

  由此便能看出他們的心中，此刻有多麽的興奮。

  於是。

  在方向確認後。

  整個公寓設計小組的學生，都是忙碌了起來。

  進行著各種各樣的細節完善設計。

  只求將每一個細節，都做到最完美。

  同時更有逼格。

  畢竟高檔公寓，除了服務之外。

  最重要的便是逼格與功能。

  公寓組的學生，要把一切都給給這公寓配齊了。

  讓其成為全國最酷的頂級公寓。

  ……

  星辰學院。

  在連續三天熱鬧的開學期結束後。

  學院正式進入新學期，各個專業都開始上課。

  整體重新回到了正軌上。

  不過需要葉辰做決定的事情，顯然還不少。

  元宵節結束。

  星辰建築公司也終於正式開始招募工人。

  同時也需要找一批資深從業者。

  畢竟有些做工程必須有的證書。

  因為硬性條件限制，學生們還沒辦法去考。

  所以得從外界招有證書的從業者。

  但找這些資深從業者難度不高。

  給錢就行。

  至於招募工人的計劃，也進行的格外順利。

  星辰建築公司第一批將招募一千名工人。

  在公布後。
    一個過年期間，招聘郵箱便被足足五萬封簡歷擠爆。

  簡直是堪比考公務員了。

  但外界對此都不算驚訝。

  畢竟星辰學院給開出的待遇，的確是很高。

  即便外界許多人都覺得，星辰建築公司撐不起這麽高的工人待遇和福利，不知道多久就得把他們全部開除了。

  但大家投簡歷依然趨之若鶩。

  畢竟星辰建築公司背靠星辰學院。

  真撐不起了。

  也有星辰學院給他們賠償裁員補償。

  星辰學院的裁員補償豐厚程度，比外資還要高，聲名遠揚。

  所以就算被開了，他們也不虧。

  而星辰建築公司在選人的時候，會優先挑選本地人。

  畢竟星辰建築公司前五年的主要工作重心，必然就在天海市。

  招本地工人更方便一點。

  其次，招的工人要盡可能年輕。

  星辰學院和旗下的公司，不會隨意開除員工。

  更不會搞什麽員工三十五歲就優化，輸送造福社會這種事情。

  這種情況下，員工自然是越年輕越好。

  否則現在招個四五十歲的，沒幾年就要退休，那還得重新招新人。

  當然了。

  葉辰也不至於要求自家工人，非要在工地乾到六十歲或者六十五歲。

  畢竟正常來說，人類四十歲的時候，身體就開始走下坡路了。

  五十歲的話，已經無限逼近老年人了。

  至少不適合再乾重體力勞動。

  按照葉辰的想法。

  等工人五十來歲了，星辰集團會把他們調離工地一線。

  換到一些更輕松的後勤工作崗位上，亦或是調到其他子公司的一些低門檻崗位。

  讓他們在更輕松的崗位上，等待退休的到來。

  反正以星辰學院的發展速度，未來必然能為身體素質下降，但還沒到退休年齡的工人提供充足的崗位。

  不過讓葉辰沒想到的是。

  雖然葉辰看網絡上的輿論，知曉自家福利齊全的建築工人崗位，對年輕人也有很大吸引力。

  但報名的年輕人，大多都應該是那些半途輟學的年輕人。

  大學願意去工地當工人的，應該很少。

  可沒成想。

  報名的年輕人裡，擁有大學學歷的，竟然佔了足足一半之多。

  這個數據，實在是出乎了葉辰的意料。

  不過想想如今的就業環境。

  倒也不是那麽讓人不解了。

  畢竟如今國內用工需求最高的，除了工廠就是服務行業。

  許多服務行業的老板都是小老板。

  付你一點工資，恨不得讓你二十四小時乾活，生怕閑下來一點。

  想要五險一金無疑是做夢。

  甚至連什麽年終獎都是夢幻。

  根本就不可能有。

  而工廠什麽的，雖然賺的相對多點，但那是在瘋狂加班的情況下。

  若是不加班，賺的還未必有餐廳的服務人員多。

  最重要的是，這些職業同樣很累。

  相對比起來。

  星辰建築公司的崗位，反倒是很有競爭力了。

  雖然要在工地乾活，累是肯定的。

  甚至要風吹日山，抗重物，爬高跳下，絕對辛苦。

  但薪資不錯，福利完善，有雙休。

  平日裡再累，靠著雙休都能休息回來。

  更別提競爭力不低的薪資待遇和加班費。

  還有星辰學院的背書。

  這代表著對未來的保證。

  種種因素加起來，已經讓星辰建築公司的建築工人崗位，變成了一個正常的，能朝九晚五，每天上下班的正常崗位。

  而不是一進工地深似海，從此只能過與世隔絕的生活。

  於是。

  才有了如此之多的大學，大專畢業生投來簡歷。

  對於具體的招聘事項，葉辰是不參與的。

  星辰建築公司內部已經在篩選簡歷，通知候選人面試體檢了。

  面試是看體格適不適合工地，看性格和精神正不正常。

  畢竟工地很辛苦，瘦的跟排骨似的，那什麽都做不了還危險。

  同時，工地各種工具多，危險工作也多。

  若是工人性格不好，亦或是精神狀態不是很穩定。

  那可能稍微一個壞心思，就會鬧出人命來。

  面試之後就去體檢。

  確認無傳染疾病，便可以正式入職。

  雖說學生們的設計圖還沒有交上來。

  但也有很多事情要提前做。

  比如安全知識和施工知識的培訓指導。

  這都能讓工人工作效率更高，操作更規范。

  其次，在地塊旁也要先蓋一個食堂和臨時休息區。

  食堂用來保證工人的一日三餐。

  葉辰會讓廚藝專業的營養師班學生，為重體力工人設計定製食譜。

  雇傭學生每天去兼職做食堂大廚。

  倒不需要味道多麽完美，但至少得達到家常以上的水平，肉蛋奶充足。

  之所以給工人待遇這麽高。

  從人文方面講，是因為葉辰希望所有人都有正常的飲食，能保持身體健康。

  從利益角度來講。

  星辰學院簽下工人後。

  他們的身體狀態越好，創造的利益也就更高。

  而如果因為飲食問題，導致工人身體出現疾病。

  那反而會給星辰學院帶來更多的損失。

  相較於讓工人吃健康的那點錢。

  他們能靠著合理的飲食，保持更久的身體巔峰期，能帶來更大的收益。

  其次工地肯定是需要午休的。

  畢竟吃完飯需要休息，夏天中午也太熱，容易中暑不適合勞動。

  大部分工地的工人中午休息，都是在建築裡隨便找個角落合眼。

  休息自然不到位，影響工作效率。

  給工人搞個有冰水和空調的舒服地方休息，自然能休息好。

  工作效率同樣能提升。

  總之。

  相較於大多數企業的強迫式壓榨。

  星辰學院走的是用錢提供福利，從而提高整體效率的路線。

  這就跟許多大公司提供免費食堂是一個原理。

  這就是為了讓員工不需要跑太遠吃飯，影響休息時間，從而影響下午的工作效率……

  (本章完)