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《我從頂流塌房了,系統才來?》269.第269章 正式進入公司權力中心
  有公司要挖王默!
  並且還不止一家公司,甚至可以說華夏頂級的娛樂公司和電視台都出手了。

  這個消息,很快就傳遍了雲海傳媒的高層。

  董事長心都抖了抖,幾乎是馬上便召開了高層會議。

  因為公司一名員工被人撬牆角,而開啟高層會議。放眼雲海傳媒,甚至華夏所有的公司,估計都算是史無前例了。

  平時,即使總裁辭職,在雲海傳媒這種巨無霸企業中,也不帶濺起一點浪花的。

  但雲海傳媒的高層知道,王默不同。

  總裁可以滾。

  王默不能走。

  會議很快就召開了,整個公司經理級以上的高層齊聚一堂。

  董事長還未發話,會議室就已經一片沸沸揚揚。

  “那些公司,真的太過份了!”

  “不管用什麽辦法,都不能讓王默離開。”

  “王默現在可是我們公司的頂梁柱,不容有失啊。”

  “……”

  尤其是幾個人聲音最大。

  第一個便是劉正文,作為作曲部的老大,他可是知道作曲部能有如今的輝煌,幾乎是王默一己之力達成的。若是王默走了,那作曲部恐怕又會淪為之前半死不活的樣子。

  第二個則是錢倫,作為聲樂部老大,雖然他一直腹誹王默搶走了他的人。可他內心清楚:現在聲樂部幾個當紅歌手,都是王默拉上去的,並且唯王默馬首是瞻,如果王默去了其它公司,那這幾名歌手怕馬上就要反水。

  第三個便是唐濤,在他看來,王默既然能做出兩檔現象級綜藝,那後面哪怕再差,也可以弄出第三檔、第四檔不錯的綜藝。這樣的人才,誰敢挖走,他能跟對方拚命!
  聽到幾人的聲音。

  某些本來覺得對開高層會議不以為然的領導,表情也漸漸變得凝重。

  原來不知不覺中,王默在公司竟然有了舉足輕重的地位。

  甚至這些人還知道:

  王默還有一個身份:“西樓”。

  西樓在直播界已經是網絡第一才子,甚至被作協關注到了。

  另外,王默前幾天才展示出了鋼琴上的天賦,不但一首鋼琴曲讓公司的電影絕境翻盤。第二首鋼琴曲甚至讓世界知名的鋼琴家宮田二郎甘願認輸。

  所以,對於雲海傳媒來說,王默的價值幾乎無法用金錢來衡量了。

  然而現在的關鍵問題是:王默在公司的待遇雖然已經算是不錯,在各種分成方面公司也沒有虧待他。可跟他創造的價值對比起來,卻顯得微不足道了。

  這才是董事長召開會議的原因。

  在眾人議論了一會兒後。

  董事長才開口:“公司肯定是不能讓王默走的,要留住王默,最好的辦法就是給出足夠優厚的待遇。這次會議,我們主要目的就是討論:該給王默什麽樣的待遇?”

  這時,有人起身:“宋總,其實現在我們給王默的待遇已經足夠高了。他跟歌手的分成,都是最高級別的。策劃綜藝的提成,同樣是業內最高。沒必要再提高他的待遇。至於外界想挖他走,那也得看挖不挖的動。各位估計還忘記了一件事:王默之前可是頂流,跟公司簽訂了藝人合同。若是別的公司挖走他,是要付出違約金的,這個違約金高達上億。試問,有哪個公司會為了挖王默,付出上億的違約金?”

  董事長還沒說話。

  唐濤就站了起來,冷冷道:“趙總,我看你是越活越糊塗了。一億對於別人來說的確是天文數字,但跟王默的價值比起來,卻不值一提了。不說其它,就憑《爸爸去哪兒》這檔綜藝,王默就會給公司帶來超過5億的利潤。況且,憑借《奔跑吧,兄弟》的首播收視率,它未來極大概率也會成為現象級綜藝。兩個現象級綜藝,你知道給公司會帶來多少利益嗎?絕對超過了十億!!!
  區區一億的違約金,能嚇住那些大公司?大電視台?
  更何況,若是到時候那些企業知道王默就是‘無言’和‘西樓’,別說違約金一個億了,恐怕即便是2個億,3個億,他們估計也會迫不及待掏出這個錢。”

  叫趙總的中年男子面紅耳赤,卻發現自己根本沒法反駁。

  “好了,趙總先坐下吧。”

  董事長給了對方一個台階,然後沉聲道:“唐總說的很對,以王默現在的價值,一億的違約金的確無法嚇住那些大公司。其實在前段時間,我們就針對王默在公司的身份和待遇進行過簡單的討論,準備給他一筆股份。因為只有股份,才是給一名優秀人才最好的回報。現在我們就是要討論,給多少股份合適。”

  既然董事長發了話,那大家就開始統一節奏,討論起股份的事。

  “應該是分紅股吧?”

  “廢話,難道還有原始股?”

  “給多少?十萬股吧。”

  “十萬股有點小氣了,現在公司股價為120元一股,十萬股也就千萬而已。”

  “也就千萬?你真是拿錢不當錢。”

  “對於我肯定是大錢,但對於王默的價值,就有點小氣了。”

  “……”

  差不多一個小時後。

  會議終於有了一個正式結果。
    董事長宣布:“給王默50萬的分紅股。這個股份,在一年之內最多可套現30%,三年內最多可套現50%,三年以後則可以全部套現。除此之外,王默不再是作曲部員工,鑒於其工作和身份的特殊性,給他一個‘總監製’的職位,職位跟經理同級,但權利等同於各部門總負責人,向公司總裁直接匯報工作。”

  50萬分紅股,價值差不多是六千萬。

  總監製的職位,卻不限部門,相當於是王默在作曲部、聲樂部、影視部等所有部門,都可以享受經理待遇,並且從此以後可以自己做主創作歌曲、綜藝等節目,無需跟部門負責人溝通,直接向公司總裁匯報即可。

  如此大的權利,可以說從此以後,王默便已經有了參與公司決策會議的資格了。

  這兩個待遇說出來,直接羨煞了眾人。

  但大家羨慕心雖然有,但卻沒嫉妒心,因為他們知道王默值得享受這種待遇。

  兩小時後,會議解散。

  一般來說,經理級以上的高管任免,必須要通過郵件進行全公司匯報。

  但由於王默身份特殊,所以對於王默的任命,公司暫時並沒有通過郵件公布,而是依然僅限於高層知道。

  當然,袁雄是例外。

  很快。

  袁雄就找到了王默,激動將公司的決定告訴了王默,同時心都在沸騰:“五十萬的分紅股啊,小王,以後你即便是吃分紅,都一輩子無憂了。當然,還有你‘總監製’的身份。代表著以後你無論做什麽事,都無需通過經理甚至部門負責人的肯定,完全可以自己做主。只需要最後通過總裁簽字即可。”

  對於公司給予的豐厚待遇,王默心中奇怪:“雄哥,上次你不是說公司最多只會給我十萬股的股份嗎?怎麽突然給了50萬股?還給了我這麽大的權利?”

  袁雄笑道:“因為公司產生了危機感。”

  說完,他就將外界高薪挖王默的傳聞告訴了王默。

  王默聞言同樣笑了:“其實公司大可不必這麽緊張,公司待我不薄,我暫時肯定沒有離開的打算。”

  袁雄搖頭:“你離不離開是你的想法,公司能不能拿出足夠的誠意是公司的態度。而且以你的實力,值得這些待遇。”

  “嗯。”

  王默點點頭,沒有在這方面繼續討論。

  他發現當自己的錢和權利達到一定的高度後,反而對這些東西沒有那麽的看重了。

  很快。

  王默辦公室門上的牌子就換了,變成了“總監製”。

  空有頭銜,不管人。

  當然,他要真的想管人,也能管,甚至經理都能唬住,只是王默沒有這個心思罷了。

  倒是王默開始認真思考,“總監製”能夠給他帶來什麽樣的便利。

  因為有了這個頭銜後,他從此以後做什麽事幾乎算是徹底自由了,不會有任何約束。這就等同於,他終於可以不再受任何約束,做自己喜歡做的事。

  這對於王默來說,十分重要。

  倒是他見到袁雄依然抑製不住的激動,心中微動:“雄哥,公司也給你提待遇了?”

  袁雄咦了一聲:“你小子學精了嘛,這都看出來了。”

  王默笑笑:“你都快寫在臉上了,我哪裡還能猜不到?”

  袁雄笑容燦爛:“托你的福,公司的確給了漲了待遇。首先工資翻倍了,其次是公司也給了我一萬股的分紅股。另外,你給公司創造的價值,我作為經紀人的收益也提高了2個點。”

  王默一聽,暗自點頭。

  難怪雄哥這麽開心。

  不說其它,就憑一萬的分紅股,便價值一百多萬。

  忽然,他想起來一個事:“雄哥,現在我是‘總監製’的身份,直接向公司總裁匯報。那我身份是不是比你高了?”

  袁雄點頭:“的確是這樣。”

  王默:“很好,喊一聲王總,讓我聽聽。”

  袁雄以為自己聽錯了:“你說啥?”

  王默:“叫王總。”

  袁雄:“你再說一遍?!”

  王默:“叫小王。”

  袁雄:“這才差不多。”

  王默看著袁雄舉起來的飲水機,心道:有種你將飲水機放下再說話。(本章完)
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