31o章新兵大比

為了把退伍兵安置工作做到盡善盡美，烏胖子想出一個高招來。提前動員即將退伍的老兵，讓他們自由選擇是否加入伊藍梅特公司。當然了，誰有資格成為被動員的老兵，還是要從基層連隊一層一層推薦上來的。

安寧的工作就是去軍區基層連隊宣傳伊藍梅特公司，盡量吸引大多數退伍兵主動參加安置計劃。李小青問過烏上校，這麼做的目的是什麼？

「咱們國人有種天性，不是爭回來的東西不會珍惜。我讓安寧宣傳伊藍梅特，就是要讓所有人都知道，這個招工名額很矜貴，軍區沒有隨便找一家垃圾公司敷衍退伍兵。能得到這個名額的人都要感嘆一句天賜良機，珍惜這次難得的機會。」他這個說法李小青隻信一半，因為理由太正當了，不符合烏上校一貫的作風。

之所以會有這種不搭調的事情生，是因為烏胖子也是被人指點才有這個想法的，不是他的原創當然無法體現他的個人風格。

烏胖子原因抓總處理公司的事務，李小青繼續當他的甩手掌櫃，帶著新兵連進行最後一次野外行軍，當作新兵訓練的畢業典禮。至於能不能在新兵大比中拿到好名次，李小青不是很在意。

在新兵連出前，幾個教官輪流上台言，紛紛給新兵打氣，希望兵站新兵連能在這次大比中如何如何，不要辜負教官們的期望雲雲。

最後輪到李小青上台，李小青看著比自己小不了幾歲的新兵們，心中非常感概。「各位，這將是我最後一次向你們表講話，剛才幾個教官和指導員都回顧了這段時間大家的痛苦經歷，我就不再折磨你們了。」李小青輕鬆的開場白引來新兵們的笑聲，幾個排長跟指導員對了對眼，不知道連長大人想幹什麼？

「新兵大比是大比武的簡稱，主要項目就是你們每天練習的軍事五項。我不期望你們能在這次比賽中拿什麼好成績，我只希望，你們能把平時訓練的水平揮出來就行。軍事競賽跟一般的體育競賽不一樣，你們是為了殺敵才練習這些技能，要是有誰在這次大比中怯場，我希望他能棄權退出比賽。不要侮辱那些跟他同場競技的勇士，因為你不配！」剛才還和風細雨，怎麼突然起雷霆閃電來了？新兵們不自覺的立正挺身，雙眼直視李小青。

「你們肯定很奇怪，我為什麼會叫怯場的人棄權？我告訴你們，大比的賽場就是戰場，在戰場上膽怯的人，只會給戰友帶來災難，這些人的命運通常都是被督戰的憲兵當場擊斃。我給你們自我了斷的機會，算是讓你們有尊嚴的死！」說到這，李小青的目光一個一個的從新兵們的臉上掃過，高運轉的內氣從雙目中透射出來，一股無形的殺氣籠罩著整個操場。

過來足足十分鐘，李小青才收回目光，滿意的點點頭，「很好，不管你們是不是裝的，總算沒有退縮，那麼，走出營地大門，你們就沒有退縮的機會，不管面對什麼樣的困難，都只有一條路可走，那就是向前！不管遇到什麼樣的敵人，也必須向前！直到你倒下的那一刻。」

新兵們扛過李小青的殺氣洗禮，各個大汗淋漓。要知道現在已經是深秋，白天的氣溫也接近零度，能在這樣的溫度下出汗，新兵們經歷怎樣的痛苦可想而知。

李小青也不想把新兵都折騰出病來，大手一揮，下令跑步出！趙晉雄的吉普車在前面開路，三個排長分乘三輛卡車，裝著各種物資跟在隊伍後面。李小青騎著黑龍駒不時的跑上跑下，觀察戰士們的情況，一旦現有人體力不支也好馬上救治。

兵站新兵連用了兩天一夜的時間，急行軍兩百多公裡趕到這次新兵大比指定地點。

兵站新兵連幾乎是踩著集結令最後時限來到臨時駐地，率先過來安排後勤工作的劉漢不停的埋怨李小青，「你這是何苦呢？明天就要比賽了，你把新兵操的這麼狠，那還有力氣比賽！」

李小青不想跟劉漢爭論，只是排著胸脯保證一切正常。事情都已經生了，在抱怨也不能改變事實，劉漢隻好想起他方法補救。晚飯的時候，新兵連餐桌上，多了一碗味道怪怪的湯。這可是劉漢助理把烏上校最喜歡喝的鱉湯貢獻出來，幫助新兵補充精力。雖然每人只有一小碗湯，煮湯的材料卻花了劉漢整整一萬塊大洋。

當晚李小青檢查了每一個新兵的氣脈，確定沒有人被補過頭才回房休息，趙晉雄和三個排長見到連長的房間熄了燈，才安心入睡。雖然隻相處了短短的兩個月，大家對李小青這個連長非常佩服，從新兵入營開始第一天，李連長就陪著新兵訓練，遇到跟訓練有關的任何問題都會第一時間解決。

身體素質一般的新兵，不習慣高強度軍事訓練，經常在訓練中生虛脫暈倒的狀況。李連長都會用他的回春妙手幫新兵進行緊急救護，還開出幾種消除疲勞的葯湯，給新兵泡腳。新兵在李連長無微不至的細心呵護下，度過訓練最艱難的初始階段，沒有一個新兵因為無法承受訓練而掉隊。

這好像不是什麼值得稱道的，但是只要跟同期入伍的其他新兵連一比較，兵站新兵連的厲害就顯出來了。別的軍區不知道，單說第四軍區，除了兵站新兵連以外，每一個新兵訓練營都有要求轉崗的新兵。所謂轉崗就是不幹了的代名詞，有錢的花錢買醫生證明裝病，沒錢的一訓練就躺下，打死不起來。新兵們使出各種方法拒絕訓練，務求提前退伍。

在每天上報軍區的退伍申請中，沒有一份是兵站新兵連的。這也是為什麼趙魏和提議嘉獎兵站新兵連，軍區長全票通過的理由之一。

李小青訓練新兵從不在言語上侮辱人，動作沒學會就不停的示範給新兵看，然後一個動作一個動作分解，直到掌握為止。單單那份耐心，就能贏得所有新兵的愛戴。