「你們是指誰？」莊文伊也有些激動起來。「好了，大家不要太激動。」李向南坐在長桌的一端，舉了一下手中的鉛筆笑著說，「都是為了把農業搞好。理解問題、看待問題上有分歧是正常的。但不要涉及同志間的關係。我倒希望你們能在觀點上進一步深入地談談，爭論爭論。」兩個人都不說了。「我說兩句。」一直與李向南面對面坐在長桌另一端的小胡這時打破了沉默。他咬了咬嘴唇，目光落在眼前的桌子上，很不自然地靜默了一會兒，「為什麼一談問題就要涉及到同志間的關係？為什麼古陵會出現這種不正常？」非同尋常的話語與非同尋常的聲調，使氣氛一下子緊張了。「小胡，和今天開會內容無關的事等會下再說。」康樂勸阻道。「討論不是差不多了嗎，我提點意見不行？」「那也是在會下談為好嘛。」「在會上說，當著大家的面，有什麼不可以？」「你這可有點像搞突然襲擊啊。」康樂依然笑著說。「什麼叫突然襲擊，提意見還要節目預告嗎？」小胡一下子惱了，他轉向李向南道，「書記，我能不能說？」那氣勢頗有不讓說站起來就走的勁頭。「說吧。」李向南慢慢轉著手中的六棱鉛筆，很寬和地看著小胡，「看來你是有準備的。但最好丟開你的準備，放開說，越坦率越好，不要有任何顧慮。」由於出乎意料，小胡的目光在眼鏡片後面遲疑地閃爍了一下，但立刻又變得堅決了，「我只要提七個為什麼。」他說，振振有辭地把一個又一個「為什麼」拋了出來：「第一，為什麼要全盤否定古陵縣以前的工作？第二，為什麼不信任本地區的幹部？第三，為什麼不尊重老同志？第四，為什麼下車伊始哇啦哇啦？第五，為什麼獨斷專行一個人說了算？第六，為什麼搞團團夥夥？第七，為什麼不尊重其他同志的實際工作經驗？」他每說完一個「為什麼」，都有意停頓一下，以加重語氣，「最後，當領導的應該想一想，為什麼現在幹部對你有這樣大的意見？……得道多助，失道寡助。我要說的完了。」他合上筆記本，站起身，拉開椅子就往外走。「噯，」康樂站起來，伸手指著他，帶點開玩笑地批評道，「你這是什麼態度？」「我的態度一點不過分。」小胡從牆上摘下雨衣，呼塌一拉門，走了。辦公室頓時一片難堪的沉寂。「這是鬧什麼情緒。」康樂無奈地一聳肩，搖著頭坐下了。他用這種大大咧咧的態度幫助李向南化解難堪的氣氛。「大家接著討論吧。小胡，我到會下再個別找他談。」李向南說道。討論會一結束，人們剛一散，莊文伊就剋製不住了：「這不是人家跳出來了。你越遷就，他們就越頑固。」辦公室只有李向南、康樂和他三個人。「那你說怎麼辦？」李向南拈著一支香煙，思索地看著他問道。「不要這兒動一下，那兒停一下，要全面推開。全局不動，一切局部改革都改不動。」「可不管什麼改革也是從局部開始的呀。」「你總得有全局的決心。」「決心當然有。」「我看不一定。」莊文伊說著欠起身，隔著桌子拿過李向南面前的火柴，嚓地為自己點著了煙，「向南，我說話不客氣，你也是決心不徹底，一邊搞改革，一邊又怕得罪那夥人，老是顧慮某些幹部中的保守情緒。」「改革，總要考慮多方面情況，總要估計力量對比。」「老百姓都是擁護改革的，這就是最根本的力量。你只要大膽改革，老百姓得了利，就會堅決支持你。」「你接著往下說。」李向南蹙著眉說。「我覺得現在要搞好改革，主要是幾條：一條，堅決果斷，不要拖拉；二條，用經濟手段取代行政手段，大膽精簡機構，裁汰冗員，用專業化、知識化、年輕化淘汰一大批庸吏。工廠也要搞定員編制，精簡工人，提高勞動生產率；第三條，大抓智力投資，我同意你抓教育這一條，要捨得花錢；第四條，加強法制。再一條，內外開放，要開夠，大膽引進外資。至於搞農業，關鍵一條要有大農業、大食物觀點，不說別的，光渤海大概就有幾億畝水面吧，假如一畝能產到五十斤魚，光這幾十億斤魚，就能摺合多少糧食。」「說假如有什麼意義？怎麼就叫一畝海面產出五十斤魚來了？老兄，那是一句話說著玩的？」康樂忍不住插話道。「那些具體問題都好辦，關鍵在於敢不敢大膽改革。」「正好相反，恰恰是很多具體問題難辦。」李向南眼裏露出深思熟慮的神情，「你說工廠搞定編，提高勞動生產率，那多餘的工人到哪兒去？普遍就業這個壓力就牽製著你搞定編。中國的事情就是這樣相互製約的。你要鬧出一千萬人失業，不要說改革，連政局都不穩了。」「多餘的人可以搞勞動力輸出嘛，到歐亞非各國去包攬施工，修鐵路，搞基建，都可以幹嘛。」「那也得一步步來，沒那麼簡單。」「真理從來是簡單的。」莊文伊扶了一下眼鏡固執地辯論道，「現在，許多問題都是人為把它複雜化了。又要改革，又要顧及一套臃腫體制。就像你吧，明明是主張改革，可現在處在掌權的位置上，首先就要考慮自己的地位。左思右慮，和小胡、龍金生這樣的人費時間磨嘴皮子，被束縛住了。」