-歡迎您的到來。

余爭勝就有些意外，問：「這又是為什麼？」

李從雲正色道：「余叔叔，如果說爺老頭子最關心兩件事的話，我想這兩件事一定是社會穩定和經濟發展。/www.beijingaishu/(的網址wwW.dukankan)這其中又有一個關係，就是在當前社會發展趨勢中，只有經濟上保持了平穩快速發展，社會才能穩定，所以一切以經濟建設為中心這個說法。在我們國家，國有經濟目前肯定是佔據主導地位的，但是現在國企的情況，大家都是看得見的，那就是虧損的多，盈利的少。要改變這個局面，光靠企業一把手的能力，是靠不住的，這個企業一把手有能力，現在可能賺一點，可如果換人了呢？今後還會不會繼續這麼好下去，不好說。只有在體制上解決這個問題，企業才算是真正進入市場經濟，才能逐步培育出企業自身的抗生素，在市場經濟的浪潮中站穩腳跟。」

余爭勝微微蹙眉：「這跟黨的領導有直接關係？」

李從雲笑了笑：「這就得從現代企業制度說起了。」

「那你說說看，改製前改製後，有什麼差別。」余爭勝看來是要考較李從雲一把了，他把李從雲安排在分管工商業的副書記位置上，其實心裡也是捏了一把汗的，這個位置容易出成績是不假，可萬一李從雲是個經濟盲，亂搞一氣，那也是會出事的，更何況島城開發區是重點發展對象，真搞砸了，對他余書記來說也是個麻煩。

李從雲也知道余爭勝的心思，於是正色道：「參與市場競爭的現代企業是最進步的產權組織，它由多種投資主體投資組成，實行民主管理，在法律上承擔民事責任。它在西方紛繁複雜的商品經濟活動中存在和發展了幾百年，形成了一整套完整的組織管理制度，即公司制度。

應當說，這一套制度是勞動者長期勞動實踐的產物，是人類文明發展的結晶，它給西方各國的物質文明作出了無法估量的貢獻。但是，就是這樣一種制度沒有被我國所重視。我國第一次採用公司形式時，正處於半殖民地半封建社會時期，而這時西方公司的發展已經歷近300年的歷史。以後，我國也創辦了一批公司，但它是行政管理的附屬物，只有公司之名，而無公司之實。

改革十幾年來，我國幾次掀起辦公司的熱潮，然而由於沒有著手法律制度的建設，不少公司組織異化，就成了少數人謀取不當利益的工具，雖經多次整頓，仍難走上正軌。所以，公司的命運在華夏是不幸的。我總覺得，我們要總結歷史的教訓，不應一味排斥外來文化和管理經驗。公司製作為一項管理經濟的組織制度，完全可以大膽借鑒，為我所用。」

余爭勝聽著，忽然伸手做了一個暫停的手勢，說：「你光是誇它還不行，你沒有講清楚你說的現代公司制度究竟優勢在哪。」

李從雲笑了(笑，說：「是，余叔叔說的是，那我說說公司制度的優勢。為什麼說公司制度就是現代企業制度？其中最主要的是它克服了傳統企業規模小、投資者與企業的財產不分、投資者承擔無限的風險責任等缺陷。傳統企業的缺陷極大地限制了經濟開發的能力、科技水平的提高、管理的進步和經濟效益的增進。公司的出現，迅速集中資金，廣泛調動了投資者的積極性，把無限的風險變為有限的責任，同時公司建立權責明確的管理機構，實行有效率的管理。公司的設立制度、資本制度、股東有限責任制度、企業法人制度、董事會制度、監督制度以及公積、分配制度、破產制度等，經過長期演進，無一不反映著現代人的聰明與智慧。」

余爭勝此時眉頭緊皺：「我們國家現在可是連《公司法》都沒有啊。」

李從雲身為法律系高材生當然知道華夏的《公司法》到93年年底才會出現，然後99年、04年和05年陸續修改完善，才算真正形成，現在搞公司制度，還沒有足夠的法律依據。

「摸著石頭過河嘛……」李從雲笑了笑：「要是橋都修好了，我們還摸什麼石頭？」

「從雲啊，你還挺有遠見的嘛。」余爭勝笑了笑，也不知是支持還是說笑，又問：「據我了解，公司也不止是一個形式，對吧？」

李從雲倒是沒料到余爭勝也知道公司的組成形式並非單一的，看來這位余書記當初管理經濟工作的時候，還是真正花了些心思的，對國外的公司組成有一定的了解。

不過，李從雲也不會怯場，國內雖然沒有公司法，可國外的法律體系他可也是很有了解的，他還真不相信余爭勝能在這個問題上考住自己！

「是，公司的組成形式，有股份有限公司、有限責任公司以及股份合作公司等等，每一種都有各自的特點。如果我們的國有企業體制要改革，也要選擇合適的形勢，才能起到相應的作用。」李從雲的臉色越來越嚴肅了。

這時候，徐進成端著茶盤走了進來，余爭勝就笑了笑：「不用說得這麼嚴肅，現在不是區委副書記向市委書記彙報改革成果或者改革方案，只是你個人來跟我探討一下這些經濟問題，我們都隻代表個人……來，先喝茶，這個茶我可也不多，就那麼三四兩，還是厚著臉皮順來的，可別糟蹋了。」說著，小心翼翼地端起茶具，先閉著眼睛聞了聞香。

李從雲看了一眼，眼前一亮，先贊一句：「這套茶具可是好東西，余叔叔，家傳的？」

余爭勝猛地睜開眼，微微有些吃驚地看著李從雲，眼神裡除了驚訝，還有一絲得意：「從雲眼神挺準啊，這副茶具能看出來歷的，可不多了。」

李從雲哈哈一笑，指著茶具道：「余叔叔詐唬我吧，這套茶具莫不是文正公那兒流傳下來的？」

余爭勝手指虛點了李從雲幾下，好像震驚住了：「你，你……不錯，有眼光。」

李從雲哈哈一笑，顯得十分放鬆。

剛才這番對話，徐進成全都聽見了，他心裡有些慶幸，自己果然沒猜錯，李從雲背後絕對是有人的，余書記的身份自己很清楚，他這套茶具其實看起來並不花哨，倒是很質樸，自己之前雖然聽他交代了幾次要小心，但卻也沒想到居然是文正公傳下的寶貝，然而這樣的東西，李從雲一眼就能看出，若非家學淵源，難道這方面還能有天才不成？

而且最關鍵的是，李從雲叫余書記「余叔叔」，而余書記神色自若！這說明，余書記跟李從雲果然是早就認識的，李從雲若不是出身豪門，又怎能認識余書記，怎能在余書記面前如此泰然自若？

「書記，李書記，你們慢用，我先出去了。」徐進成小心翼翼地說。

余爭勝笑著擺擺手：「去吧，如果有人來找，都先擋駕了。」

「是，書記，我明白。」徐進成微微躬身，退出門去。臨出門的時候，他稍微頓了一頓，因為李從雲不知怎的，恰好這個時候朝他看了一眼，露出一抹微笑。徐進成自己都不知道自己怎麼回事，心裡竟然有幾分激動，連忙回了一個恭謙的笑臉！

「小徐這個人，還是不錯的，從雲啊，你今後可以跟他走動走動。」余爭勝自然也是眼觀六路耳聽八方之輩，李從雲剛才的動作，他看得一清二楚，但他絕不介意，不僅不介意，還很滿意，滿意到特意為此提醒李從雲一句。

「余叔叔，我明白，我會多向徐處長請教。」李從雲微笑點頭。

余爭勝點了點頭，忽然正色道：「前幾天中央頒布了《全民所有製工業企業轉換經營機制條例》，你們金島區應該已經收到了吧？你看過了沒？」

李從雲點頭說：「看過了。」

「你認為這個條例的規定，能否支持起你所要的改革？」余爭勝說到這裡的時候，臉色已經相當嚴肅，雖然他剛才說是私人交流，但那只是個說法，這兩位談到企業，哪能真只是私人交流了？

李從雲嘆了口氣，微微搖頭：「還差一點點。」

余爭勝眉頭就緊緊地皺了起來，沉吟片刻，才緩緩問道：「差在哪了？」

李從雲的臉色也嚴肅起來，仔細想了想，才說：「政企關係問題我們不能簡單地講政企分開。改革十幾年一直講政企分開，政企分開了沒有呢？恐怕沒有，或者說基本上沒有。這次頒布的《全民所有製工業企業轉換經營機制條例》儘管反覆強調政企職責分開，但透過不少條款仍然可見，主管部門決定著企業的命運，政府與企業職能混淆不清……」

「哪裡不清了？」余爭勝打斷了一下。

李從雲也不介意，舉例道：「比如，企業對關鍵設備、成套設備或者重要建築物的抵押、有償轉讓要經政府主管部門批準，企業編制的各項年度財務會計報表，要報政府有關部門審批，政府有權任免廠長經理、有權決定企業的生產性建設項目、有權決定分配方式與比例、有權決定或審批經營形式以及企業財產的報損、沖減、核銷、破產申請等等。」

余爭勝臉色越發沉肅：「你覺得連這些權力也該全部交給企業嗎？」

李從雲毫不畏懼，點了點頭：「這裡面的問題來自兩個方面，一是政府職能沒有根本轉變，國有資產由誰管理沒有最終解決；二是市場經濟的微觀基礎沒有建立，企業活動相當不規範。由於政府職能沒有轉變，原來的行政機構就要以『所有者』自居，繼續謀事；由於企業活動難以規範，政府就不得不乾預。現在，國有企業改製的任務提出來了，處理政企關係自然也需提上議事日程。」

余爭勝看著李從雲的眼睛，李從雲這次卻沒有平時的謙遜，與余爭勝對視。

過了半晌，余爭勝才苦笑一聲：「從雲啊，你這等於是對自己動刀子啊……你把這些國企的管理權如果都交給他們自己了，那你幹嘛去？」

李從雲笑起來，毫不介意：「余叔叔，事情總有個過程，就算是交權，也得有個過程吧？」手打小說盡在-