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《電影世界開拓者》第二百三十六章 發展壯大
?事情正如齊山所想的一樣,發展的磕磕絆絆,但總體上來說,還算是比較順利的。

香港這邊,從60年代開始就有叫外賣的習慣,特別是一些麻將館之類的地方,賭客們全神貫注打麻將,自然會有周邊的餐館提供外賣服務。

有些街區內的茶餐廳,夥計一般都會給老街坊送外賣。

有的講究一些的店裏,自己還會養一些外賣夥計,專門送外賣上門。

因此在推銷員的推銷下,每天都有不少店面入駐進來。

目前還算是空白地帶,20個推銷員全力以赴,店面的增長量是可以看到的。

有了店面,下一步自然是要顧客了。

幾個小型印刷廠的產量直接,被齊山給剝了下來,每天唯一需要的做的事,就是不斷給櫻花外賣印傳單,各式各樣的傳單。

而負責設計傳單的廣告公司,同樣負責找人發傳單,在繁華的地帶,中午一小時,晚上一小時,有的專門負責白領區域,有的專門負責忙碌的碼頭區域,有的甚至在大街上擺個攤子,對往來的客人發傳單。

有兩家報紙的頭版廣告,被齊山以10萬塊每天買了下來,他們的發行量雖然不如明報等一等報紙,但也是以萬為單位的。

如此宣傳之下,只不過短短兩天的時間,整個香港都知道多了一家櫻花外賣,漸漸的開始有人在網站上登陸,註冊自己的信息,但是更多的還是選擇了打電話。

另外一個辦公地點很快被租賃了下來,簡單的排放了幾排辦公桌,每個桌子上一台電腦,軟件上處理一下,電話信號轉換成數字信號,再招聘一些接線員。

接受外賣訂單的接線員,算是有了。

從最開始十個接線員,每天輕輕鬆鬆的工作,到最後近百名接線員還忙不過來的現象,已經說明了櫻花外賣的火爆。

推銷員的隊伍和外賣騎手的隊伍也在不斷的壯大,每日裏的流水都能夠明顯看出增長。

然而有著七天壓縮期在內,回款的速度不及時,王佳梅手頭上的200多萬,以肉眼可見的速度縮水,前後一個多禮拜直接縮成了六位數字,生生少了一位。

這可讓這個小姑娘心疼壞了。

其實無奈的勸說回,讓她將目光放長遠,又給她看了看流水數字,知道回款力度,以及每日的金錢增長量,總算是好了起來。

實際上,這個數字也讓齊山有些驚訝。

這外賣的生意實在是太好賺了,前期投資不過200多萬,具體的來說,還沒將錢全部花乾淨。

可是不到一個禮拜的時間,在廣告的宣傳和洗腦之下,嘗試打電話叫外賣的人也逐漸的多了起來。

要知道,香港可是經濟發達的區域,常住人口超過600萬,加上流動人口有一千多萬。

即便每天有1‰的人叫外賣,也會有1萬多份訂單,分散到下方起手中,每人要送一百多單,就根本就忙不過來。

因此接下來的一段時間中,梅花外賣成了炙手可熱的招聘大戶。

有超過40家,勞務公司想要與梅花外賣,建立直接的勞務派遣關係。

不用說,這對於勞務公司來說是一個極其好的壯大機會。

甚至可以說成是千載難逢的機會。

如果想在這方面動腦筋,甚至可以自己成立一個勞務派遣公司,先挖同類公司中的骨幹將框架直接打起來,然後在一步步的發展。

絕對是一塊不小的肥肉。

不過齊山卻沒有時間,就拿現在來說,已經超出他預定計劃時間快一小半了。

兩個禮拜生生沒打住,也讓他無奈了。

如今發展狀況良好,還沒走出港島呢,就已經忙得腳不沾地了,這以後要是進軍大陸,澳台那邊,那還不得忙得飛起來。

看王佳梅每天睡眼惺忪,疲憊不堪的樣子,齊山覺得現在還不是離開的時候。

梅花外賣的壯大,引來了政府方面不想關注,很有一些需要政績的領導想要過來參觀。

齊山實在是沒有功夫搭理這些玩意兒,但做生意的又不能不與政府打交道。

加上公司壯大,必要的體系部門也要建立起來。

於是獵頭公司又有了業務。

中高層領導全部都需要挖過來,王佳梅教會學校畢業,要說天主教的規矩,她知道的清楚,商業上的事情,她知道個屁呀。

這兩天看著齊山操作,都是一副懵懵懂懂的樣子,只有在看到金錢數額的時候,雙眼才會閃過精光。

那又不能不管她,想來想去,還是花錢給她找了一個函授班報了,讓她專門學財務管理去了。

以後給她的定位就是董事長秘書。

而董事長自然就是屬於那種甩手董事,完全不管事兒的那種。

總經理以及下面的管理層,全部請職業的。

公司監察方面,另外請兩個專門的公司,一明一暗監督管理,儘管不能百分之百保證,杜絕董事長以及忠誠管理階段,欺上瞞下,貪汙侵吞公司利益的事情。

但也存在著一定的威懾力。

隨著爆炸式發展,公司的資金明顯短缺,銀行和風投公司聞風撲了上來,每天最頻繁想見到齊山的,全都是這些公司的業務員。

考慮到今後要發展壯大,齊山挑挑揀揀,選了一個實力比較強的風投公司,出少了10%的股份。

然後通過風投公司的渠道,將梅花外賣的觸角,伸進了大陸和台灣澳門,有著中層管理人員操作,並不缺少人主持管理。

況且外賣並不需要專門的門店,只需要一台電腦,一個車隊管理人員,一個推銷員主管,最多再加上一個廠房用地。

這一個城市就算是佔領完畢了。

整體拓展程序在經過幾次修改之後,已經成為了固定的章程,在沒有大資本跳出來搶生意的情況下,已經不必消耗過多的經歷。

相反,伺服器的維護和it人員的招聘培養是一大要點。

兩個星期之後,梅花外賣進入了平緩發展期,齊山也從眾多繁雜事務當中抽身出來。

準備最後與王佳梅吃一頓飯,將最後的路給她補好之後,就可以抽身離開了。

然而,令他沒想到的是,王佳梅卻率先給了他一個驚喜。
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