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《大牧場主》第931章 組建個人投資部
?奶奶唐婉在hoops公司建立以後,做的第一單生意是逼著韓宣爺爺,更換掉公司員工延續了幾十年的傳統製服。

取而代之的是新款紫色衣服,外加黑色的短裙,奧利維亞穿上這套衣服很精神,最重要的是她人長得漂亮,穿什麼衣服都好看。

聽見有人叫自己的名字,奧利維亞慣性回答道:「你好,想要買什麼?」

轉過身後,見到韓宣在對自己笑,奧利維亞頓時露出驚喜表情,臉上笑容相當燦爛:「你怎麼來了,韓?」

「在鹽湖城有些事情,順便過來看看你。

怎麼樣,工作忙不忙?」

韓宣問她。

現在奧利維亞是SOS集團年紀最小的一位正式員工,她已經年滿16周歲,按照美國法律規定,可以從事簡單的工作,並不算童工。

另外,SOS集團旗下的超級市場,最近還提供給16周歲以下的孩子們,一些工作輕鬆的崗位。

比如擺放貨物、收集推車和購物籃等等,按照工作時間支付給他們報酬。

美國的孩子們,在真實社會中長大,而不是在「真空的溫室」中長大。

相對華夏社會包辦一切的獨生子女父母而言,這些父母的教育方法其實更加科學,讓孩子早早就學會獨立自主。

奧利維亞笑著說:「活很輕鬆,我隻負責為顧客們導購商品。

周六、周日每天來工作八個小時,不影響我學習。」

「那麼工資呢?」

「一個小時8.5美元,上個月拿了550美元。

平時我還在學校圖書館打工,一個月也能拿到600美元的補助,足夠我生活了!」

奧利維亞對於這件事感到自豪,通過她語氣就可以感覺出來,這個年齡段能夠在經濟上獨立的人,全班只有她一個。

韓宣早已適應西方觀念,說耽誤學習什麼的都是胡扯,老師在評價一個學生時候,成績其實隻佔很小一部分,更重要的是平時社交和課外實踐,誇讚道:

「做得很棒,給你個A+。

不過最好還是留點課餘時間,和朋友、同學逛逛街什麼的。

錢不夠用就打電話給我,算是借給你,等你離開學校工作之後再還給我。」

奧利維亞從記事起就在孤兒院,沒有親人也沒有父母。

別的學生可以從父母那裏得到經濟來源,而她只能靠自己,所以韓宣每次見到奧利維亞,都會跟她說起這些事情。

幫人幫到底,在金錢至上的美國沒有錢,會將好人帶入歧途。

但奧利維亞從沒跟他借過哪怕一分錢,即使那些錢在韓宣看來根本不算什麼。

她知道韓宣的好意,此刻搖搖頭說道:「學校還有獎學金,我花錢的地方也很少,暫時不需要麻煩你,等真的遇到事情時候再說。」

韓宣點到為止,沒有繼續這個話題。

在超級市場總經理的帶領下,去辦公室陪奧利維亞聊了會兒她的近況。

一起吃了頓簡單的晚餐,直到天黑時候才告別離開,趕到機場返回蒙特利灣……

胖丁不在家,少了個攪屎棍,其他動物的心情也不好。

比如維尼和小巴裡,最近食慾大減,至少減了百分之五,這在以前簡直是件難以想像的事。

當韓宣帶著它回到甘寶海洋牧場時候,那群傢夥們全都非常激動,將胖丁團團圍住。

各自用不同的聲音,嘀嘀咕咕互相交流,真不知道它們是怎麼聽懂對方語言的。

動物之間的派對,人類別參與。

韓宣臉上掛著笑容,回到家中懶散躺在沙發上,很無恥地讓安雅幫自己捏腿。

伊莎貝莉見到這幕,無語說了句不要臉……

當晚八點多鐘,從高爾夫球場不遠處的度假村裏,走出來一群西裝革履的男女。

他們是好幾家頂級獵頭公司,從政府部門和各大金融機構、研究所、大學商貿和金融系找來的專家,個個都是業界精英,人數足有二十多位。

這次到來的目的,是為了組建韓宣的個人辦公室,面試時間就定在今天。

這些人傍晚到達甘寶海洋牧場,不過韓宣不在家,而且也沒說究竟什麼時候回來,於是艾爾納管家很貼心地將他們安置在度假村。

天色已經黑了,路燈照在草地上。

蟲子的鳴叫聲很煩人,為此牧場裡還特意散養了些高盧雞,全都是母雞,韓宣討厭公雞那擾人清夢的雞鳴聲。

別看小河馬年紀小,領地意識卻非常強,它見到度假村門口的那些人,站在欄桿邊張大嘴巴威脅他們,可惜胖胖的模樣完全沒有威懾力,反而將其中幾位給逗樂了。

韓宣穿著短褲短袖,從石子鋪成的小路上走來,發現這群人出來迎接自己,樂道:「晚上好,先生們、女士們。

都進去吧,二樓有會議室。」

光是打招呼,就花了很長時間。

其實韓宣已經從獵頭公司那邊,看到過在場每個人的資料,現在算是正式認識他們。

上樓來到龐大的會議室,座椅已經擺放好。

韓宣坐在頂頭位置,等安靜下來後,伸頭對擺放在桌子上的固定話筒說:「我想你們知道,今天為什麼要找你們來。

我打算建立一個屬於我個人的投資部門,涉及到的產業很廣,所以需要你們的幫助。

每個人發佈過的重要學術資料或者實際商業操作經歷,之前我已經大概了解過,不合格的人沒有機會來這裏,獵頭公司總共給我三百四十七個名單,最後只剩你們這二十九位,在場的我都很滿意。

你們有什麼問題,現在可以問我,有些事情還是提前了解清楚比較好。」

一位耶魯大學的教授,直接開口說道:「我想問這次你打算招多少人?

還有,錄取的標準是什麼?

然後就是薪酬方面的問題,獵頭公司並沒有對我們說這件事。」

「估計大家都想知道吧?

如果有可能,我想把你們全都簽下來,最低工資是四十萬美元一年,每次完成考核後還會再增加。

另外就是3%利潤分紅,初期我打算投入五億美元,假如業績很好,3%也會是一大筆錢,至於工資具體有多少,這得看你們的努力。

能參與分紅的人,最多不會超過五十位,除此之外我還會自己掏錢獎勵給大家。

還有什麼想問的?」
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