快點來登入喔~!!
《私密按摩師》第八百四十六章:面試副總
第二天很早趙斌就醒來了,昨天他都沒有睡好,一直想著母親的事情,他很想給遠在美國的父親打個電話商量一下,但想到父親如今的處境也不是很愉快,從而放棄了打擾對方的想法。

昨晚趙斌與曲藤談完,他打消了去南方的想法,畢竟知道了母親如今的生活,也知道母親短時間不會離開,他雖然內心很著急的見到對方,但現在他確實如曲藤說的,應該留在京城。

他就彷彿是一方將領,而董十三是敵對方的將領,兩軍已經交戰,這個時候一方將領離開,必然會對兩軍交戰受到影響。

「老闆,昨天我們失職了。」

當趙斌走出臥室,走向躍層樓下的客廳,就看到了葛家兄弟站在樓梯處,看到趙斌的時候,兩個人彷彿做錯事的孩子,低著頭對趙斌說道。

「你們有什麼失職的,你們就算功夫再好,也不會想到對方會有麻醉槍,昨晚睡好了吧?」

「睡好了,睡的太香了。」

葛武聽到趙斌沒有怪罪他們,直接大大咧咧的回答道,卻被一旁的弟弟葛文拽了一下衣服,這才意識到說錯話了。

「葛文,你拽葛武做什麼,他說的沒錯啊,我倒是想被麻醉槍打一槍,但沒有這個機會。」

「不是的,老闆我們真的沒有想到對方會有麻醉槍,我們失職了,請您責罰。」

「你們是我朋友,又是我保鏢,不是我的奴隸,我怎麼責罰你們?」

「扣我們工資!」

看著眼前的葛文,趙斌不由的笑了笑,沒有繼續這個話題,反而說道「既然都睡好了,那就陪我出去一趟。」

「好的。」

葛文趕緊點了點頭,他知道現在不能多說,說多錯多還不如不說。

葛武則是撓了撓頭,他不會有那些彎彎繞繞,自然有時候會把心裡話說出來,這是因為他把趙斌當成朋友,才會不藏著掖著。

吃完早點收拾完,趙斌一身正裝坐著車去往了火源公司,在獵頭公司沒有找到合適的管理之前,他還需要去坐鎮。

每天有很多文件需要批示,雖然現在兩個樓盤銷售十分火爆,可接下來還是需要投資的。

不然等明天鬼火內部排名,趙斌認為他一定會序列位置掉下去,他之前想跟董十三手中拿一塊地,當時二人也談了這件事,本來十拿九穩的事情,但現在二人的關係,董十三百分百不會同意。

現在的董十三除了想送他一口棺材,估計什麼都免談,這讓趙斌有些頭疼,畢竟京城就這麼大的地方,地皮已經賣的差不多。

但現在趙斌不著急,他更關心的是與董十三的博弈,如果他贏了,地皮的事情也會得到很好的解決,如果他輸了,那麼他或許將退出京城這個舞台。

「趙總您好,我是誠意獵頭的杜莉雪,您讓我們幫你找尋的管理我們找到了,不知道您是否有空抽時間見一見?」

酥酥的聲音,帶著一些江南女子的軟糯,趙斌當初只是讓猴子去給他辦這件事,他不知道獵頭公司這邊派給他的竟然是一個女人。

光聽聲音趙斌認為對方是一個美女,當然很多是聲音殺手,就如同背影殺手一樣可怕,但不得不說對方的聲音確實蠻好聽的。

「那你安排一下時間、地點,然後通知我就行了。」

「好的,我去安排一下,您這邊有什麼要求嗎?」

「沒有,這樣吧直接讓他來我們火源房地產,他現在人在京城呢吧?」

「對,這個人現在在京城。」

「那就在火源地產見一見吧,這樣也正規一些,順便讓對方看一下我們火源地產,畢竟這不是強買強賣,也許對方也看不上我們這些小作坊。」

「您說笑了,您的公司可不是小作坊,現在可是房地產商們效仿的模板,很多獵頭公司現在都受到雇傭挖您,您難道不知道嗎?」

「不知道啊,沒有一個獵頭公司找我,我這麼火嗎?」

「當然,您能把風水與房地產結合,光是這種創新就值得被大公司看中。」

「你說笑了,還是趕緊安排一下見面吧,我很期待你們幫我尋找的管理。」

「好的,那就不打擾您了,一會見。」

「恩。」

與對方結束了通話,趙斌認為杜莉雪有些誇張了,畢竟他手機最近可沒有收到獵頭打過來的電話。

二十分鐘後,杜莉雪又打過來一個電話,說他們一個小時後以後就能到火源地產,讓趙斌這邊可以準備一下面試的一些材料什麼的。

對於趙斌來說他沒有什麼材料需要準備,甚至他都不知道面試的時候需要問什麼,但這難不倒趙斌,畢竟有那麼多的管理在。

趙斌對於面試是一個菜鳥,可這群公司的高管不是菜鳥,尤其是人力資源這方面的主管,畢竟火源也算是一個不大不小的公司,該有的部門都有的。

「去把人力資源的負責人給我找來。」

「好的,趙總。」

秘書聽到之後,點了點頭走了出去,去找人力資源的主管。

不多時人力資源的主管就過來了,趙斌把他要面試副總的事情跟對方說了,對方沒有絲毫的驚訝。

畢竟趙斌是老總,很多事情不能親力親為,副總這件事公司內部最近議論紛紛。

很多人都認為趙斌會內部提拔,但作為人力資源的主管,他清楚公司現在存在的問題,他也認為趙斌不會去內部提拔。

現在他猜對了,但他沒有絲毫的高興,畢竟他不知道新的副總會不會如林美怡那樣好說話,也不知道是不是如林美怡那樣有能力。

如果一個嚴格又沒有能力的副總,只會讓公司內部怨聲不斷,長此以往公司也會走下坡路,那樣他也就該考慮跳槽了。

所有公司的高管,都不會對公司有太多的歸屬感,一旦有更好的平台更大的平台,這些人百分之八十會跳槽。

不跳槽的高管除了個別的忠心,大部分都是因為條件不合適又或者沒有人挖他們,這些人早晚會被淘汰。

【作者題外話】:★

狸力公眾微信:easien1或者搜索狸力關注即可。
章節問題回報:
翻譯問題
內容不符
內容空白
內容殘缺
順序錯誤
久未更新
文章亂碼
缺失章節
章節重複
其他訊息