榮超並沒有發現林風的異常。

繼續說道：「更重要的是，現在我們更需要風起視頻，而風起視頻只是看我們大家都是風起集團的，才跟我們換股的。而且風起視頻現在美食區的流量很大，每天的日活都能有上千萬，光是百萬粉絲的UP主就有三十多位！」

「我們初步達成的協議，換股之後，這些UP主就會和我們風起點評簽約，出點評店鋪的視頻。這樣的精準流量，絕對是比是其他是互聯網巨頭的流量，轉換起來更加輕鬆有效！」

林風聽完之後，都覺得榮超是個天才。

他對風起點評，並沒有什麼限制發展的想法，甚至還希望風起點評能越做越大才好。

畢竟規模足夠大，特別任務才能完成。

而且規模越大，虧損的操控空間就越大。

所以林風並不擔心事情會因為榮超的能幹而搞砸，甚至榮超越是能幹，他還會越高興。

於是林風點頭說道：「這個思路很好，但是注意一下，不要虧待那些UP主，該給的錢還是要給。他們雖然是風起視頻的簽約UP主，但他們創作是風起視頻的基石，過分剝削對風起視頻未來發展不利。你們換股之後，也是風起視頻的股東了，也該考慮到這些。」

榮超聽了之後，連連點頭說道：「老闆您放心，我和彭總商量的也是不能虧待UP主，除了風起視頻的激勵計劃之外，我們風起科技也會拿出一部分自己去獎勵UP主的。最起碼UP主去體驗美食的消費，我們得報銷……」

林風有點無語，說道：「大氣一點，要做大事業，不能小家子氣。光報銷一餐飯的錢，怎麼會有動力讓人去賣力工作？乾脆也拿出一個績效考核標準來，比如說視頻播放量超過了十萬，獎勵多少錢，超過一百萬，又獎勵多少錢！不然的話，UP主哪裏會有心情去做好的視頻出來？」

榮超想了一下，點點頭說道：「這塊的支出，並不在我們事先的計劃範圍之內！所以……要加上的話，我們可能會需要更多的資金支持！」

林風一聽這話就樂了，說道：「我都跟你說過了，現在風起科技的優先順序跟風起視頻一樣，投入資金暫時不設定上限，你還擔心什麼資金支持？說吧，你計劃初步要我投入多少資金！」

榮超翻了一下計劃書，說道：「後續全國擴張，我們得加大地推隊伍的建設……」

林風聽到這裏，點頭說道：「我先打斷一下，地推隊伍的建設，一定不能鬆懈，有一支強大的地推隊伍，對我們今後的其他業務推廣都有很大的作用。所以，這方面你要加大力度！」

榮超聽到林風這話，臉上也是一喜，說道：「老闆，我們想到一塊了，我也認為地推隊伍很重要！所以想把地推隊伍的人數擴大到兩千人，直接翻一倍……」

林風計算了一下，現在風起集團其他的人員已經差不多有六千了。

後續『好美味』擴張之後，應該還會有兩千左右的增長，一共就是八千人。

離這個結算周期的特別任務員工一萬，還差兩千的缺口。

這個結算周期還有一百二十天，這短短的四個月裡，估計也就是差不多將就著把風起點評做起來，要想做風起外賣的話，那得下一步行動。

所以想靠著風起外賣把兩千的人數差距補上，還是有點困難的。

也就是說，要想在這個結算周期內，把任務完成的話，還是得依靠著風起點評才行。

計算了一下大致的情況，又在心裏跟系統好一番角力，最後得到了一個彼此都能接受的數字。

林風直接對榮超說道：「擴招一倍人數的地推人員，對我們而言，沒有什麼太大的意義！我對風起科技抱有很大的希望，它在我的心裏，承載著未來！所以，現在我們就應該下更大的力氣到它身上。這樣吧，把地推人員的數量擴招到五千！」

現在的員工數量是六千，好美味這四個月能漲一千以上，但這還是未知的。

所以保險起見，直接再加四千的地推人員，那一切就都穩了，哪怕好美味的員工數量增長不了一千，特別任務也能完成。

榮超則是有點意外，說道：「林總，咱們的步子是不是會太大了？直接再招四千地推，那每個月的開銷，可就得多四千萬啊！」

地推人員的工資，肯定不是都是每個人一萬，因為有新人有老手，有管理，他們拿的錢都不一樣。

但是榮超根據現在的一千人來計算的話，平均下來，每個地推一個月的開支是一萬。

多了四千個地推，多出四千萬開支，這是比較準確的數字。

一個剛起步的創業公司，直接就增加這麼大的成本，榮超心裏還是有點打鼓的。

林風聽了這話，對榮超的謹慎，多少是有點遺憾，不由得想起了地球上的那個小黃車的創始人大衛。

心說，我手底下怎麼就沒有小黃車『大衛』那種人才呢？

要知道戴老闆在創業的時候，那是真正做到了，不把投資人的錢當錢看的地步，而且還特米的相當文藝范。

公司總部，租的是京城最貴的商業樓，辦公場地的規劃，也都是世界頂級團隊來做的。

其他方方面面，那也都是牛到不行。

員工聚餐，去的都是京城最頂級的餐廳。

員工團建，更是直接包機去M國的山谷度假……

這些操作，真就跟林風對風起員工的態度有點相同了。

不過林風還有系統限制了他的發揮，不能讓他毫無顧忌的去花錢，只能在規定範圍之內去砸錢。

而戴老闆就不一樣了，根本沒人能管得住，充分的體現出了『有錢任性』這麼個特質。

戴老闆會在年會上，聽到員工背一首文藝青年喜歡的詩歌之後，龍心大悅當場獎勵這員工一萬塊。

會突然找到一個員工，說我今天就實現你的夢想，然後給那員工送了一輛牧馬人的越野車。

最讓林風羨慕的是，戴老闆成功把小黃車給搞砸了，欠了一屁股債當上了老賴。

那境遇，簡直是讓林風做夢都想要擁有，恨不得取而代之才好。

畢竟，林風也希望風起集團黃攤子，然後系統調整每個結算周期的虧損額度，不再像現在這樣，動不動就以億為單位去計算。

他也希望，欠一屁股債，然後用系統提供的資金，穩定的償還。

不過不希望自己成為老賴，因為這樣一來，只怕很難讓柳子佩的父母滿意。

他就希望，有一個巨大虧損擺在他面前，而這個虧損又能由系統慢慢補平。

他不能成為戴老闆那樣的人，但手底下如果多出幾個戴老闆那樣的人，他就能輕鬆不少啊。

遺憾的同時，林風也想改變一下榮超的思路，試著讓榮超變得能虧錢。

於是林風就語重心長的對榮超說道：「你要知道，我們如果成為了點評團購領域的老大，我們就能賺大錢了。現在的所有投入，都是為了將來能夠得到更大的回報，我們的目光要看得長遠一些！」

這話假的很，團購本身就不是一個能有多大利潤的市場，不過只是更容易孵化出外賣這個產品罷了。

外賣還行，是五千億的市場。

當然了，想要那麼輕鬆的把錢賺到手也難，除非像某美和某餓那樣，拚命的去壓縮商家的利潤，壓榨外賣小哥的勞動。

這種事情，林風是不會幹的，所以註定這也是一個不會太有『錢景』的操作。

不過為了調動榮超的積極性，林風還是要把餅給畫得漂亮一些，笑著說道：「地推人員，對我們未來的發展，有著至關重要的作用！不說以後，就說現在，你剛才自己都說，已經有好多人準備入場點評團購這個領域了，咱們行動再不快一點的話，怎麼穩住局勢呢？」

榮超聽到林風這麼一分析，也是覺得有道理，點頭說道：「老闆您說的有道理，我太過考慮成本的問題了！」

林風說道：「成本是要考慮，但也不用太謹慎的去考慮，要是為了壓縮成本，從而導致錯過了發展的機會，那才叫因小失大！行了，地推人數這一條，聽我安排。你繼續說吧……」

榮超點頭，繼續說道：「除此之外，就是推廣費用了，我們現在雖然火了，但還沒有火到人盡皆知的地步。還是需要線上線下的廣告一起發力，才能繼續增強影響力……」

花錢的事情，林風根本不會阻攔，笑著說道：「很有道理，不打廣告，不管是用戶還是商家，都不會知道我們的存在！」

榮超繼續說道：「綜合所有的因素，我們最開始的想法是先跟您要兩個億的投資……」

林風聽到這裏，眉頭直接就皺了起來。

榮超見到林風不高興，還以為是錢多了，但還是得硬著頭皮說道：「不過現在您的安排之後，這兩億好像不太夠了，估計至少得再增加五千萬才行！」

這時，林風的臉色越來越難看了。

這心裏頭，真的是失望到了極點。

特米的，他在心裏可是不止一次的誇過榮超是個人才。

甚至還把榮超當成了這個結算周期的希望，對他很是看好，認為這是一個虧錢能力甚至要比彭水更厲害的人。

可是這貨一開口就是摳摳搜搜的，竟然只要兩億，不對，最後還漲了兩億五千萬。

要知道他現在手裏還有七個億的資金沒砸出去的，這尼瑪要兩億五千萬，能管什麼用？

榮超卻不知道林風的點，心想看來自己還是有點誤會老闆說的投資不設上限的意思了。

不設上限，並不是可以讓自己無所顧忌的去花錢啊。

糾結之下，榮超說道：「當然了，這個預算如果再修改一下，是能縮減一部分下來的。預算裏面廣告費是大頭，可以縮減一半……」

林風根本聽不下去了，直接呵斥道：「縮減什麼啊？我不高興的原因，不是覺得你要的太多了，而是要的太少了！就兩億五千萬，要去撬動十三億人都能接觸到的市場，你想什麼呢？」

「啊？」榮超愣了一下，沒想到林風不滿的竟然是因為這個點。

但還是解釋道：「我們只是起步初期，可以先發展著嘛，實在不夠了，再繼續跟您說！」

「這點錢怎麼能發展好？我都說了，不設上限，你還這麼小家子氣！」林風嘆了口氣，但最後還是忍住了發火，說道：「這樣吧，你重新做個計劃書，按照五億的投資來做。先期我給你五個億，放心大膽的去做，不夠我再加！」

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