「這位是我們集團總部過來主持會議的李顧問，大家一起鼓掌歡迎。」宋雨瞳見所有的管理人員都已經是來齊了，就站起來做開場白。

會議桌子的每一個座位上面都有著話筒，每個人說話都能夠清晰傳達，不會出現上面的人說話，下面的人聽不見的狀況發生。

這些設計在所有大公司都是有的，朝輝集團自然也是有。

在宋雨瞳的話語落下之後，那些人不管是真心還是假意，都站起來使勁的鼓起了掌。

李輝微微一笑點了下頭致意，就抬起雙手壓了呀。

眾人慢慢安靜下來，重新坐回座位之上，看著李輝這個代表著集團總部空降下來的高層。

可以說現在的李輝是捏著絕大部分人的前程，不管是下到每一個部門的基層管理，還是上到每一個部門的經理負責人。

只要他一句話，並且上報給凌雲，那麼這個人就會馬上打包走人。

在這一點上面，哪怕是宋雨瞳這個總經理也是無法阻擋的，最多只有建議權而沒有否決權。

除非凌雲站出來撤銷他的權利，不然的話他都擁有著這個執行的權利，可以說是執掌了子公司除宋雨瞳外所有職員的生殺大權。

因此這一次開會，他並沒有什麼試探一下的意思。

等眾人安靜下來之後就開口說道：「這一次我過來，是帶著集團總部執行總裁凌雲，凌總的命令而來的。」

說完頓了頓繼續說道：「接下來我宣佈的事情都會嚴格執行，希望大家能夠銘記。」

話語落下之後會議室有一些喧鬧了起來，不過都是低聲的竊竊私語，並沒有人站出來直接阻撓。

黃部長也是一樣，雖然這一次是由他帶頭準備阻撓這一次行動的，但是那也是私底下進行在明面上面，如果強行阻止的話，就是傻子也不願意跟他一起鬧。

畢竟這一次是集團總部的命令，如果在這裏碰了大釘子的話，到時為了集團的面子，就是大出血也會進行大清洗。

所以這次只能是用軟釘子慢慢去磨，儘可能的替自己去爭取利益，才是他們最明確的做法。

他們都是一群老油子，自然是非常明白這個道理的，所以在李輝說話的時候不但沒有出來阻止，還覺得非常有道理的模樣點著頭。

一副聆聽領導指示，一切以領導馬首是瞻。

看到這個情況，李輝心裏無所謂一笑。

以後有你們這群傢夥哭的時候，你以為就這麼簡單嗎？

李輝暗自說了一句，就再度開口：「大家都安靜一下，有什麼意見，等我將凌總的意志傳達了之後再提出來。

到時我會匯總一起上報給我們凌總，讓他裁斷。」

但人群並沒有安靜，反而聲音有些慢慢變大。

就這樣過了會，黃部長才站了出來幫忙說道：「李顧問說的極是，大家都安靜一下，聽我們李顧問傳達凌總的意見。」

「黃部長說的是，大家都安靜一下，吵吵鬧鬧的像什麼樣子。」

計劃部的經理在這個時候也站了出來，附和著黃部長的話語。

有著兩尊老人的開口，還有數名其他部門經理的發話，那些有些騷亂的人群總算慢慢安靜了下來。

李輝看到黃部長幾人說話，眾人才安靜下來也沒有在意，還一副欣慰的樣子點了點頭。

「黃部長跟尤經理不愧是公司裡的元老，大家以後都要向兩位經理多學習一下。」李輝笑笑說著場面話。

但這個誇讚黃部長不但沒有覺得高興，內心反而一沉。

剛才他就是串聯了所有部門負責人，讓他們下面的人在李輝發表講話的時候稍微搗亂一下。

雖然並不算是什麼攻擊，但是也是給一個下馬威，讓李輝知道在這個公司裏面，他們這些老人所擁有的能量。

在看到李輝讓大家安靜的時候沒有人安靜，他們都是有些得意地，可在李輝並沒有介意，反而誇讚他們的時候，他們就知道李輝沒有想像中的那麼簡單了。

這個下馬威已經是非常的清晰明了了，就是一個傻子過來，也能感受到現在的情況對他們非常不利。

除非連傻子都不如。

可李輝作為集團的高層，而且並不是一天兩天的事情了，天羽集團在他的管理下更是快速發展，他們都是有所耳聞的。

這種人怎麼可能感受不到這個情況呢？

只是現在不聞不問那就只有一個可能了。那就是就是時機未到。

李輝並沒有理會黃部長他們幾個是如何想的，他誇讚了一句之後就拿起了手上的文件。

看了看，就對著面前的話筒說道：「鑒於朝暉子公司所面臨的情況，現在經集團執行總裁凌總授權，後續子公司將做出以下改動。」

說完一句前言，他也沒有等待其餘人的變態，頓了頓之後就再度快速說了起來。

「後續公司內部所有的部門都將廢除大鍋飯分紅的模式，將一切都以業績為模板，重新制定新的業績考核方法。」

「業績低於標準80%的部門都將進行處罰，連續三個月低於70%的部門，部門負責人將直接無條件開除，部門主管降職處理。」

這句話語剛落，所有的部門負責人直接就炸鍋了。

如果這個事情真的執行的話，他們的人身安全就得不到保障了，還想要混吃等死，那基本上就可以說再見了。

以前雖然也有這個業績考核，很多東西還非常的完善，但是他們都是公司集團內部的老人，哪怕是低於這個標準，也沒有誰會用因為這個為難他們。

而且以前所有的考核都是跟吃大鍋飯一樣，並不是按部門來算的，而是以整個公司的盈利來算。

這就讓公司內部出現那種狀況，就是累的部門累的要死，而空閑的部門卻又空閑的很。

到最後的話就會造成那些忙碌的人內心非常不平衡，也跟著他們一樣成了混日子的。

雖然他們都知道這個樣子，讓公司盈利會越來越差，但這些與我何乾？又不是我的公司。

哪怕個別人的有想法，也無法改變整個公司的情況。