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《異能者收集手冊》242
?「捉姦」之前容昭就曾打過電話,說明了基地中可能有大批量庫存被掉包或偷竊的事情。

不用問,科學部門樓層此時會這麼熱鬧,九成九就是她推測的那個可能性被確定了。

明白這一點後,容昭也不去打擾他們忙活,眼神往旁邊一掃,牆壁立刻就會意幫忙查出席修遠位置。再接下來容昭避開這些來往匆匆的工作人員,腳步一拐就回了電梯,按鍵樓層倒上去一層,去了文職部門的負一樓,然後直轉物資管理庫。

席修遠果然正在這邊做著清點統計。

他異能比大多數人都方便透析道具的內部情況,在發現問題之後,因為需要大規模的重新篩查,所以哪怕席修遠是一部之長,這時候也只能挺身而出。

也不知道他在這裏工作了多少時間,總之單從表面上來看的話,已經分析出來的道具在兩張桌子上分別堆成兩堆,而還沒來得及被席修遠上手的,則還有後面滿滿一個庫房。

席修遠很久沒這麼重複高強度的枯燥工作了,此時累得話都不想多說,見到容昭來了也隻隨便點點頭,然後就又開始下一件道具的鑒別。

除了他以外,這裏還有不少的基地工作人員在,他們當中有同樣負責鑒定的,還有復驗的,登記的,分類的……容昭看著就無聲嘆了下。如果沒這些人的話,她也幫忙參加鑒定會快很多,問題現在那麼多雙眼睛盯著,席修遠肯定不會答應她當眾露出破綻了。

容昭試著往那邊湊了湊,席修遠一回頭正好看見她站自己旁邊,果然一挑眉:「去旁邊自己玩會兒。」

「……」

你打發小孩子?

容昭想了想,覺得就算道具可能出的問題比較多,但這些也不是馬上就要急用的,大概篩選出第一波正常道具應急之後,剩下的就是鎖起來每天慢慢鑒定一部分……

於是她輕咳一聲:「還要多久?」

「再一兩個小時吧。」席修遠邊說邊頭也不轉的丟過來把鑰匙:「我休息室,你自己去開了門輸個許可權,我一會兒回。」

要說職務被撤後有哪些不方便的話,容昭覺得最大不方便就是生活特權的問題了。沒代步車,沒長假,現在被席修遠一提醒,她才反應過來自己原本作為審查官被分配的專屬休息室也沒了。臨時的雖然也可以用,但很多東西不方便長期寄放,而且睡不習慣,總感覺不是自己地盤……

終於感覺到有一點點不方便的容昭皺著眉頭找到了地方,開門、添加許可權,關上門後四處搜索一圈,果然到處都很陌生。不僅是房間所有權的問題,還有重建過後,所有聲音都是來自新物品的,它們自己都還在溝通適應期,興奮的嘰嘰喳喳著相互了解交談,聽在容昭耳朵裡感覺就跟進了商場差不多。

「……好像還是回家比較好。」容昭無聲嘆息,略帶了些憂愁道。

小手機貼心的幫忙吆喝:「不要吵了!這裏不是休息室嗎,你們大晚上的不睡覺都吵什麼?!」

一房間物品嘻嘻哈哈——

「我們聊我們的,又不打擾人睡覺~」

「就是嘛,大家總要熟悉一下啊。」

「智能產品了不起啊,我們電視也是智能的。」

「嘿嘿,席部長還讓小姑娘進房間了。」

「很護主嘛小機機~」

嘰嘰喳喳又嘰嘰喳喳,總之沒一個聽話的,小手機簡直快被氣死。

這種私人空間容昭還沒來得及熟悉,裏面的東西自然也不知道在她耳朵裡還能聽見它們的聲音。不過話說回來,即使知道了恐怕也沒有什麼用處,畢竟她不是這裏主人,平常問點事情大家倒願意配合,要它們主動體貼照顧她心情,那就還差點意思了。

客廳待不住,容昭只能轉進臥室,一打開門就見裏面隻簡單的擺放了幾件傢具,除了大床和床頭櫃外,另外就是立在牆邊的衣櫃和一套靠著的書桌座椅。這個房間就連亮度都比外面要昏暗幾分,能聽見的聲音也少,只是偶爾從某個角落低沉傳出幾句。

容昭舒了口氣,背包外套往床頭櫃一放,脫了鞋子草草鑽進被子就先胡亂的睡了一覺。

這個決定容昭做得很正確,因為當她被人叫醒來的時候,時間已經到了第二天的凌晨四點,根本不是席修遠一開始說的「一兩個小時」。

席修遠回來的時候眼底已經掛上了一點血絲,精神也有些不大好。

見容昭醒了,他邊打哈欠邊捏了捏眉間提神,接著往床邊一坐,順手從旁邊床頭櫃上遞過來一杯牛奶,聲音裡也多了幾分喑啞疲憊:「說說吧,什麼情況?」

容昭獃獃坐起,接過牛奶花了一會兒時間清醒,等把腦子裏的思路重新整理清楚了,這才先捧起杯子喝了一口:「……和我之前電話裡說的差不多,基地的物資儲備被人調換了,現在知道的一個受害者是陸競晨,接受的藥劑注射出錯。另外一個是趙毅軒,攜帶的異能道具被女友偷竊。」

「剛才你們應該查出了更多,但是現在還不確定對方目的。是單純的想讓我們基地成員使用時出錯,引起混亂?還是希望我們在更關鍵的時候做出錯誤判斷?」容昭來的路上也思考了一下,但線索不足,始終還是沒法做出進一步判斷。

席修遠隨意「嗯」了聲:「先不說目的,出現這些問題,歸根結底是管理方面出了紕漏。基地重建期間成員都是在外面散亂居住,物資也保管得比較簡陋,大概就是這時候被鑽了空子。」

話說到這裏只是點到為止,但其實兩人都明白,背後真正的問題還是在基地長身上。

倒也不能說完全是基地長的責任,但他能力確實有限。

在制度完善,基地也正常運作的情況下,平常管理也許只需要他有60分的水準就夠了。但一旦出現緊急事態,需要他拿出80、90甚至超出100分的水準,這時就暴露出不足的方面來。
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