第123章小謝揚言要絕交

席鋒寒與謝清暉之間因為一件事鬧了崩壞。

一大早的，謝清暉就給席鋒寒打來電話伊頓亂吼，質問他的公司為什麼每次都能搶走他公司的員工！

席鋒寒莫名其妙，一查才知道，原來就職於他公司的一名非常不錯的員工，近期給凰裕投了簡歷跳槽到了凰裕財團旗下的傳媒事業部！

再經過兩人之間的一陣交鋒，才知道小謝喜歡上了那名女孩子！

「哦，喜歡的女孩子跳槽離開了他，這個才是重點！」席鋒寒把調查來的資料看完後無不譏諷的笑了笑。

人家合情合法的跳槽來到凰裕，他也沒法阻止！

「聽著，給我密切關注小謝喜歡的那個叫簡綺然的女孩子！一個編輯而已嘛……至於跟我鬧彆扭好揚言要跟我絕交？！」

助手：「是！簡綺然周一就報道入職。」

每年的11月，往年都是凰裕財團最令人翹首期盼的月份。

而今年卻相當令人震鄂。

全公司振奮人心的季節，卻由於績效評級排名引發了電子商城事業部一些物流員工停工抗議。而同時被降低評級的還有一個極其特殊的部門員工，那就是公司人力資源部！這一結果直接導致出總部之外的人資部員工，除人力資源總監之外的集體裸辭風波。

這絕對是凰裕史無前例的崩壞事件。

同時也是經過4次過關斬將面試篩選，第一天入職傳媒事業部的簡綺然，聽到的驚爆財經界的大新聞。

周二一早，簡綺然就打扮的漂漂亮亮來到人事部報道。

在她之前，已經有7位新員工入職了不同部門。

排隊等候入職空閑，簡綺然打開手機搜索了一下公司這次發生停工、集體辭職的業內報道，總覺得這次風波跟她沒關係。

她入職的是傳媒事業部的生活方式編輯，既不在電商事業部管轄範圍，更不在人資部工作！內心是百萬個慶幸自己當初所選的專業。

輪到她進去入職時，簡綺然認得坐在辦公桌後方精明犀利的女性，心裏還想著雖說這次公司鬧了人資部大辭職，不過入職翡翠這般超級公司，能由人資部總監親自接待，算是她莫大的榮幸。

人力資源負責人佘憶彤並沒做過多背書，拿出一張新的崗位職責表：「簡綺然，公司目前所發生的危機，想必你也有所耳聞，通過對你的雙修專業以及入職評估，我決定把你轉到人力資源部，暫時負責招聘事務。」

一家大公司什麼能停止，唯獨招聘業務必須365天7*24小時的運轉。

簡綺然驚愕之餘，拿起遞過來的崗位職責表，「總監，我可是編輯，怎麼能轉崗來人資部呢。」

佘憶彤顯然預料到她這一反應，雙手交錯，神情嚴肅了幾分。

「我知道，不過我有必要提醒你，目前時尚編輯部員工能把生活方式編輯的工作分攤下來扛住！也就是說，那個崗位目前並不是緊缺人手。相反，以你大學以及碩士雙修人力專業的紮實理論背景，完全有資格在人資部任職！」

(本章完)