五天后，蘇青瑤的廠子正式的投入了運營。

招過來工人們都按照蘇青瑤的安排，進行了工作，相比較蘇青瑤和王金蘭，沈氏做香皂相比起來，效率反而得到了很大的提高，流水線生產出來的香皂質量上也完全沒有什麼問題。

看著廠子的開工，大批的香皂生產出來，蘇青瑤彷彿遇見了以後生意的火爆，掙到更多的錢來。

對於工廠的管理，工錢上蘇青瑤也沒有什麼怠慢的地方。

除了每天給的保底工錢以外，蘇青瑤還按照工廠的效益來給工人們分紅，並且考察每個工人的工作表現，對於那些勤快的，表現出色的會有額外的獎金。

在工廠乾二十年以上的工人們，蘇青瑤會安排退休，退休後就不用幹活兒，每個月還能領到固定的工錢。

這種就類似於二十一世紀的工作模式。

這樣的模式試行之後，大大提高了工人們的效率。

若是工廠的效益和工人們無關，大家只會按部就班的做好本分的事情，絕對不會當做自己的事情那般熱心的對待。

如今工廠的效益和工錢掛鈎，工人們自然想著提高工廠的效益，這樣好讓自己多掙些錢。

而工人們的效率提高之後，生產的香皂就會多上很多。

雖說蘇青瑤付出了一定的工錢，但相比較提高效率之後掙來的錢，簡直就是九牛一毛。

對於該花錢的事情上蘇青瑤從來都不會吝嗇，看似她對工廠的工人們好，實際上是在為自己謀取最大的效益。

不過這般提高工人們的工資水平以及各項福利待遇之後，迎來了村子裏不少人的誇讚，連同裡正都當面誇讚了蘇青瑤好幾句。

工人們掙到了錢，有事兒可做，村子裏的名氣提高了，也少了那些烏煙瘴氣的事情，裡正心裏頭自然是高興著的。

他這個當裡正的都能夠隨之省心不少，怎麼可能不高興。

而蘇青瑤的廠子因為好的福利，吸引了更多過來想要幹活兒的人。

這段時間裏，工廠也不忘誇張。碰到合適的，勤快的工人們，蘇青瑤也一併收到了廠子裏。

有的比較遠的村子裏的工人，蘇青瑤還特意雇傭的牛車，給工人們安排接送。

這麼一來，蘇青瑤的這個廠子在方圓幾十裡都有了名氣。

因為廠子蓋起來了，投入了運營，香皂的數量完全足夠供應。

鎮子上開的香皂鋪子貨源不愁斷了，從別處過來的中間商也簽定了大批的訂單。

牙膏上，蘇青瑤安排了別的車間來生產，雖說利潤沒有香皂那麼大，但薄利多銷，賣的也非常的好。

中間商的訂單一批接一批，短短一個月的時間，蘇青瑤的財富迅速的積累，按照這個速度下去，蘇青瑤感覺這些錢自己這輩子使勁兒的花也花不完了。

鎮子上的香皂鋪子蘇青瑤也沒有落下，一個月的時間裝修好，開始開張。

因為不住在縣城裏，所以縣城裏的鋪子蘇青瑤沒辦法打理，便讓趙紅秀幫著找了靠譜的店長管理，順便招了一些員工。