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《進化與傳承》第1261章 1261章再去京城
根據於得利的解說,早先在『科技處』剛成立的時候,內勤人員只有小王一人,如今在擴編之後,內勤這一塊是又增加了兩人,小王已經晉級為內勤組組長。

這小王除了全面負責『內勤組工作範圍內』的大局之外,還專門主管著『科技處』轄下的『保密資料檔案的建檔和保管』。

像於得利所搜集到的那些『有關異時空的錄像和照片資料』,在於得利給小王傳功『修真功法』之後,他本著用人不疑、疑人不用的原則,既然已經把修真功法都傳給了對方,那當然就是要把對方當嫡系使用了,所以他把這些所搜集到的『與異時空有關的資料』,都交給了小王進行『建檔管理』;並告知小王:「對這些絕密資料,目前只是建檔備存,方便在萬一有需要時,可以系統性的進行查找。」

於得利也提醒小王:「你要知道一點,由於這種資料的敏感性和特殊性,我答應過資料的提供者,絕對不會把資料的來源說出去;否則的話,人家就不會再提供這種信息資助、也不會再和我這邊打交道了;所以目前咱們這邊,除了你和我之外,就沒有第三個人知道或聽聞了;所以一定要記住,對這些具體的資料內容,你可以充分的去閱讀和研究,增加相關的知識儲備,但不要和其他人說及和討論此事。」

於得利在這方面、向小王所進行的這些透底,當然也包含著他對小王心性的一種考驗;如果小王有負所託、把這方面的內容傳揚出去,那無論是被哪一方面的人所知道了,他於得利都不會再把小王當成心腹對待,也就不會毫無保留的對小王進行栽培了。

同樣的,對於那個外勤小趙,於得利在決定將修真功法傳授給對方時,也是決定了要將對方當心腹進行栽培的。

需要解釋一下的是,這裏所說的『於得利把他們當成心腹栽培』,倒不是說於得利有著『什麼結黨營私的打算』,而是於得利希望他們對『他於得利的職業操守』,能保持充分、完全的信任,不至於因為『他們不了解內情、且又不信任於得利』,而把原本不應該張揚出去的事情,私下張揚出去,以至於造成『成事不足敗事有餘』的後果。

而對於這兩個心腹各自所應該了解的內情,於得利也是根據各自的工作重心不同、而區別對待的,術業有專攻麽;比方像『有關異時空的相關圖像資料』,於得利就隻讓小王有所接觸,但小趙就不得而知了。

『科技處』在剛建立的時候,外勤方面同樣也就是只有小趙一個人,後來雖然是被授權可以進行人員擴編了,他於得利也是本著『精簡節約』的原則,就沒有敢放開手腳的大肆擴編。

除了在D市的那個『科技處下屬』的分支機構中,有一個張鋼是屬於『科技處』的編制之外,『科技處』在京城之外,就沒有其他的工作人員了;而擴編後在京城的外勤人員,連小趙在內一共是四人,小趙任外勤組組長。

說起來外勤組所增加的這些人,在沒有遇到穿越客的情況下,可不是沒有事可乾;比方說,『科技處』目前就有一個『核查歷史遺留問題的工作內容』,其具體的工作目的,就是對於早先所發生過的、被當做『靈異事件』記錄在案的相關內容,進行系統性過目,目的是確認在相關事件中,是否會涉及『疑似與穿越客有關的事件』;一旦經篩選後被確認,『科技處』會在自己的檔案系統中,將其另外整理、建檔。

雖然這種排查工作首先是由內勤組的人在做,可一旦內勤組的人發掘出相關的『疑似內容』後,就會由外勤組的人獨自、或配合上內勤組的人一起,前往事件發生地的管轄單位,去查找與案件相關的當事人,從專業角度去再次落實事件發生時的具體情況。

這項有針對性的『核查工作』,是在於得利將人員擴編之後,就著手進行安排的一項系統性工作;趙星這也是頭一次聽說,於得利居然還做了這樣的安排,當即是很感興趣的說道:「這種『資料匯總』做出來之後,如果方便的話,最好讓我也看看、了解一下。」

於得利當即說道:「肯定方便,等做出來之後,我提供給你。」

對於趙星來說,他可是夢入過幾次『異時空人穿越到現代的地球界的經歷』,他當然也很好奇『在那些異時空人悄然消失』後,當時地球界的相關單位人員,到底是怎麽反應的。

雖然已經進行了人員的擴編,但於得利的『科技處』的正式在編人員,除了那個在D市的張鋼之外,也就只有內勤組和外勤組這7個人;至於其它的財會、行政方面的相關工作,都是交由國安部的財會、行政部門的人員,所一併代管了。

趙星在聽到於得利人員編制介紹中,居然沒有科學領域內的研究人員時,免不得有些納悶;於得利的解釋是:「目前是因為與異時空人打交道的機會太少,涉及到與科學研究方面相關的工作內容時,會臨時從國安部方面,去抽調相關領域裏的專家,或者由國安部出面、去外借專家,來進行相關的分析和調查;只不過由於可供研究的實物素材實在太少、信息資料太單一,再加上還要考慮『保密性』的要求,無法實現『有針對性的動員科研力量,去進行相關的科學研究』。」

於得利接著說道:「不過經你剛才所提出的那個『時空發散』的問題,讓我也有了些新的想法;因為『科技處』目前已經具有了這個『可供科研人員進行具體研究的素材』,如果能找來相關的『有志於此的科學家』,就可以進行有針對性的具體研究了。」

趙星問道:「如果想對這方面的科學原理進行研究,應該不是一兩個科學家所能做成的事吧?」

「這個我明白,但我現在還不能把『兵馬俑』這個研究課題向上邊彙報,我覺得一旦我把這事彙報上去,我很可能就頂不住『為你保密的壓力』、控制不了局面了。」

對於趙星來說,只要不會影響到他的正常生活,他自然是希望『能有科學家在做這方面的具體研究』;聽到於得利在思考這種問題時,已經是充分的在考慮『為他趙星設置免打擾模式』的問題了,故而他是很欣慰的點頭『嗯』了一聲,沒有再多說話。

而於得利接下來是進一步的解釋道:「我現在所能想到的方法,就是找個什麼理由去說服上邊,給『科技處』配置一個能做科學研究的專業人士,這個人得有志於對『空間學』領域進行專研,研究素材由『科技處』為其提供,但其得承諾『在未經科技處許可的情況下,不得對外泄露科技處的相關秘密』。」

看到趙星在仔細思考他的這個考慮,於得利繼續解釋道:「當然,在這方面我肯定會謹慎操作的,首先得對這個人的人品及心性有足夠的了解,這個人的心思得是一心放在科學研究上,不搞歪門邪道,這樣我才會在和對方做出相關的約定之後,放心的把與『兵馬俑』相關的『異時空資料』提供給對方。」

於得利緩了口氣又接著說道:「我並不會要求對方『對這件事情永遠不能上報』,而是要求對方在研究出成果之前,不得向外泄露秘密;我覺得只要是有事業心的學者,都會同意這個要求的;而等到研究成果出來後再上報的話,上邊更關心的肯定是研究成果,那時候對於『是誰提供的研究素材』,上邊反而就不會太在意了。」。
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