二十英寸、十八英寸和十四英寸長H彩電的價格每天都出現在電視廣告中，大家一清二楚，優惠八十八元、六十六元和五十五元，不是空口說白話，是實實在在的讓利大酬賓！

憑教師工作證才能參加！

教師工作證竟然成了硬通貨，這是人民教師的榮耀！

有文化的人一算，就得出了結果，二萬元讓利大酬賓相當於江城淘寶電器公司將要銷售二百二十七台二十英寸長H彩電或三百零三台十八英寸長H彩電或三百六十三台十四英寸長H彩電，綜合起來，在二百五十名前預定，希望很大，去晚了就沒有貨了！

萬元戶是如今富人的標誌！

江城淘寶電器公司的老闆能拿出二萬元的利潤讓利大酬賓，實力雄厚！

教師節讓利大酬賓結束後，江城淘寶電器公司緊接著為慶祝中華人民共和國成立三十六周年，開展長H彩電十萬元讓利大酬賓活動！

江城淘寶電器公司天天低價，讓利於消費者，讓利大酬賓是常態！

孫健心事重重的吃完中飯，大家都已經知道班長又要在教師節慶祝大會上發言，回家去寫發言稿，在寢室裡放下飯碗，坐了一會，與室友告別，準備到江城體育館進行健美鍛煉和拳擊訓練，今天是周末，要回鋼城看望家人。

上學和賺錢，忘記家人，本末倒置，賺再多的錢，對孫健來說又有多大意義？

前世就是為了幹事業和追求仕途，最後孫母病逝，子欲養而親不在！英年早逝，白髮人送黑髮人，是對父親最大的不孝！

養老送終，子女最大的孝道！

「王老師，王教授您好！」

孫健同學摘下校徽，戴上太陽鏡，準備從南門出去，穿過馬路就是江城體育館，剛準備進入狹長的過道，就看見班主任王薇陪著一位白髮的老者從另外一條道走過來，也是出南門。

孫健一眼就看出老者與王安邵相似，前外科系主任王其安、王薇的爺爺。

「爺爺，這就是如今在華醫大鼎鼎大名的孫健，我班上的班長。」

「王老師，羞殺孫健了。」

「小子還怕羞？老夫聽說你敢在Q老面前脫稿發言？」

「王教授，那還不是被林處長趕鴨子上架，一時興起，無知者無畏，現在想起來，兩條腿還在發抖。」

哈哈……

「孫健，你這是回江城衛校？」

「王老師，我打算去江城體育館健美，然後到江城衛校的宿捨去一趟，拿點東西再回家。」

「記住寫稿子！爺爺，我們走快點，免得彩電被預定光了！」

「王教授，您到哪去預定彩電？」

「小子，你又不看電視，江城淘寶電器公司從今天開始，第一個教師節憑教師工作證，開展二萬元讓利大酬賓，老夫打算去預定一台二十英寸的長H彩電，在一千七百三十元的基礎上再優惠八十八元，最重要的是送貨上門，直接幫你搬到家裏，調試到位，顧客滿意了才離開，到九月十日晚上八點就截止了。」

老爺子不愧是二級教授，記憶力好！

「王教授，今天才七號，還有三天時間，您老不需要慌。」

孫健同學就是教師節二萬元讓利大酬賓廣告的操刀人，不需要本人的教師工作證預定彩電，本身就是一個人為漏洞，二萬元只是個借口，超過二萬元，感謝江城教師的熱情，加到四萬元；超過四萬元，再次感謝江城人民教師，加到六萬元；超過六萬元，江城淘寶電器公司大放血，加到八萬元……

讓利大酬賓廣告，信一半就夠了，買的永遠沒有賣的精！

江城淘寶電器公司在江城獨家經營長H彩電，用長H彩電降價大酬賓，公司在本地沒有競爭對手，長H電器廠又沒有被促銷，不少一分錢的貨款，只是公司損失了利潤，讓利於消費者。

江城淘寶電器公司要是經營其他彩電，進行讓利大酬賓活動，廠家和商家都會來找它的麻煩，擾亂市場價格秩序。

江城淘寶電器公司當初專營長H彩電也是無奈之舉，沒有彩電廠家願意賒帳，禍兮禍福，如今成了頻繁開展讓利大酬賓的便利，長H彩電在江城市場沒有名氣，與倪廠長簽訂了三年銷售合作協定，與長H彩電共成長。

三年銷售合作協定期滿後，江城淘寶電器公司將在江城三鎮都會有連鎖店，除了經營彩電外，還經營其他電器。

長H彩電的品種如今太過單一，還不能滿足顧客的個性需求。

「孫健，你不知道，二萬元讓利大酬賓活動先預定先送，送完為止。」

「王老師，學校有很多老教師要買嗎？」

「孫健，爺爺這棟樓上有許多退休的老教授早就想換一台二十英寸的大彩電放在客廳內，小彩電放在臥室，上午就有三位老教授去預定了三台二十英寸的，說站了二十分鐘的隊才預定成功，爺爺也是等我下班一起去，我們先走了！」

「王教授，王老師，你們慢點走。」

一個老教授家裏買二台彩電？

孫老闆都愣住了，教授什麼時候這麼有錢了？

八五年工資改革後，中專畢業生的工資從三十二元變成了四十元，然後還加了十四元的職務工資和百分之十，孫健一共五十八元，幾個月後，再加五元錢的副食品補貼，就變成六十三元，工作滿一年加一元錢的教護齡補貼，就變成了六十四元！上班的老師還有十五元錢的獎金，別人的工資到底加了多少？他也不知道。

今年六月份，國家機關和事業單位進行了工資改革，幹部和文教衛等事業單位人員的工資大幅提高了！

一般教授相當於局級幹部，今年工資改革後，就從一百二十元提高到了一百六十元，相當於孫健如今三個月的工資，孫父孫母同是六級工，江鋼的效益這麼好，一個月加在一起也只有一百八十多元，一個教授一百六十元的工資不可謂不高！

副教授相當於處級幹部，工資改革後，從一百二十二元八角提高到一百四十元！

講師相當於科級幹部，工資改革後，從八十三元提高到一百零五元。