五月二十三日，周日。公司總部餐廳兼會議室人滿如患，曙光通訊集團改製大會即將舉行。劉悅是大會的組織者之一，向冬萍、郭雨辰、郭亮、李婷、喻學強、孫順和劉鋼也在人群之中。去年六月加入公司的孫順和劉鋼也成為這次股改的受益者，根據級別和工齡，將獲贈二萬五千股，還可以配股二萬五千股，找孫老闆各借了二萬五千元，全額配股。去年十月加入公司的喻學強也成為這次股改的受益者，獲贈二萬三千股，還可以配股二萬三千股，找父母借了二萬三千元，全額配股。黃海濤後悔九一年底，孫健到羊城看他時，不敢跟隨老大下海做生意，雖然喻學強去年也不知道老大的身份，但他就抓住了機會，不然他也會獲贈二萬五千股，獲配二萬五千股，還領導喻學強。這就是機遇，錯過了只能等下一次。郭亮去年十月在江城結了婚，愛人程小英是劉悅李婷那一屆的畢業生，在鵬城淘寶電器公司擔任人事部主管，孫健和劉悅、李婷和柯偉傑參加了婚禮。陳雪梅和章大年夫妻也參加了。郭亮和程小英的同事來了三十多個。身份暴露！石破天驚！坐在這裏的三百多人，九成五是各部門的管理層，代表全公司名管理層和普通員工，由於人數眾多，避免出現資金在半路上丟失，各部門的領導根據手下員工打算配股的數目和金額，集中在一起，提前五天從當地工商銀行轉帳到公司總部在工商銀行周家村營業部的指定帳戶上。五月十一日，孫健從國家國有資產評估公司總經理汪國華的手裏，拿到了《曙光通訊集團股份有限責任公司資產評估報告》，一共二百九十二頁，他當場支付了四十二萬六千元的評估費。收費標準還是按照0.01%收取。曙光通訊集團的總資產價值被評估四十二億六千萬元，比孫健最後決定申報評估的總資產，增值一億三千八百萬元。固定資產被評估二十億五千六百萬元，增值五千二百萬元；流動資產被評估九億三千七百二十萬元，減值一千五百萬元；無形資產被評估十二億六千六百八十萬元，增值一億二千一百萬元。無形資產中，專利技術被評估十二億二千萬元，增值一億一千萬元，商標被評估三千萬元，增值八百萬元；商譽被評估一千六百八十萬元，增值三百萬元。五月十二日，孫健從工商總局劉局長的手裏，拿到了曙光通訊集團股份有限責任公司的註冊登記證書本、公司工商戶營業執照本、公司工商戶章、國稅登記證本。曙光通訊集團註冊資本金萬元。郵電工業總公司投資萬元，持有曙光通訊集團股份有限責任公司5%的股份，作為戰略投資者，不參與公司的日常經營。郵電工業總公司派出郭永成出任董事會董事。曙光通訊集團公司股份製改革領導小組已經忙碌了五個多月，開過多次會議，按照贈送的比例早已分配到人，孫健拿到評估報告，電話告知李濤，電腦軟件分配，瞬間就知道了每人應得的股份和有資格配股的股份。電話通知分公司的管理層，層層傳達，名管理層和普通員工都已經知道。公司上下都在關心這件事關自己切身利益的大事，早已備好配股資金，通過銀行轉帳。四十二億六千萬元摺合成四十二億六千萬股，一元一股。贈給曙光通訊技術研究院、國智半導體研究院管理層和技術團隊3%，曙光通訊集團普通員工2%，合計二億一千三百萬股，佔總股本的5%。贈給其他公司的管理層八千五百二十萬股，佔總股本的2%。贈給其他公司所有普通員工一億二千七百八十萬股，佔總股本的3%。還拿出四億二千六百萬股，佔總股本的10%，按照一元一股的價格，配股給所有公司的管理層和普通員工。曙光通訊技術研究院和國智半導體研究院管理層和技術團隊一共九百四十三人，人均十四萬股。其他公司一千九百三十七名管理層，人均四萬三千股。九千五百五十八名普通員工人均一萬三千股。「嘿嘿……謝謝孫總！」工作近四年，享受副店長級別的李婷這次獲贈五萬股，找父母湊了二萬元，配了二萬股。「嘿嘿……謝謝孫總！」工作剛滿半年，享受副主管待遇的吳晶和張躍都獲贈一萬五千股，找父母借錢，加上自己的存款，配了一萬五千股。獲贈一萬股左右的員工，找人借些錢，九成多配了股。享受副店長待遇的劉悅獲贈五萬股，孫健給了她五萬元，配了五萬股。享受店長待遇的向冬萍獲贈五萬五千股，配了五萬五千股。享受副經理待遇的郭亮獲贈六萬股，隻配了二萬股。享受副經理待遇的郭新軍、王威遠、陳曉傑、李恆東、魏濤、歐陽傑、李愛民等四十一名博士獲贈五萬股，大多配了一萬股。享受經理待遇的王東明、余建國、林啟峰和鍾德偉獲贈八萬股，配了八萬股。李國良和陳智敏夫妻獲贈二百萬股，隻配了二十萬股。葉銘新和朱志傑也獲贈一百萬股，配了二十萬股。洪祖成和章永軍各獲贈八十萬股，配了二十萬股。郭景濤和秦玉琴獲贈一百四十萬股，配了二十萬股。宋元行和鄧清夫妻、陳永清和金燕夫妻獲贈一百萬股，配了二十萬股。雖然大家都知道曙光通訊集團前途遠大，但有不少像朱志傑、李國良和陳智敏這樣的公司高管，有心無力，最後放棄了大部分配股權。四億二千六百萬股配股權中，最後隻配股一億九千三百六十五萬四千股，放棄配股二億三千二百三十四萬六千股，棄股比例高達54%。有心無力！