各國在高科技領域，都有比較嚴格的出口管制措施。

相比之下，互聯網領域算是最開放的。

所有的科技巨頭，幾乎都有開源的項目，來把自家的科技成果分享給全世界。其中有一部分是覺得自己勢單力薄，讓全世界的開發者一起努力，比如安卓系統。更大的一部分，則是真正意義上的分享。

大體的理念就是：這個系統我做出來了，分享給大家，你們就別浪費人力物力做相似的項目了，把精力投入到更具有創新性的項目中去。

在這種開放、分享、友好互助的理念下，互聯網取得了驚人的發展，儼然成了世界上最大最核心的產業。

不過，開源項目中也有一個小小的潛規則。

比如谷歌做了一個項目，如果這個項目科技含量非常高，高到全世界除了谷歌，別的科技公司都做不出來，那麼這個項目就不能開源。

這會是谷歌最大最核心的競爭力。

如果現在科技含量很高，可過了兩三年後，發現同行們也能做出類似的項目了，就不再是最核心的競爭力了。

這個時候，讓同行浪費財力去研究類似的項目就沒必要了，就可以把項目開源，把所有的代碼都公開。讓同行可以直接使用。

這次你分享了，下次我分享，再下次他分享。

大家都遵守這個規則，就可以在短時間內，迅速的完成技術沉澱，大家攜手一起把互聯網做大。

除此之外，還有一個潛規則，開源的項目一般都是大型或者超大型，研發費用一般都在幾千萬美元以上。

小型項目也有，不過沒有必要。

一個月就能自己開發出來的小型項目，有必要用別人家的嗎？開源項目也有弊端，因為代碼都是公開的，就意味著黑客也能看到代碼，可以尋找漏洞，就會導致穩定性不高。

所以科技公司們對中小型的開源項目都不感興趣，即便有類似的開源產品，往往也不會採納。而是自己著手研發，花不了多少錢，也浪費不了多長時間。

只有那些耗資太大的項目，還有一些超級複雜、單憑一兩家公司都很難完善的超大項目，才會採用開源版本。

這就會有一個現象，就是矽谷科技公司的一些中小型項目，往往並不會開源。

這些項目，對矽谷的大公司來說沒什麼太高的科技含量，你會我會大家都會。需要的話，成立一個項目組，兩三個月就做出來了。

可對國內就不一樣了。

就比如Facebook做的針對資料庫的照片存儲系統，三個月就能搞定。可是讓紫微星做，說不定得用一年時間。

這些項目不開源，對矽谷的巨頭們沒有影響，可對矽谷的一些中小企業以及國內的互聯網企業來說，就非常不友好。

紫微星現在很缺人。

其實不只紫微星缺人，國內的互聯網公司，每一家都有技術人員的名額短缺，所有公司都是全年365天的招聘技術工程師。

為了提高效率，為了增強自身的技術儲備，去矽谷買技術，就成了最快最便捷的一條路。

周不器其實對此早有準備。

他跟柳晴說了，要多關注歐洲的創業公司。

美國的互聯網創業公司不好下手，不妨在歐洲更多的發掘人才。就比如華為，手伸不進美國，就在歐洲遍地開花，在歐洲到處高薪挖技術人才為己所用。

可後來發現，不是這麼回事。

歐洲的通訊、半導體等硬件領域的水平世界頂尖，可是互聯網水平比不上國內。

最厲害的互聯網人才，都跑美國去了，剩下的那些人跟國內的開發者水平都差不多。更甚的是，歐洲的薪資水平太高了，又沒人願意加班，還動不動的要罷工……有錢在歐洲做研發中心，還不如把錢都砸在國內呢。

華夏是名副其實的第二大互聯網國家，在技術領域只要盯準矽谷就行了，沒必要關注歐洲。

這段時間跟諸多人溝通過後，周不器算是對互聯網的技術體系有了一個框架性的認識。

不過，有些事他真做不到。

就比如紫微星正在做的分散式資料庫，讓他開源，可能嗎？辛辛苦苦搞了幾年，投資幾個億，一分錢沒賺回來就把所有代碼免費公開了，這不得氣吐血？

好東西，自己捂著多好？

再不濟也像微點殺毒的主動防禦技術一樣，可以技術售賣啊！

13家公司，每家出500萬，就是6500萬元入帳！

多香啊？

除了利益好處之外，還有影響力上的優勢。向外國安全巨頭出售國產的反計算機病毒技術，這才是大國崛起的體面啊！

這新聞一發佈，保準全國人民一起為微點殺毒鼓掌，太了不起了！

「哎，我就一俗人！」

周不器嘆了口氣。

想谷歌做瀏覽器，耗資幾十億美元，做出來後就直接開源了，引起了全世界開發者的狂歡。跟人家相比，自己的確狹隘了不少。

「嗯，比爾·蓋茨也沒把windows系統開源，這麼一看，我的格局也就是跟世界首富一個層次的，慚愧啊！慚愧！」

這麼一想，周不器的心情就舒坦多了。

……

春節前的最後一個工作日。

劉宇跟往常一樣，早早地就來到了公司。這裏，以前是東方微點的總部，現在門面已經換成了紫微星研發中心。

他的職務也從東方微點董事長變成了「飛天」項目中資料庫防火牆工程的首席科學家。

工作比較順心。

不僅是他是T6資深專家的級別和100萬的稅後年薪，還是因為在這裏跟楊振坤一起工作，讓他有了年輕時候的激情澎湃。

這是在做一項大工程！

資料庫是我國被發達國家緊緊遏製的一塊技術方向，一旦這個項目做成，將會是我國在該領域完成的零的突破。

多有意義啊？

既有理想主義，又有經濟利益，還有家國情懷……這樣的好項目要是多一些，我國流失的高級人才說不定就都能陸續回來了。

而他劉宇，就是這個大項目中最核心的幾個負責人之一。

他沒有秘書，來到公司，先是把昨天的項目進程審核了一下，然後制定規劃，一會兒開個早會，把今天的工作安排和預期目標說明白。

可就在要開早會的時候，辦公室裡來了個不速之客。

「小聶？」

劉宇有些驚訝，不知道財務總監這一大早過來幹什麼。

按公司規定，春節紅包是要等春節假期結束後，第一天上崗的時候再發。全體員工，不論級別高低，每人1000元。

聶才俊笑道：「老劉，給你道喜呢！」

「這叫什麼話？」

劉宇有些好笑，聽著跟老來得子似的。

聶才俊遞過去了一張5厘米寬、10厘米長的字條，笑著說：「知道你工作忙，我就長話短說了，這是公司獎勵你的。嗯……不是獎勵，是分紅。」

這是兩種不同的稅種，技術分紅是20%的稅，要是獎金的話……那稅就高了，那就是45%的最高標準。

劉宇還沒聽到信兒，「什麼分紅？」

聶才俊眼睛深深的盯著對方，見他不似作假，才會心笑道：「老劉，你沒聽說？」

劉宇一頭霧水，「什麼啊？公司又在發福利？」

聶才俊道：「不是發福利，是專門給你的。你先看看這張單據，應該就懂了。」

「技術轉讓分紅？」劉宇眉頭緊鎖，徹底懵了，「我們的項目還沒做起來呢，轉讓什麼項目？」

聶才俊徹底心安，覺得這個劉宇可堪大用，笑道：「是微點殺毒的主動防禦技術，公司把這技術轉讓給了13家公司，進帳6500萬元。董事長說這技術當初是你開發出來的，要拿出20%，作為你的技術分紅。」

「啊？」

劉宇揉了揉眼睛，猛地一看，頓時倒吸一口涼氣。

這紙條上標記的是10，400，000.00。

剛開始他隻隨意的掃了一眼，把逗號當點了，還以為是1萬多，也就沒太在意。1萬多的獎金對他來說不算什麼。

可這仔細一看，就不由得呆住了。

竟然是1040萬！

劉宇臉色震驚，他全部身家也沒這麼多錢啊，聲音顫抖，「小……聶總，這錢……這錢到底怎麼回事？」

聶才俊道：「剛才說了啊，你當年研發出來的技術轉讓，獲利……」

「不是……」劉宇打斷了他，「都賣給公司了啊，現在所有權是公司的。」

聶才俊嘆了口氣，輕聲道：「對，理論上來講，這項技術專利已經是公司的了，跟你無關。可董事長認為當初他收購東方微點的方式不算友好，也低估了微點殺毒的價值。這20%的分紅是你的，算是彌補當年的一些過失。希望你能不計前嫌，用心工作。對了，這裏還有一封信，是董事長給你的。」

說完，又從衣兜裡掏出了一張信箋，內容很短，也就500字左右，卻是手寫的，署名是「周不器」。

文中表達了對當年事情的一份遲到的歉意，希望今後能為了一個共同的理想而努力。

劉宇把信紙攤開在手裏，感覺雙手都在顫抖，心靈受到了巨大的衝擊。

不是因為那1000多萬，而是因為老闆的態度。

好似熱淚盈眶。