第2150章 好家夥，自降薪酬？（下）
  潘建國忽然意識到一個重要的問題。

  如果老板給他們的隊員們如此高的待遇，那麽之前量子計算機研發部的技術人員，會不會有不一樣的想法？

  明明在量子計算機領域技術不如自己的人，搖身一變，竟然變成比自己工資更高的人。

  都說外來的和尚好念經。

  如果他們的工資比之前的技術人員的工資更高的話，很有可能會造成巨大的矛盾。

  他們現在在量子計算機領域的技術是完全落後於眾人，還需要向他們努力學習。

  如果雙方的關系搞得非常僵的話，怕是要出問題的。

  想到這裡，潘建國開口說道：“老板，我有一個要求，就是把我們所有人的工資都降一降。”

  此話一出，所有人都像傻子一樣，看向潘建國。

  這是什麽操作？
  還來個反向操作？
  別的人都希望增加工資，哪有人希望自己減少工資的？
  一旁的李教授忍不住開口說道：“老潘，你這是什麽意思？”

  說實話，李教授對於劉明宇開出來的條件非常滿意。

  他不像潘建國，名譽全球，有各種獎金。

  單純靠一份工資，想要穩定的生活，都不是那麽容易。

  這實際上不只是李教授一個人，包括其他幾位教授，甚至是其他行業的專家教授也是如此。

  如果單純的依靠他們本職工資的話，實際上並沒有想象中的那麽多。

  在上個世紀七八十年代的時候，坊間有句名言叫“手術大部有殺豬刀，造導彈不有賣茶葉蛋。”

  這是一個時代的悲哀。

  即便是到了後面，情況有所改變，但改變的也不多。

  相對比那些明星們賺的錢，那些真正的專家教授，有許多人是過得非常清貧的。

  這也是為什麽，有時候能夠看到一些專家教授寧願辭職，也不願繼續在科學領域方面繼續做出貢獻。

  潘建國在量子計算機領域算是佼佼者，在經濟方面或許沒有那麽大的壓力。

  但是在其他教授這邊，實際上也沒有想象中的那麽舒坦。

  當他們看到星辰集團開出的條件之後，心中暗喜，終於不用再過苦日子了。

  然而，還沒有等他們歡喜多久，就聽到潘建國提出自降薪酬的建議。

  潘建國都自降薪酬了，難道他們還能夠繼續保持原樣？
  人家之前在量子計算機領域排名第一的人都自降薪酬了，那麽其他人還有什麽臉面能夠繼續保持呢？

  面對李教授的質疑，潘建國並沒有解釋，而是看下一旁的劉明宇。

  劉明宇也是被潘建國的話給搞得一愣一愣的。

  過了好一會兒，劉明宇才緩緩開口說道：“潘教授，你這是什麽操作？是覺得待遇不夠嗎？在哪方面覺得不夠？
  基本工資，還是獎金？
  又或者是其他方面。

  都可以提出來。

  我今天約你過來，就是為了幫伱解決這些問題。”

  劉明宇還以為潘建國覺得待遇不夠，故意說反話呢？

  對於這些真正的專家教授，劉明宇並不會吝嗇，只要不是太過離譜，他都可以接受。

  潘建國微微搖頭道：“老板，你給的待遇實在是太好了，好到我都不敢繼續在上面提要求了。”

  “那你是什麽意思？”劉明宇有些詫異的望著潘建國，他是真沒有想到還真的有人願意自降薪酬的人。
    雖然給他們的待遇非常好，但實際上這個待遇在公司裡面，屬於一個比較普通正常的待遇。

  潘建國解釋道：“老板，我們才剛剛加公司，一下子難道如此高的薪酬，恐怕會引起其他員工們的不滿。

  這對以後我們一起工作，會造成不好的影響。

  我的要求也不高，只需要比量子計算機研發部的同事們的工資低一點就可以了。

  現在的待遇實在是太高了。”

  潘建國的話一出，眾人這才恍然大悟。

  李教授滿臉羞愧，他剛剛只顧著自己了，沒有想到如果自己拿到太高的薪酬，很有可能會影響雙方後續的工作。

  畢竟他們只是剛剛加入的員工，一下子拿到的工資比之前的老員工還要高。

  恐怕放在誰身上都不會服氣。

  聽到這個解釋，劉明宇這才明白過來，這究竟是什麽回事，連忙解釋道：“潘教授，如果是這個原因的話，你大可心安理得的接受這份待遇。

  你放心，那些老員工的待遇，比你們手中的條件，只有高沒有低。

  我明白你們的意思了，前面三個月的薪酬待遇，就按照現在你們手中的待遇，就當是一個試用期。

  等試用期結束之後，你們可以達到跟老員工一樣的待遇。

  徐秘書，給他們發放一下我們公司現在目前正常的薪酬待遇。”

  潘建國有些懵逼的看著劉明宇，他知道星辰集團的待遇遠超同行，但是外面沒有想到在拿到手的待遇，竟然還沒有達到老員工的待遇。

  一旁的李教授豎起大拇指讚道：“老潘，還是你給力，這招以退為進，幫我們爭取到了更高的福利。”

  眾人又再次看起了徐秘書發放的待遇。

  仔細對比了一下之後，發現兩者之間的差距，雖然不是很大，但也達到了百分之二三十的差距。

  也就是說，潘建國的這一席話，讓他們在原本的基礎上，又額外增加了30%左右。

  劉明宇再次開口問道：“不知道，除了薪酬待遇之外，你們還有什麽要求？”

  潘建國忽然想起之前張永才提出的要求，連忙開口說道：“老板，確實有一個要求，我們希望加入公司之後，能夠允許我們繼續沿著我們之前所研究的方向繼續前進。”

  說實話，提出這個要求的時候，潘建國頗有一些不好意思。

  畢竟，對方招募自己過去，必然是有他的分配。

  這個要求完全打亂了對方的計劃。

  而且明明都已經研發出真正的量子計算機了，為什麽還要花費時間浪費在沒有得到最終認證結果的項目上面。

  而且還是不知道花費多少時間才能夠完成的項目上面。

  “如果你們確實需要繼續研究你們之前所研發的項目，也不是不可以。

  可以允許你們繼續研究一段時間。

  但是在研究之前，建議你先學習一下公司的內部資料之後再去研究。”

  劉明宇滿口答應了下來。

  關

  (本章完)