第229章 窗口期結束，遊戲開始

  這則情報並不是什麽秘密情報，只不過是莉莉絲借助量子糾纏通訊，讓安珀更早知道罷了。

  情報的內容也很簡單，那就是聯邦在前段時間通過了一則戰時法案，目前正在向各個星系傳達。

  該法案放開了此前的禁令，允許各個星系的自治政府自行擴編軍事力量，以應對星龍帝國的入侵。

  “這是要開始了啊.”

  看著這個明顯是便宜了軍工複合體，讓他們賺得盆滿缽滿的戰時法案，安珀意識到留給他的窗口期已經進入倒數了。

  因為在原本的遊戲劇情中，正是這則法案的生效，讓聯邦各個星系自治政府的軍事力量迅速提高。

  雖然說確實有效遏製住了星龍帝國後續的進攻，但在將‘槍杆子’握在手中，並越來越壯大的時候。

  各個星系自治政府裡的一些人，也不免開始蠢蠢欲動，並最終拉開了聯邦內亂的序幕。

  從目前的情況來看，帝國的遠征艦隊一共佔據了六個聯邦星系。

  他們受到了各個自治政府的熱情接待。

  在這種情況下，聯邦現任總統——‘點子王’布蘭登，在軍工複合體的‘建言’下，想出了一個一箭雙雕的辦法。

  在完成人員結構的優化後，阿特拉斯工業除了保持和原先客戶的聯系，並完成遺留訂單，恢復資金的流動外。

  在安珀預測的這輪‘窗口期’進入尾聲時，阿特拉斯集團也陸陸續續消化完了先前幾次‘大動作’後所收獲的東西。

  但這段時間，聯邦自然也不會浪費。

  也分出了一部分產能，開始為阿特拉斯的作戰部隊提供相關裝備。

  在各方勢力的暗流湧動中，時間來到了新歷589年6月底。

  作為曾經的一家規模不小的裝備製造商，瑪麗灣工業的底子還是很厚的。

  所有人都有光明的未來。

  說實話，作為曾經的打工人，安珀對於‘優化’這種行為其實是有些反感的。

  既然已經知道可以用‘艦海’堆死天體要塞，那麽就讓艦隊進行擴編就好了。

  反正現在星龍帝國的入侵已是既定事實，被入侵的星系是個什麽情況大家也都看到了。

  面對聯邦政府這樣擺爛的政策，各星區、星系的自治政府先是氣得牙癢癢，怒斥這則新的法案暴露了聯邦政府無能的本質。

  裝備生產效率是之前三叉戟工作室那種小作坊生產模式，所不可比擬的。

  再加上聯邦的無人艦隊一直在策應著有人艦隊作戰，所以杜克公爵暫時也不敢冒進，所以選擇了較為保守的防禦策略，等待後續艦隊補充上來。

  由於長距離航行和躍遷也會受到星系內天體分布和環境的影響，所以大型艦隊的航線其實是可以預測個大概出來的。

  好好好，還可以這麽玩是吧？

  而杜克公爵指揮的悲愴要塞，則帶著其他艦隊在第七個目標星系和聯邦海軍僵持著。

  生產線在短時間內被鋪滿，不少造船廠甚至不得不開始緊急建設額外的生產線。

  有了混沌要塞被聯邦海軍跳臉的‘前車之鑒’，杜克公爵加強了對目標星系內各天體的監視，同時提高了對天體要塞的保護等級。

  雖然這些造船廠的銷售專員們，對於這突如其來的‘熱情’感到有些疑惑。

  在改組為阿特拉斯工業後，原先瑪麗灣工業的員工，在金融業務部裡那些‘前職業經理人’的操作下，被優化掉了30%。

  不過當他看到，被優化掉30%員工裡面，除了一部分比較‘有骨氣’不願意在阿特拉斯旗下乾活的人外。

  但要是遇上不怕死的莽夫跳臉，還是會有一定的危險。

  曾經的研發三部主管奧恩斯，上演了一出‘龍王回歸’的年度大戲，成為了整個裝備製造研發中心的副總監。

  剩下的，全是些通過裙帶關系進入瑪麗灣工業‘養老’的人。

  聯邦海軍的主力艦隊就這麽多，沒法顧及到所有星系，要是因為舍不得掏錢大建，導致被帝國佬光速乾翻的話，就只能怪自己了。

  很快，一張張來自星系自治政府的訂單，從聯邦疆域的各處飛到了各大造船廠中。

  於是，當各大造船廠的銷售專員，跟著這則法案朝聯邦境內覆蓋的腳步，前往這些星系時。

  在這種背景下，目前還處於‘自我大修’狀態的混沌要塞，正帶著兩個新補充上來的遠征打擊群防禦著幾個關鍵節點。

  在弄清這些情況後，自認為算是‘見多識廣’的安珀，也不得不說上一句“逆天”。

  這導致無重力標準生產線的造價也跟著水漲船高
  聯邦政府避免了財政赤字的繼續提升並小幅度拉動了內需，好！

  甚至有些部門的工作，和公司業務沒有任何關系，卻依舊被塞進去近百人，還拿著不算低的工資。

  這玩意猛是猛，聚焦之虹要是放得好了，一發讓一支主力艦隊失去戰鬥力沒點問題。

  但等到他們仔細琢磨這則法案後，一個個很快反應了過來。

  但由於海軍的下個五年造艦計劃早已將預算吃得差不多，同時還有著進入最後實驗階段的機動要塞在‘吞金’。

  他和作為研發總監的尤金緊密配合下，完成了‘狂鱷A1’作戰外骨骼的最終定型，並投入了批量生產。

  總統和政府高層也得到了軍工複合體更多的‘支持’，妙！
  各大造船廠、裝備製造廠、重工、礦業公司獲得了更多的訂單，善！
  各星系自治政府去除了‘狗鏈’提升了軍事實力，彩！

  那就是讓各星系自治政府，從他們自己的財政預算中掏錢擴充艦隊。

  這導致聯邦政府一時半會還真沒法掏出額外的預算，用來下餃子。

  但這並不代表，他們就接不住這潑天的富貴。

  ‘狂鱷A1’在投入生產後沒多久，就出現了‘裝備等人’的情況。

  而奧恩斯和尤金的處理方式也很簡單，他們將一部分‘狂鱷’改造成了適合人類體型和操作習慣的‘狂鱷A1 ver.Human’。

  然後讓阿特拉斯的人類陸戰隊完成了換裝。

  而其他過剩的產能，也在‘狂鱷A1 ver.Human’的基礎上進行減配，然後投放到了市場上，並很快收獲了大筆訂單。

  另一邊，阿特拉斯礦業也完成了對蒂姆勒礦業的合並。

  安珀隻接收了所有的裝備和被‘奴役’的礦工，公司高管一個沒要。

  畢竟在阿特拉斯礦業中，並沒有位置給這些屍位素餐的人準備。

  在礦隊編制的大幅度提升，不止提高了采礦的效率，同時也加快了小行星基地的建設。

  在安珀的計劃中，現階段還部署在聯邦境內工業衛星上的產業，最終都會要想辦法弄到這邊來。

  這就和玩RTS遊戲一樣，用來爆兵的產能建築肯定是要好好保護起來的。
    除了那些‘野兵營’、‘泰山壓頂’之類的一波流騷操作外，沒有人會把自己的產能建築造到對方家裡
  在阿特拉斯工業、礦業越來越高的盈利，以及蒂姆勒家族8000萬帝國金龍賠償金的支持下。

  阿特拉斯私人軍事公司下面的武裝力量，也在這兩個月內完成了整合升級。

  艦隊方面，在安珀的指示下，接收過來的瑪麗灣工業和耀光防務的艦隊裡的‘老舊破’艦船全部被出售了。

  這些船在未來烈度更高的戰鬥中就是炮灰，沒有任何使用價值。

  甚至為了能盡快完成交易，不少艦船都是折價出售的。

  緊接著，阿特拉斯艦隊就拿著公司帳面上80%的現金，開始了買買買的行動。

  而且隻買退役時間不長，型號相對更先進的現役艦船。

  整個艦隊，很快將艦船總數擴充到了43艘。

  其中輕型巡洋艦9艘，驅逐艦15艘，護衛艦18艘。

  還有1艘配備了空天運輸機的大型運輸艦，負責人員、載具、裝備的投送。

  這也是阿特拉斯現在所能維持運轉的最大艦隊數量。

  地面部隊方面，按照巴寧格的匯報，在七月到來前應該能完成最新一批羅姆人的訓練。

  屆時，羅姆人陸戰隊將達到兩個步兵營的規模，約1800人。

  每個營基礎編制900人，營級指揮部約120人，下轄三個步兵連、一個武器支援連（迫擊炮等支援火力）和一個醫療小組。

  順帶一提，在艦隊和陸戰隊的人數上來後，阿特拉斯也同步啟用了軍銜製，方便未來各級部隊的指揮。

  而除了這些羅姆人作為主力外，還有一支由人類組成的‘教導隊’。

  其成員主要是那些幸存下來的機動步兵們，算上傷愈歸隊的人員，總共有50多人。

  除了這些機動步兵外，原本屬於耀光防務的一部分精銳作戰人員，在經過資質審查後也被編入了這支‘教導隊’。

  所以整個教導隊的編制，目前也有200多號人。

  在分為A、B兩個連後，以‘教官’、‘軍事指導’、‘特戰小組’的身份配屬在了羅姆人陸戰隊的營級指揮部裡。

  由於目前在地面載具方面，數量和質量還不夠完善。

  所以安珀並沒有像聯邦或者帝國那樣，組建合成化部隊。

  而是將耀光防務原有的一批輕型多足戰車、輪戰、裝甲步戰車以及少量的主戰坦克，以‘加強配屬’的方式，編進了兩個步兵營當中讓它們變成了‘加強營’。

  至於HCP單位方面，在數量上也由之前兩個不滿編的中隊，一口氣來到了10個攻擊中隊。

  這還是在淘汰了一批老舊、落伍HCP的情況下，不然這數量還會更多。

  雖然說10個中隊，100多台HCP的數量，看起來已經很多了。

  但事實上，作為戰爭中的消耗品。

  這些HCP甚至無法讓所有戰艦，將它們應該配屬的HCP中隊填滿。

  就更不要說編入地面部隊當中了
  不過老話說得好，飯要一口口吃，路要一步步走。

  安珀本來也沒想一口吃成一個胖子。

  武裝力量的建設，本來就是個漫長且複雜的過程。

  能在窗口期結束前，以、‘空手套白狼’的方式，將手下的武裝力量提升到現在的水平，說實話已經超過了安珀最開始的預定目標。

  除了上述作戰單位外，最後還有一部分願意留下來的，約1500名原耀光防務作戰人員，則在打亂並重新分組後，暫時作為預備隊使用。

  這些人，目前都在完成擴建的巴別塔訓練中心裡，和羅姆人一同進行訓練，並等待武器裝備到位。

  至於這些人的忠誠度問題，除了已經由莉莉絲進行了一輪篩選，剔除掉了部分心懷鬼胎的人外。

  最主要的，還是阿特拉斯這邊的員工待遇和員工關懷政策。

  在這個世界的私人軍事公司當中，不說史無前例，也可以說是前所未見了。

  遠高於市場平均水平的薪酬和福利，包括但不限於豐厚的戰鬥津貼、全面的醫療保險、退役後的生活保障以及家屬的照顧等。

  除此之外，還有一套完善的軍銜晉升體系及與之對應的薪資增長機制。

  與此同時，還率先推出了其他私人軍事公司、PMC都沒有推行的‘技能培訓和職業規劃’指導。

  為所有的一線作戰人員，提供了先進的軍事訓練和技能培訓。

  讓他們保持戰鬥力的同時，也能持續提升個人技能，在潛移默化間提升他們的自我價值認知。

  而且安珀還在人力資源中心下設置了一個專門的部門。

  為那些表現出色的作戰人員，提供進一步的職業路徑發展規劃，例如晉升為軍官或轉為技術專家。

  公正且透明化的管理、激勵和榮譽制度這些基礎的東西就不提了。

  總之，在這一套‘組合拳’下，留下來的作戰人員無不慶幸自己當初的決定是正確的。

  而這些複雜、精細的管理體系，雖然在別的公司不一定的完美運作。

  但在有著莉莉絲輔助的阿特拉斯，這套體系就不再是虛無縹緲的‘空中花園’了。

  這位實力越來越強的人工智能，也是安珀最大的底氣來源。

  尤其是在小行星基地的服務器陣列中，完成了第二次迭代之後，莉莉絲已經能夠通過阿特拉斯所有的聯網終端，做到對每個人的實時監控。

  這個只有安珀知曉的，作為‘保險程序’的秘密監控計劃，最終被他命名為‘棱鏡’。

  雖然說這種監控所有人隱私的行為，讓安珀覺得還是有些別扭。

  但在無法保證每個人忠誠度的情況下，他也不得不去這樣做。

  當時間進入新歷589年的7月後。

  安珀依靠著自己腦海中對於遊戲劇情走向的記憶，在星龍帝國邊境旺代星系的深空中，布置了一艘驅逐艦作為‘觀察哨’。

  如果自己的記憶沒出差錯，星龍帝國內部的局勢發展也沒有太大變動的話。

  在這個邊境星系的殖民行星上，會發生一起拉開星龍帝國分裂序幕的暴力衝突事件。

  在另一個世界中，劇情黨們將其稱之為‘血色星期二’。

  (本章完)