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《八零之發家養娃》第138章 第138章
魏元洲第一次拿的貨並不多,陸夏還承諾,若是半年內這些貨賣不出去,那麼她將全部收回。

給出這麼大的讓利,是為了這些商品可以在鹿市打開市場。

自從開放後,雖然經濟得到飛速發展,可亂七八糟的事也多了起來。

比如假冒偽劣產品越來越猖狂,一些民眾對一些產品也就會保持著懷疑的態度,不敢品嘗新的,買的都是用慣了的老牌子。

衣服還好,品牌黏性度一般,食物尤其是辣醬就不同了。

陸夏能在百貨商場鋪貨,也就能將名聲打出去,也就能將產品推銷到各個小賣部裡。

之前作坊還太年輕,還需要磨合才能高效地製作出味道好且穩定的辣醬。

現在已經過了磨合期,作坊有能力擴張,還有了絞辣椒、蒜頭等食材的器具,速度也能加快,效率得到明顯的提高,辣醬的推廣也可以進一步展開。

鹿市成為陸夏重點發展的城市,物流方便,距離也不遠。

鹿市的經濟水平也還不錯,是個非常有潛力的城市。

陸夏在魏元洲這裡拿到了單子,也不急著離開,而是讓袁志高給她推薦幾個業務員。

袁志高詫異:「你要在鹿市聘請業務員?」

他們雖然也有業務員,可不像陸夏這樣,特地在當地聘請的,都是派出去跑業務。

而且他們的業務員也沒開始搞多久,以前都是計劃經濟,只需要埋頭生產,並不需要管銷到哪裡,都由上頭安排。

後來廠子效益不好,這才特意弄了這麼個崗位,確實有些效果,不過作用沒那麼大。

業務員需要東南西北地跑,十分的辛苦,還有可能會遇上危險。

這還是個需要厚臉皮的工作,被人拒之門外也得覥著臉去求。一直都是別人求自己,生活被人羨慕的工人們,根本沒有幾個人能適應。

因此效果只是一般,只有幾個能說會道的發揮了作用。

直到袁志高上台,業務員的業績是有提成的,這才提高了業務員們的積極性,業績直接比從前翻了好幾倍。

以前叫著去出差,推三阻四的,只有幾個積極分子能勤快點。

現在,不用叫就自己到處跑,恨不得身上長著翅膀,全國到處跑。

「對,本地人更熟悉這邊的情況,更方便去推銷,還省了差旅費。」

辣醬和瓜子都是些小玩意,得一家家小店地跑,又或者找那些在街上擺攤的人兜售,這都是需要長期作戰的。

若是從省城或者他們村裡拿錢,人生地不熟不說,還有額外的補貼,回家也不方便。

袁志高點點頭,這就是個體戶的方便之處,更加的靈活。

李玉玲一直在一旁聽著,忍不住插話道:

「需要什麼條件?」

袁志高看向她,一般談正事的時候,李玉玲都不會吭聲的。

李玉玲面露忐忑:「我想讓我小輝試試。」

袁志高一聽,不由皺起了眉頭。

「小輝本性不壞,就是找不到適合的工作,所以才到處晃蕩。」

李玉玲口裡所說的小輝名叫李光輝,是李玉玲大哥的兒子,也才十七八歲的年紀。

從小就是個不老實的,就喜歡到處混。

之前給他找了一份工作,只等別人退休他就能頂上去成為正式工。

這是多少人求都求不到的機會,家裡人費了多少人情才找到的門路。

李光輝卻不管不顧把工作給辭了,自己在外頭混,說是不想花那麼多錢買個工作,他自己就能掙出一片天地。

這一鬧一家子雞飛狗跳的,她大嫂不知道在她面前哭過幾回了,不知道該拿這個兒子怎麼辦了。

大嫂還特別慶幸,當初要是讓你袁志高將兒子塞進紡織廠,現在要是鬧這麼一出,以後兩家都不知道怎麼來往了。

家裡輪番上陣勸李光輝,可李光輝就是不聽。

說他們安排的那個工廠,效益越來越差,而且不思悔改不知進取,裡面的人都是在混日子的。

這麼下去,以後肯定撐不過去。

他們還花那麼多錢人,讓他去那個廠子工作,這不是冤大頭嗎。

那筆錢用來幹什麼不好,非要砸在裡面,乾死幹活這輩子都不一定能掙回來。

李家人還讓袁志高去勸,畢竟紡織廠現在翻盤了,越來越好,指不定那個廠子也一樣,國家還能看著不行?

這麼大的廠子呢,也就這段時間被衝擊,以後就會好的。

袁志高其實並不看好,可也不敢不給妻子一家面子,也專門抽出時間去勸了,可李光輝跟吃了秤砣似的,誰來都不管用。

現在這小子還到處晃悠,成天不知道在忙什麼,袁志高的老丈人和丈母娘天天為這個大孫子著急。

李玉玲大哥好幾次都要動手打孩子,父子倆現在跟仇人似的。

李玉玲一聽陸夏說要招業務員,她就想起李光輝。

雖然陸夏是個體戶,可她的行事做派李玉玲非常的清楚,袁志高平常都會跟她說工作上的事,也並沒有因為陸夏是個女人而避嫌。

跟著這樣的人幹活,不會出什麼事,還能學到不少東西。

李光輝不想去工廠工作,實際上也不是瞧不上當工人,不過是不想讓家裡花錢買工作罷了。

家裡人擔心也是覺得他遊手好閒的,萬一被人帶壞走了歪路,那可就麻煩了。

現在是嚴打時期,可比平常嚴格得多。

雖然家裡肯定不會覺得這是個什麼好工作,卻也比在外頭亂晃的強,好歹知道他在幹什麼。

陸夏道:「他要是願意可以過來面試,只要合格我都會錄取。」

袁志高不太喜歡這樣混為一談,可妻子都已經說出口了,也不好在外人面前駁妻子的面子。

「你不用特殊照顧,按照你的規矩來就行。」

陸夏笑道:「放心,我自負盈虧,要是人不合適你非要塞給我我還不幹呢。況且給我幹活的業務員,工資是和提成息息相關的,要是沒那能耐,根本沒法養活自己。」

袁志高人脈很廣,很快就將消息傳播出去。

這年頭找不到工作的人不少,有些廠子效益不好,工人也處於半停工的狀態,因此也有不少人感興趣。

雖說給個體戶打工,可也總比餓著強。

業務員只看業績,上班時間是自由的,去那幹活也不用擔心原本工作沒了。

三天后,一共有十個人來面試,面試地點就在紡織廠的會議室裡,這是袁志高特地借給她的。

面試地點也讓更多的人比較安心,這意味著紡織廠的人也認識要招聘的人,也就不怕騙他們幹了活之後,就直接逃跑的。

李光輝也來了,他一開始是不願意的,以為又是靠關係才給他找的活。

袁志高一句:「陸同志是看能力招人的,你不會是怕自己錄取不上太丟人,所以才不願意的吧?」

這樣的激將法對李光輝非常管用,哪怕知道袁志高故意的,可也不想認輸。

於是,他今天就來了。

看到陸夏的時候,眼底閃過一絲詫異,沒想到面試官這麼年輕漂亮。

不過也就是一眼,也就沒再盯著,否則太不禮貌。

陸夏一一面試,最終留下了四個人,其中一個人就是李光輝。

陸夏並不是看在袁志高的面子上收李光輝的,而是他確實有這個能力勝任。

李光輝這段時間並沒有白跑,對這個城市非常的了解。

他並不是瞎混,是在做市場調查,一邊做點小生意,就想著乾點什麼能發財。

不過他比較謹慎,因此也就做點小生意。

要不是家裡實在鬧得厲害,他也不會跑過來面試。

陸夏還特地找他談話,詢問他是不是真心想要留下來。

「你確實是這十個人中最合適的,但是如果你並不想專心為我工作,那我還是不能雇傭的。」

李光輝猶豫。

他要是直接放棄,恐怕家裡人要跟他斷絕關係了。

李玉玲好不容易勸李家人,才讓大家願意退一步,讓李光輝爭取這個機會。

李光輝明白,這是家人的底線。

現在嚴打,李家人特別擔心他在外頭胡來。

雖說他也說清楚了自己在幹什麼,可保守的家人完全不聽,就覺得該老老實實找一份工作,而不是到處亂晃,什麼做生意,聽著都不是什麼正經事。

李光輝猶豫再三,最終堅定了自己的選擇。

「我願意,我會幹好的。」

業務員的工作是自由的,只要把貨賣出去就行,他完全可以兼顧。

陸夏也就讓兩人走馬上任,首先將瓜子辣醬鋪到城市各個角落的小店鋪。

供銷社能聯繫上最好,不過並不強求。

陸夏現在都搞不定,也不能強求別人。

工資體系很簡單,底薪加提成加交通費和餐補,主要收入為提成,其他沒有幾個錢。

第一個月特殊,會給三十塊工資,讓大家先適應一段時間,第二個月卻只有10塊左右的底薪,想要拿到滿意的工資,需要花費大力氣才行。

非常的摳門,也給了業務員極大壓力。

陸夏將整個鹿市劃分了區域,每個業務員只能在自己的那片地方進行推銷。

一開始尊重大家選擇,想去哪裡就選哪裡,若是有選擇重複的情況發生,就抓鬮決定,簡單粗暴。

「你們不僅要將商品賣出去,還不能破壞我們的牌子,不能誇大其詞,也不能踩別人的東西襯托自己的產品。」

陸夏還打算過一陣子,省城那邊也招聘到的新業務員後,還要將這幾個人一塊帶過去進行培訓。

鹿市這邊搞定,陸夏回到省城也公開招聘業務員。

而且陸夏這次是在報紙上刊登招聘廣告,還標註了高薪聘請幾個大字。

一來能吸引更多的人,從而能選到適合的人,二來還能趁機給自家產品在報紙上露個臉。

業務員和一般的工作有所不同,需要很強的社交能力和心理承受能力,否則是乾不來這些事的。

現在很多人覺得做生意都很丟人,何況還要厚著臉皮去推銷。

在鹿市能這麼順利,也有袁志高人脈廣的原因。

而且除了李光輝,其他人都是被逼無奈才過來爭取這份工作的。

省城是大本營,陸夏有時間慢慢挑選。

陸夏跟省報記者姚娜娜現在關係很是不錯,姚娜娜針對美食節的報道讓她總算有機會成為一名記者。

姚娜娜當時很拚,一天出好幾個新聞稿,而且都是不同角度和新聞的,然後交給主編去挑選。

她是個有實力的,只不過報社是個論資排輩的地方,她就被安排到廣告部了,一直沒機會露一手。

這次她證明了自己,主編從文章裡看到她的敏銳和才華,於是給她調崗了。

姚娜娜知道她要刊登招聘廣告,很乾脆的幫她聯繫了廣告部。

「夏姐,你什麼時候能同意我的專訪?」

陸夏無奈:「你可饒了我吧,我這才哪到哪啊,就給我搞什麼專訪。」

「你非常厲害了!有多少女人像你一樣能幹,若是讓大家知道原來女人還能像你一樣,衝破牢籠換取新生活,肯定能幫助到很多女性。」

陸夏搖搖頭,雖然這樣能帶給她名聲,擴大她的商品影響力。

但是這也意味著隱私曝光,誰也不知道會招惹來什麼,對陸滿滿的成長沒好處。

陸夏隻想低調發財,並不想高調炫富。

她一個女人,很容易變成靶子。

他們的產業也才剛剛建立,根基未穩,還不能經歷風浪。

姚娜娜很是失望,卻也沒有勉強,知道她的顧慮,只是習慣一問罷了。

招聘廣告一刊登,這次來應聘的人更多了,面試那天竟然來了兩百多號人。

陸東升感嘆:「現在有很多人沒有工作啊。」

陸夏分了幾批進行面試,別看人多,最後留下的也不過6個人。

有些人說話都不利索,這樣根本沒法厚著臉皮去推銷。

有的自恃清高,更有的明顯就是個奸商的料,陸夏並不放心他,擔心對方會搞什麼么蛾子。

又或者嫌棄陸夏給的底薪太低,覺得工資全靠提成,實在太不保險,所以選擇放棄的。

千挑萬選,也才選了五個人。

五個人裡有兩位是女性,兩人年紀都不小,都三十多了,有一個都四十了。

一般來說這樣年紀的女性,會過來應聘這樣工作的人並不多,尤其她們也沒有什麼特長。

往往都是去當保姆,或者是去打雜。

那位四十歲的大姐都不知道啥叫業務員,反正看到高薪聘請就直接殺過來了。

一聽原來是推銷賣東西,覺得自己能幹,非常積極地爭取。

雖然年紀不小,可依然充滿了活力。能看到她肩上有非常重的壓力,眉宇間有散不去的愁容,可依然非常的樂觀和積極。

陸夏一向很喜歡這樣的人,不被艱難困苦壓倒,總能積極尋找生機。

這樣的人性格堅韌,非常適合做業務員。

其他人也各有特色,陸夏就像在鹿市一樣,先各自選擇想要負責的區域,若是有衝突的再進行抓鬮。

省城這邊招聘結束,陸夏就將鹿市那邊的業務員也拉了過來,進行集體培訓。

那邊已經開始了一段時間,已經開始碰壁了。

結果來的人只有三位,另一個覺得自己無法勝任這份工作,已經將工作辭掉了。

陸夏沒有說些什麼,並未去強求。

陸夏曾經也做過一段銷售,還曾經做過培訓老師,因此很清楚該怎麼教學。

教學期間包吃包住,為期七天。

不管是鹿市的員工還是省城的,都感受到了福利待遇有多好。

他們都住在宿舍裡,還會跟作坊的員工聊天,從他們嘴裡知道更多。

尤其是鹿市的人,他們一無所知,聽完之後心裡更加踏實。

培訓結束,陸夏鼓勵眼前幾人:

「現在就快過年了,好好乾,你們會發現底薪並不算什麼。」

一群沒開單的人,心裡都是沒底的,雖是期盼這樣的結果,卻又不敢多想怕失望。

現在已經十二月份,不管是元旦還是後面的過年,都是瓜子銷售高峰期。

要是能抓住這個機會,將這些貨都鋪開,那麼明年就會輕鬆很多。

業務員一開始是最難的,可只要掌握了客源,也就會好許多。

平常只需注意維護關係,就能拿到不少提成。

當然這也得是產品足夠好,否則的話就沒有第二次了。

陸夏讓所有人都試吃各種口味的辣醬和瓜子,只有品嘗了,才知道哪裡好。

服裝也都拿過來跟業務員們進行介紹,哪裡好,為什麼這樣的設計是好的,適合什麼人穿等等。

瓜子和辣醬還罷了,都是吃的,服裝這一塊跨度非常大,平常喜歡打扮的人還能聽得進去,平常隨手一套就完事的,聽得眼睛都快成了蚊香圈。

陸夏將整理好的資料發下去,讓他們平時也注意多看看。

服裝雖然比較特別,價格只要忽悠到一個單子,那提成會非常的可觀。

因此哪怕聽得人打瞌睡,也沒有人願意放棄這塊業務。

苗一鳳沒想到自己會應聘上業務員的工作,她年紀不小了,還以為除了給人當保姆和打雜,其他工作都很難找到。

這活也簡單,就是把東西賣到店鋪裡,讓他們在自家店裡進貨。

雖然工資不穩定,可自由度高,特別適合她現在的情況。

苗一鳳家裡條件不好,還上有老下有小需要照顧。丈夫是個鐵路工人,長年在外也沒法搭把手。

原本丈夫的工資也夠家裡花銷,可兩邊老人家都病了,一下掏空了家裡,就捉襟見肘起來。

為了添補家用,苗一鳳也得出來幹活,只是現在顧保姆都喜歡住家的,她不能離家也就只能放棄。

要是隻做一些雜活,又掙不到幾個錢,根本不夠花。

業務員的底薪雖然不高,可要是能有提成那就不一樣了。

況且十塊錢也已經挺不錯的人,她給人打雜都不一定能有這個數呢。

只不過若一直是十塊錢,很快也會被解僱的。

苗一鳳一家店一家店地跑,別人冷嘲熱諷她也毫不在意,依然笑眯眯的。

她為了省錢,都跑到菜市場撿扔到的菜葉了,這點壓根不算事。

陸夏給每個人一遝宣傳紙,上面印有辣醬在羊城的相片,鹿市百貨上的相片也有,表明自己的實力。

這樣能讓業務員們在介紹的時候,能擁有更多說服人的噱頭。

美食節自然也不會放過,至少稍微關注報紙新聞,基本都知道。

因此苗一鳳還算比較順利,只是一開始那些店主、攤主等都不敢貪大,每個單子都非常小。

而總部送貨是有最低標準的,否則跑一趟劃不來。

就算送貨,也只是送到最近的一處,讓業務員自己去取和分配。

苗一鳳沒有自行車,全都靠自己扛。

第一個月,她就獲得了二十塊錢的提成!

這還只是開始,之前拿下的客戶,她基本都不需要再去勸說,對方都會主動續貨。

等她手裡的客戶越來越多,收益也會越來越多!

相較於省城這邊,鹿市那邊就艱難不少。

陸夏之前搞了那麼多騷操作,省城很多人都聽過,所以推廣起來也比較容易。

鹿市這邊完全沒聽過,百貨商場那邊也才剛剛上架,也還沒打出名堂,一切都靠自己去推銷。

吃的東西大家都比較謹慎,況且很多人總覺得送上門的東西不好,因此難以推銷。

三個業務員只能一點點磨,第一個月好歹都開單了。

雖然成績不盡如人意,可經過一個月反覆捶打,腦子裡想跑路的聲音不知道出現了多少次,最終還是忍了下來。

陸夏對各自數據非常關注,每周都會進行統計。

做得不好的,會去查明原因,教導對方如何改正。

等到快過年的時候,之前的鋪墊全都有了效果,瓜子迎來了銷售高峰!

尤其是鹿市,之前一直落後於省城業務員團隊,不管是總數還是平均數。

可快過年這段時間,銷售量暴漲。

這也跟他們都是廠二代有關,和當年陸東升一個套路,都跑到各個廠去推銷。

每年年底,各個廠都會發瓜子。

省城這邊的業務員其實也想到了,但是已經遲了,那些廠子早就已經訂了。

因此,就這麼被落後分子趕超了。

他們也沒什麼可抱怨的,誰讓腦袋不如人家聰明。

過年時,大家都是要回村裡的。

雖說距離不算遠,可一年到頭也回不了幾次,過年的時候必須回家裡。

滕響和一個保安隊隊員主動請纓留下看守。

過年值班工資是平時三倍,而且過年後大家回來了,就能補假回家。

兩人都是想多賺點錢,滕響還因為自己是隊長,必須以身作則接受這樣的的任務。

「要是你們家屬同意,讓他們過來過年,等回頭你們補假就一塊回去,這樣能待在一起的時間也比較長。來回車費我全都報銷了,只要你們家人願意,全都來都沒問題。」

滕響一聽,冷峻的面容猛一下變得明媚。

另一個是孤兒,去哪兒過年都一樣,不過他很為隊長感到高興。

「隊長,你可以把嫂子和孩子們都帶過來團聚了!在這裡,大過年還能看那個什麼春節聯歡晚會,還是用大彩電看的,可比在家裡黑燈瞎火的好。」

要是能來那麼多人,他們兩個人過年也不會覺得孤單。

滕響看陸夏是鼓勵的態度,難得借店裡的電話打回老家。

店裡的電話每個人每周都能免費打十五分鐘,可真正用完的人並不多。

陸夏正在做年終盤點時,嚴以鈞從京城那邊趕過來了。

作者有話說:

今天想偷個懶,只有一更哦

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